教育範文工作計劃

紀檢部工作計劃(通用15篇)

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日子如同白駒過隙,不經意間,又將迎來新的工作,新的挑戰,寫一份計劃,爲接下來的工作做準備吧!什麼樣的計劃纔是好的計劃呢?以下是小編爲大家整理的紀檢部工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

紀檢部工作計劃(通用15篇)

紀檢部工作計劃1

新的學期,新的工作已經開始,作爲學生會的重要部門之一,紀檢部將承前啓後,全體成員將本着公平、公正、公開的`原則,切實做好紀律檢查,致力於加強紀律、學風和日常生活管理工作,樹立學生會良好形象,努力爲廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境,爲學校管理和正常運行提供應有保障。

本着爲廣大同學服務的宗旨紀檢部特擬定以下工作計劃:

一、部內:

1、紀檢部各成員嚴於律己,以“全心全意服務同學”爲工作宗旨,對待工作認真負責,盡職盡能。對待同學熱情,真誠。在各位同學心中樹立良好形象。

2、瞭解、認識每個班的紀律委員、安全委員,增強內部溝通,強化團隊意識。

3、加強組織管理,落實責任分工。

4、發動每一位幹事的積極性。

5、在每個月底,召開部門工作會議,相互交流,總結經驗,在學期結束前寫一份工作心得。

6、善於發現校園中還存在的不和諧音符,敢於向主席團和老師反映,並在老師的指導下,作出相應的方案。

7、不定期和其它部門聯繫交流,汲取先進工作經驗,彌補不足,並及時做好調整。

二、日常紀檢工作

1)班級

1、不定期瞭解同學們考勤情況。從班委處瞭解,對虛報情況的班委查處並上報,對無故曠課者依情節嚴重處理,並上報學校。

2、不定時檢查教室紀律情況,並向各班班委及老師瞭解教室紀律情況。

3、對於違紀嚴重的同學,本部將派部分人員與之交流等,若不知悔改,將其交學校處理。

2)寢室:

將不定期配合值日老師對寢室進行抽查,對未歸,晚歸的同學作好記錄並上交。如發現,鬧事等違紀情況,將及時組織,並上報老師。

3)活動:

對校舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。如文藝匯演,在晚會前向有關人員瞭解記錄出勤情況,晚會間維持紀律,對擾亂秩序的予以警告,嚴重的登記上報。

4)日常行爲規範:

不定期深入同學中間進行日常紀律及行爲的檢查,如檢查佩帶校牌情況,以及穿着打扮。

作爲學生新的一員,我將和本部所有成員一起努力做好各項工作,確實做到爲老師同學們服務。

紀檢部工作計劃2

新的學期,新的工作已經開始,作爲學生會的重要部門之一,紀檢部將承前啓後,全體成員將本着公平、公正、公開的原則,切實做好紀律檢查,致力於加強紀律、學風和日常生活管理工作,樹立學生會良好形象,努力爲廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境,爲學校管理和正常運行提供應有保障。

本着爲廣大同學服務的宗旨紀檢部特擬定以下工作計劃:

一、部內:

1.紀檢部各成員嚴於律己,以“全心全意服務同學”爲工作宗旨,對待工作認真負責,盡職盡能.對待同學熱情,真誠.在各位同學心中樹立良好形象。

2.瞭解、認識每個班的紀律委員、安全委員,增強內部溝通,強化團隊意識.

3.加強組織管理,落實責任分工

4.積極參與校組織的各項活動,努力做好學生會工作。

5.及時瞭解同學們的`意見和建議,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

6.在每個月底,召開部門工作會議,相互交流,總結經驗,在學期結束前寫一份工作心得.

7.善於發現校園中還存在的不和諧音符,敢於向主席團和老師反映,並在老師的指導下,作出相應的方案.

9.發動每一位幹事的積極性.

8.不定期和其它部門聯繫交流,汲取先進工作經驗,彌補不足,並及時做好調整。

二.日常紀檢工作

1.班級

1.不定期瞭解同學們考勤情況。從班委處瞭解,對虛報情況的班委查處並上報,對無故曠課者依情節嚴重處理,並上報學校.

2、不定時檢查教室紀律情況,並向各班班委及老師瞭解教室紀律情況.

3.對於違紀嚴重的同學,本部將派部分人員與之交流等,若不知悔改,將其交學校處理。

2.寢室:

將不定期配合值日老師對寢室進行抽查,對未歸,晚歸的同學作好記錄並上交。如發現,鬧事等違紀情況,將及時組織,並上報老師。

4.活動:對校舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。如文藝匯演,在晚會前向有關人員瞭解記錄出勤情況,晚會間維持紀律,對擾亂秩序的予以警告,嚴重的登記上報。5.日常行爲規範:不定期深入同學中間進行日常紀律及行爲的檢查,如檢查佩帶校牌情況,以及穿着打扮

總結工作

1、對各種違紀情況的記錄定期整理,每次學生會例會前做好總結。。

2.學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。

結尾:作爲學生新的一員,我將和本部所有成員一起努力做好各項工作,確實做到爲老師同學們服務

紀檢部工作計劃3

時光消逝,新學期伊始,紀檢部迎來一個新的開始。面對兩個部門重組成爲的新部門,在這學年,紀檢部將在各位老師的指導和新一屆學生會領導班子的組織領導下開始新的工作。在前任生活部和監察部部長的合作支持下,順利成立並完成了部門交接工作,初期工作也取得了廣大師生的一致贊同。本年度開始,作爲學生會的重要部門之一,紀檢部將承前啓後,致力於加強紀律、學風和日常生活管理工作,努力爲廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境,爲學院管理和正常運行提供應有保障。

我部將本着爲廣大同學服務的宗旨,更好的履行我們的職責紀檢部特擬定以下工作計劃:

一、強大紀檢部後備力量。

在初期有意識的組織對新生進行培養,讓他們儘快熟悉工作,轉變角色,融入到紀檢部團隊之中。

二、嚴格規範,努力完成本職工作。

作爲一個紀律部門,對本部員的要求就是遵守紀律。不管是早操出勤還是晚自習出勤都以身作則,爲本部樹立一個好形象。在工作中,嚴格要求,認真負責完成部門的工作。

三、增強內部溝通和了解,強化團隊意識。

紀檢部隨着工作的的需要,人員相對較多,各司其職,爲了使工作順利有序,本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進、共同提高。每週,召開部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,並找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得,主要內容是對於紀檢部工作的看法、意見和建議,以供後期借鑑和矯正。

四、配合學院和兄弟部門的工作,做好學生會工作

材料學院的工作是一個大的整體,紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作。活動中做好部門工作,與兄弟部門建立好關係。

聯合組織,共同攜手一道爲創造學校良好的教學秩序和氛圍努力,爲同學們服務,爲評估做貢獻,讓整個部門更具活力。

五、部門工作

對於材料學院晚自習查勤問題的彙總好好記錄,除此我部門將對於各部門活動,幹部例會,各類集體活動的秩序維持及考勤工作嚴格執行。要求部門人員積極完成所分配到的工作,公私分明,做好本職工作。

除此工作重心將放在學院衛生方面,對於這個問題,部門將着力解決。針對此部門將出臺具體解決辦法,採取一週一次的衛生檢查,嚴格要求,並做好登記。對衛生等級進行評比等及進行優寢的'評比。

六、培養幹部人才人,使紀檢部保持新的活力

爲了培養好下一個班子的領導人,我們也將對本部門的副部長、幹事進行培養,發掘新的,有能力且負責的成員。在第一個學期裏我們將對各副部長,委員進行平行培養,使他們對部門的工作十分熟悉,然後在第二學期的時候,從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

紀檢部工作計劃4

時光消逝,一學期轉眼即逝,紀檢部又將迎來一個新的開始。現將紀檢部期初工作做個計劃:

一、儀表檢查

儀表儀態檢查始終是紀檢部一項重要工作,我們將定期集合,檢查同學們的頭髮是否過長、指甲及是否佩戴首飾等方面。並檢查各班儀表儀態、是否玩電腦等,並在班長例會上及時報告。

二、彙報跑操人數

每日定時集合到達場地,並檢查各班跑操人數,及時交給210陳國老師處。

三、各項活動的參與

我們將積極參與和配合其他部門開展的'各種活動,維持各種活動秩序等。

四、安排工作

在新的一學期裏,我部將更換每日的組長由高一擔任。

五、其他

我們將加強內部的管理,增強大家的責任感,盡力完成我們所需完成的工作。

新的學年,新的氣象,相信我們紀檢部,我們的大家庭一定能夠在這新的一年裏工作更上一層樓,取得更好的成績。

紀檢部工作計劃5

人員和任務分配

人員安排:部長和本部的幹事。

任務分配:部長及本部門幹事負責納新的面試工作,包括準備工作、納新及最後的善後工作。

納新前期安排:

納新原則:今年納新的原則不是湊夠人數,而是擇優錄取的原則,要真真爲我們

部注入新鮮活力。

納新要求:思想品德好,吃苦耐勞,責任心強,具有一定交際能力,並有信心處

理好學習與工作的關係。

納新人數計劃:初步定爲20人。(進行兩到三週的試用期)

:20xx級新生。

納新板報設計:新穎又吸引力,打好時間仗。並要註明:要的是真真的人才,經驗的優先考慮錄取。

納新報名表設計:報名表可以和申請書爲一體,主要包括基本情況介紹。(納新的時候,我們可以和學生會合作,在他們進行的時候一起進行,節省人力物力。)申請收取辦法:在面試的時候上交申請書或交到團學辦公室。

宣傳地點:XX級各個班級進行宣傳,擴大聲勢和影響力。

面試工作安排

納新主考官、引導人員面試問題初步設計:

1.先給他三分鐘的時間介紹一下他的情況。(時間可以改動根據情況而定,然後從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)

2.你爲什麼選擇我們紀檢部?你選擇我們紀檢部的原因是什麼?(從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態度和追求。我們需要有工作熱情的人。)

3.你覺得你在這方面有什麼優勢?挖掘自身優勢,充分認識自己。(針對他的情況提問。提問如:你覺得如果你成爲我們的一員,你對我們部門今後的發展有什麼規劃?)

納新中主考官應注意問題:

1.做好記錄工作,在提問中要善於判斷應試人的優點和缺點,並及時而詳實地地記錄下來。

2.在面試中要保持微笑,營造良好的面試氛圍,要在關鍵時刻適當提問,解決在面試中的疑問,儘量挖掘出人才。

3.在納新結束後要及時整理出面試記錄,儘早確定出人選。

後期工作安排:

善後工作:包括確定人選和貼出通知。通知也包括定好第一次例會的時間、地點。後期工作:第一次的會議十分重要,對於今後的`工作的開展有十分重要的意義,在這次會議前要準備充分。在這次會議中主要完成以下幾個工作:

1.各幹事任務的分配和第一次任務的分配。

2.儘量定出以後例會的時間和地點。

3.在會議中講清楚我們部門的工作任務和職責。

4.能在第一次會議中將我們部下一步的工作安排。並講一下我們今後工作努力的方向和將要達到的目標。

5.在第一次會議中就能營造和諧的氛圍,爲以後的工作打下基礎。

6.在會議中也要講清我們部門的一些規矩。

7.在會議中搜集全面的成員信息,並委任一個幹事及時做好本部門的通訊錄。

紀檢部工作計劃6

不知不覺,從紀檢部的競選到現在已半年有餘,我們的工作也涉及各個層面,從查宿到維持秩序再到巡視,我們的能力也在不同的任務中得到了鍛鍊,使我們的整體素質有了很大提高。

上次部裏安排聽了某老師的講座,讓我受益匪淺,可以說在精神領域給我們上了一堂課,令我感受頗深,這使我感覺到我們紀檢部並不像別人想象中那麼冷,而是一個十分重視人的思想與內涵的組織,從而實現一個人的內外兼修,某哥每次開會必提的做人、做事,也是在不斷督導我們樹立正確的人生觀、價值觀,還記得有一次提到孝順的問題時,他的眼裏泛着淚光,是他將每週的例會升華到精神素質修養的層面,讓與會的每個人都感受到他的內心,這些最終將化爲日後紀檢部工作的凝聚力,還記得那次的巡夜,雖然大家都很累,但是卻讓我深切感受到作爲學校紀檢部一員的那種強烈的主人翁責任感。

當然,工作並非一帆風順,其間也有過困惑有過挫折,但是一路走來回頭望去,那些困難挫折就如同中的一道道關卡,後有種難以言表的欣慰,工作也由最初的陌生變得熟悉,我想這就是自己當初競選紀檢部的初衷吧,因爲我收穫了成長。另外,工作得以順利進行還得感謝幾位學哥的幫忙,他們用指導我們的工作,從而大大減少了我們錯誤的發生,真誠的感謝他們。

如今,新的一年伊始,承蒙大家對我的信任,讓我的工作更上一層樓,我覺得這是大家對我上學期工作的肯定,這並不代表自己頭上多了頂光環,而是意味着自己的責任更加重大了,在其位,謀其職,盡其責,只有擺正自己的心態,才能更好的完成工作,而面對新學期新工作,我已做好心理準備並附之計劃

首先,妥善處理人際關係。

無論工作還是生活,良好的`人際關係總能給一個人的工作增添許多色彩,所以妥善處理人際關係至關重要。

其次,提高個人素質修養。

河傳的校訓“立德勤奮,博學創新”以德爲首,足可見一個人的修養與他所從事的工作之間關係的重大,古云:“修身,齊家,治國,平”同樣說明一個人德行修養的重要性。

再次,深入貫徹落實於書記的會議精神,將其落實到日常工作中,在做好自己本職工作的同時積極配合部裏完成學校交給的各項任務。

最後,希望在新學期可以去新的環境瞭解不同環境的工作,不斷提高自己的能力,充實自己。

總而言之一句話,只有經歷了地獄般的折磨,纔有征服天堂的力量,只有流過血的手指才能彈出世間的絕唱,望大家以此共勉共同奮進。

紀檢部工作計劃7

時光消逝,新學期伊始,紀檢部又迎來了一個新的開始,在上學期紀檢部在系領導和老師的關心和廣大同學的合作支持下,順利地完成了本職工作,也取得了廣大師生的一致贊同。

本學年度開始,紀檢部將在管理老師的指導和新一屆主席團的組織領導下開始新的工作。作爲團總支學生會的重要組成部門,紀檢部將致力於加強紀律、學風和日常管理工作努力爲同學提供一個穩定的學習環境,爲學院管理和正常運行提供應有的保障。

隨着紀檢部的工作和發展,同時依照我係的實際情況,爲使紀檢部工作順利開展,具體的工作計劃如下:

一、九月份的招新

爲使紀檢部日後工作的更加完善。紀檢部九月份將重點抓新委員的能力培養,讓新委員儘快瞭解紀檢部,同時爲新委員提供儘可能打的平臺,讓他們施展自己的才華。與此同時,九月份將對全系召開各班級紀檢委員及班長會議,讓各班級瞭解我們團總支學生會紀檢部。瞭解我們的工作方式及性質。

二、文明月優秀班級評比活動

爲了促進班級建設和班級的'凝聚力和向心力、努力創造積極向上、勤奮好學、團結文明的良好班風,調動班主任的班幹部的工作積極性,從而提高我係各班級的良好班風。學風燈整體風貌,將計劃舉行與十一月份舉辦,時間是一個月。

三、優秀班集體流動錦旗的活動

爲了我們調動每個班級的工作積極主動性,爲了使每個班級班風,學風得到一個良好的進步和改善。我們會對每個月的月評成果和平時班級紀律檢查情況,對優秀班集體,發放流動錦旗。時間是每個月,10月份開始舉辦,這個活動會一直延續到明年。

另外,鑑於紀檢部之前的工作情況及爲了紀檢部更好的發展,紀檢部將在新學期做到以下幾點:

1、繼續深化對各班考勤檢查力度,加大對晚自習的考勤,以及紀律情況的檢查力度,同時加強各班級的形象和走廊吸菸的檢查力度;

2、積極配合兄弟部門的工作。團總支學生會分部不分家,紀檢部在積極努力完成自己分內工作的同時將加強與其他部門的溝通與合作,在各類活動中積極配合,共同爲創造學院良好的秩序和氛圍努力,爲同學服務,爲學院作出我們的貢獻;

3、致力於新委員的培養,使紀檢部保持活力。新委員的加入使紀檢部增添了新鮮血液,而新委員的培養也將成爲一個重點,紀檢部的工作由新的力量接管,因此,新委員的能力素質,將影響到紀檢部的發展;

4、加強內部的溝通和了解強化團隊意識,紀檢部因爲工作需要,人員也相對較多,爲了方便工作的順利有序,紀檢部將增加召開會議次數,總結經驗教訓,提高工作效率,相互交流,提出工作上的困難和問題,找出解決方案。

總之,新的學期,新的開始,紀檢部將在新學期盡職盡責,同時不斷創新改進,牢記全心全意爲同學服務的宗旨,堅持以“公平、公開、公正”的原則,以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程。

紀檢部

紀檢部工作計劃8

時光飛逝,新學期伊始,紀檢部又迎來一個新的開始。在上學期,紀檢部在各位老師和所有同學的支持下,順利的完成了所有工作。新學期我們紀檢部將承前啓後,致力於加強全系紀律工作,努力爲同學們提供一個穩定、良好的學習環境。

一、基礎建設

(一)委員的培養

在以前例會制度的基礎上,考慮到在例會上氣氛比較沉悶,內容比較單調、枯燥,例會的過程太過於程序化這幾個因素,特在例會中加入“以人爲本”的管理理念,積極、主動地去培養委員的創新能力、溝通能力、語言表達能力和邏輯思維能力,以達到即活躍例會氛圍,又能提高委員自身素質的效果。使例會不再是一項任務型的會議,而是可以當作一種能鍛鍊自身素質的舞臺。

(二)增強內部溝通和了解,強化團隊意識

紀檢部隨着工作的的需要,人員相對較多,各司其職,爲了使工作順利有序,本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進、共同提高。本年度將在每月結束之時,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,並找出解決方案。在學期結束之前寫一份工作心得,主要內容是對於紀檢部工作的看法、意見和建議,以供後期借鑑和矯正。

我部本學期計劃在院、系組織的各項活動中與其他部門相互交流和溝通,使我們的隊伍更團結更融合;此外,還應擴大紀檢工作的合作性,以更好的促使各部委員之間信息交流。

(三)整頓內部秩序

紀檢部的部內秩序本學期決不能放鬆,要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。要嚴格要求自己,多做批評與自我批評,展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協作精神。

(四)強化服務意識

紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則,積極配合院、系開展各項相關工作,做好各項活動的監察工作,使每項活動都能順利展開。

二、部門建設:

(一)、加強對部門幹事能力的培養

總結上學期我們工作不足之處的經驗,我們部將提高對每位幹事的工作要求,嚴格監督,絕不姑息放任工作上多次出現的錯誤,力求做到“把自己該做的工作做得最優秀”和幹事的綜合能力的進一步提高的目標。充分激發幹事們力爭上游的進取精神,鼓勵幹事積極參加學校及系部舉行的大型活動並爭取在其中擔任重要職位,充分鍛鍊各方面能力、積累更多的經驗。爭取比上個學期有所突破,有力地樹立起紀檢部活躍、有競爭力的新形象。

(二)、切實加強部內成員的交流溝通,增強部門凝聚力

提高例會效率,繼續沿襲上學期的例會中記錄重要會議內容的習慣,活躍紀檢部內部氣氛。同時,我們紀檢部會按照系裏的要求舉辦一些有意義的.活動,增強同學間交流,營造和諧團結氛圍,從而達到切實增強部門凝聚力的目標。

(三)、優化方式,提高工作效率

改變以往工作依靠慣例和要求過度模糊的工作方式,我們將對工作程序中涉及到的細節進行硬性規定,避免再次出現工作混亂情況,更加出色有效率完成各項的工作任務。譬如對學生請假嚴格規定假條的有效期限;各項交接工作的具體時間等等。

(四)、嚴明制度、整頓內部秩序

本學期的內部秩序決不能放鬆,根據實際情況,對幹事給予獎懲。同時,嚴格要求幹事嚴於律己,做到對事不對人的工作作風。

(五)、增強與其他部門的合作交流

本學期我們紀檢部會更加增強與其他部門在工作上的合作交流,更好的促進我們紀檢部的發展。

新的學期,新的開始,紀檢部將在新學期繼續以滿腔的熱情,揚長避短,努力工作,努力爲同學們營造出一個更好的學習環境!

三、檢查部分:

我部將本着公平、公正、公開的原則,切實做好學生會的監察工作,做好各種檢查記錄,紀檢部的主要工作是對學生會的幹部監督及對同學們的檢查,對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理並及時上報主席團。

1、 會議紀律維持,認真做好考勤工作,本着實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執行,我部將定期進行彙報,向大家公開,以便大家覈對,增加工作的透明度。

2、定時檢查上課出勤情況,每週總結記錄,對無故遲到、缺席同學依情節處理。

對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。活動前向有關人員瞭解出勤人員名單,用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律,對擾亂秩序的給予警告,並登記上報。

3、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。

4、不定期深入同學中間進行日常紀律及行爲的檢查。

紀檢部工作計劃9

不知不覺中,時間如白駒過隙,轉眼間一個學期過去了,新學年新學期即將到來。在總結過本學期的工作之後,我們得到了很多經驗與教訓。希望在新的一個學期,我們xx學院學紀部能夠吸取過去的經驗、克服各種困難,繼續把學校和學院安排的工作做好,配合各班各部門的工作,繼續服務好的學生。

在xx-xx學年第一學期的工作計劃如下:

一、協助xx學生會的工作

1.迎新工作。在新的學年裏,我們即將迎來x屆的新生。他們是我們xx學院最新鮮最充滿活力的羣體。因此,在下學期初,我們部門將會在學院學生會的帶領之下,參與迎接新生的工作,並且協助其舉辦新生見面會。

2.協助學院第五屆“華圖杯”模擬公務員大賽。

3.學生會招新工作。在新學年裏,我們將會招攬一批新的同學加入到學生會這個大家庭中來。除此之外,還有我院辯論隊的招新工作。

二、做好各項常規性工作

1.在開學初,我們會完成xx-xx第二學期的操行分與績點統計,進行學年的綜合測評工作。

2.每週按時收集各班課堂考勤表,統計、整理考勤情況,及時公佈考勤情況和通知缺勤的同學補上假條;與各班學委做好溝通工作,監督課堂考勤情況。

3.繼續進行每天的院檢工作,在過程中仍然會逐漸完善制度上的不足,並且克服各方面的阻力。加強監督工作,認真、公正的進行早檢工作。

4.根據校方安排,做好草坪勞動等工作。認真組織好我院的同學參加草坪勞動。在過程中,希望可以提高同學們的環保意識,並爭取在評比中獲得好的成績。除此之外,我們也會根據實際情況,組織進行至少一次義務草坪勞動。

5.部門仍會負責本學期院學生會每一次例會的考勤,在工作中做到實事求是,認真負責。

三、繼續開展各項學術活動,豐富同學的校園生活

1.在x月初計劃舉行“新生杯”班際辯論賽。在迎新活動與學生會第一輪面試之後,我們會着手準備新一屆“新生杯”班際辯論賽。一方面有利於班級之間的認識與交流,另一方面也爲辯論隊招新打下基礎。

2.辯論隊招新工作。在舉辦過xx屆班際辯論賽之後,辯論隊的招新工作就會進行。有了之前班際辯論賽的活動準備,相信辯論隊可以選出優秀的辯手,爲辯論隊注入新鮮的元素。

3.舉行我院中文演講比賽。這次演講比賽,一方面是爲了給我院學生一個展現才能,提高自身演講才能的機會,另一方面是爲了選出優秀的選手代表我院參加校級中文演講比賽。

4.在x月,會根據實際情況,在條件允許的情況下,爲即將參加cet-4考試的`同學舉辦一場模擬四級考試。爲他們提供一個模擬考試的環境。

四、協助各兄弟部門工作,服務同學

1.積極地協助各兄弟部門的工作,加強與其他部門之間的聯繫和溝通。共同爲我院學生會的發展努力,同時也會做好與其他學院的溝通交流工作。

2.在新的學期,我們會謹記爲同學服務的宗旨,繼續發揚團結合作分工的精神,努力完成學校學院安排的工作,爲學生會、學生的發展貢獻自己的一份力量。

紀檢部工作計劃10

新的學年即將開始,紀檢部將在老師的指導和學生幹部的組織、領導下,開始新的工作。作爲學生會的九大部門之一,紀檢部將承前啓後致力於加強紀律、學風和日常管理工作。因此,我部特擬以下工作計劃:

一。幹事的培養

1、改善例會氣氛,整頓內部秩序

在以前例會制度的基礎上,讓幹事自我介紹,表達出自己的優勢和劣勢,以及自己擅長、喜歡做的某項興趣、愛好。用自己的興趣、愛好說明自己適合哪類辦活動中需要做的任務,並加以合理、分配;而劣勢則妥善處理好。例會期間,制定紀律制度。幹事的出勤、早退將給予一定的獎懲性。

2、加強內部交流

爲了使工作順利有序,幹事在每月結束之時,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,並找出解決方案,在一學期結束後,寫一份工作心得!要求幹事嚴格要求自己,多做批評和自我批評,表現出我部較強的組織紀律觀念和團結協作的精神。

3、增強外部溝通和了解

我部計劃在例會期間與各部門,互相交流與溝通,以便擴大紀檢部與其他各部分之間的合作性,促進各幹事之間信息交流,使我們的隊伍更團結、更融洽。 4、強化服務意識

爲了使每項活動都能順利完成,培養我部幹事“自我教育、自我管理、自我服務”的意識,積極配合我係各部門開展的相關工作,做好各項活動的監察工作

二、幹事工作的指導

1、早、晚自習出勤情況

我部計劃在原有的自習檢查的基礎上,檢查人員可選擇不定期的檢查各班的出勤情況,對於曠課、早退,等現象,本着“公平,公正,公開”的原則認真貫徹執行定期進行彙報,向大家公開,以便大家覈對,增加工作的透明度。

2、指導幹事培養自身的積極性

我部計劃當各部門有活動時,鼓勵幹事積極參與各項活動,以便更加努力最好學生會工作。

3、紀律維持和活動考勤

我係各部門舉辦活動時,對於活動期間的紀律維持將避免幹事無事可做、有事不做的現象。指導幹事做好自己分內的事。否則給予一定的懲罰制度!而活動考勤則以簽到的方式記錄出勤情況,活動期間有擾亂秩序的個人或羣體先給以警告,否則登記上報,並給予相應的紀律處理!

4、指導幹事培養自身的創新能力

我部將瞭解各幹事對於舉辦的活動提出意見或建議,提出問題,並說出自己的想法,並考慮活動的創新性,幹事及幹部分析其活動的`實行性,若可實行,我部將計劃舉辦新的活動,讓我係更加斑斕一新!

總之,本學年,我部將展示新的一面,盡職盡責,努力工作!

三。主要活動

校園模擬招聘大賽:

目的: 通過與用人單位面對面,幫助學生熟悉和了解面試的流程和形式,提前與用人單位進行溝通與接觸,提高準畢業年級學生對職業世界的瞭解和認識,明晰用人單位招聘需求和對人才的能力素質要求,增強擇業競爭意識,明晰求職方向,增長求職經驗。

時間:4月

流程:1.設點擺攤,報名參賽

2.簡歷表進行篩選

3.進行初賽

4.決賽

魅力班級風采展示PPt活動

目的: 面對當今社會及大學之現實,學校加大學風建設,重鑄“崇德尚能 知行 致遠”美譽。本活動正是響應這一要求,通過班級學風和文化建設,引導我校學生認識自己的大學和人生髮展。通過開展本次活動爲全校優秀班級搭建一個自我展示的平臺,並在加強電氣系各班級凝聚力和集體榮譽感的過程中,在全校範圍內樹立“魅力班級”榜樣,彰顯我校班級的新風貌,新風尚,倡導全校各班級對優秀班級的關注和學習。

時間:5月

流程:1.佈置活動

2.收集各班的PPT

3.進行彩排

4.進行決賽

四、積極配合學院學生會以及學校學生會工作

在做好本部門以上工作、做好本職工作的同時,我們也會積極配合學院和學校學生會的工作,讓學生會越辦越出色。

財經系團總支學生會

紀檢部

紀檢部工作計劃11

時光消逝,新學期伊始,紀檢部又迎來了一個新的開始,在上學期紀檢部在系領導和老師的關心和廣大同學的合作支持下,順利地完成了本職工作,也獲得了廣大師生的一致贊同。

本學年度開始,紀檢部將在管理老師的指導和新一屆主席團的組織領導下開始新的工作。作爲團總支學生會的重要組成部分,紀檢部將致力於加強紀律、學風和平常管理工作努力爲同學提供一個穩定的學習環境,爲學院管理和正常運行提供給有的保障。

隨着紀檢部的工作和發展,同時依照我係的實際情況,爲使紀檢部工作順利展開,具體的工作計劃以下:

1、玄月份的招新,爲使紀檢部往後工作的更加完善。紀檢部玄月份將重點抓新委員的能力培養,讓新委員儘快瞭解紀檢部,同時爲新委員提供儘量打的平臺,讓他們發揮自己的才華。

與此同時,玄月份將對全系召開各班級紀檢委員及班長會議,讓各班級瞭解我們團總支學生會紀檢部。瞭解我們的工作方式及性質。

2、文明月優秀班級評比活動。

爲了增進班級建設和班級的凝聚力和向心力、努力創造積極向上、勤奮好學、團結文明的良好班風,調動班主任的班幹部的工作積極性,從而進步我係各班級的良好班風、學風燈整體風采,將計劃舉行與十一月份舉行,時間是一個月。

3、優秀班集體活動錦旗的.活動。

爲了我們調動每一個班級的工作積極主動性,爲了使每一個班級班風,學風得到一個良好的進步和改善。我們會對每月的月評成果和平時班級紀律檢查情況,對優秀班集體,發放活動錦旗。時間是每月,10月份開始舉行,這個活動會一直延續到明年。

另外,鑑於紀檢部之前的工作情況及爲了紀檢部更好的發展,紀檢部將在新學期做到以下幾點:

1、繼續深化對各班考勤檢查力度,加大對晚自習的考勤,和紀律情況的檢查力度,同時加強各班級的形象和走廊吸菸的檢查力度。

2、積極配合兄弟部分的工作。團總支學生會分部不分家,紀檢部在積極努力完成自己份內工作的同時將加強與其他部分的溝通與合作,在各類活動中積極配合,共同爲創造學院良好的秩序和氛圍努力,爲同學服務,爲學院作出我們的貢獻,

3、致力於新委員的培養,使紀檢部保持活力。新委員的加進使紀檢部增加了新鮮血液,而新委員的培養也將成爲一個重點,紀檢部的工作由新的氣力接收,因此,新委員的能力素質,將影響到紀檢部的發展。

4、加強內部的溝通和了解強化團隊意識,紀檢部由於工作需要,職員也相對較多,

爲了方便工作的順利有序,紀檢部將增加召開會議次數,總結經驗教訓,進步工作效力,相互交換提出工作上的困難和題目,找出解決方案。

總之。新的學期,新的開始,紀檢部將在新學期盡職盡責,同時不斷創新改進,牢記全心全意爲同學服務的宗旨,堅持以公平、公然、公正的原則,以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程。

紀檢部工作計劃12

一、招才納賢

①爲了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作,我部門在4月26日至6月28日以報名、篩選的的形式選拔了一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生,以補充紀檢部的力量。有意識的組織了對新成員的培養,使他們儘快熟悉工作,轉變角色,儘快地融入到紀檢部團隊之中。

二、考勤

①每天晚自習期間安排專人查班以及檢查早自習遲到,目前早、晚自習的情況有所改善,同時也彙報每週檢查的結果。

三、維持紀律

①會場紀律。每次我係的大型活動,我們部門積極完成本職工作,以保證活動的順利進行,同時展現我係師生嚴守紀律的風貌,凸顯大系的風采。

②協助。紀檢部不僅維持活動秩序,並配合其他部門搞好每一項活動和工作。

四、內部管理

①每週定期召開部門例會。每一次會議,就是每一次的收穫。在會議中,部門的各成員積極談論近期的工作情況及在工作中遇到的一些問題,大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結向上的團隊。當然例會的重點在於發現問題和解決問題。可以說我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用,越來越完善的紀檢條例,越來越有條理的校章檢查制度。

②通過一學期的相處,部門間的感情日益深厚。在做每一項工作時,各成員相互配合,互傳信息,發揮了團隊的精神,有時即使一個人有事不能到場,另一個會及時的補充,使工作得以保證。

③本階段內我們部門各成員得到了很大的鍛鍊。本學期新干事的加入,使我們部門更充滿了活力,委員工作更加的順手,新干事們認識了很多的朋友,開闊了自己的視野,磨礪了自己的性格,鍛鍊了自己的工作能力,使自己的人生得到了一次昇華。

④我們部門積極參加我係各種活動。在活動中一邊放鬆,一邊與其他部門進行交流。提高各種效率,增強工作激情。同時加強與兄弟部門的聯繫,團結互助,共同奮進,增強情感的交流,推動團總支學生會的發展。

五、工作中問題

①對團總支學生會工作的`認識理解問題還需進一步的統一思想,進一步提高認識,對每一項的工作準確地認識清楚,並增強我係大局意識,將使我們部門的工作水平進一步提高。

②我們部門的成員及新干事的工作時的態度有待改善。我們部門要按規章制度工作,擺正自己的態度,用我們的真誠之心,讓大家感受到我們部門的誠心誠意的服務態度。自納新以來,時光泛眼而逝,我們在工作、生活中相互協作和相互交往得到了鍛鍊和經驗,同時也收穫了珍貴的友誼。

紀檢部工作計劃13

一、完成對新一屆成員的選撥工作

讓他儘快熟悉工作,轉變角色,融入到紀檢部團隊之中。使本部門的建設邁向了成功的第一步。這項工作在系學生會的統一安排下已經完成。新成員在25日確定結果。本部門根據實際情況和工作需要,組織對新生進行培養。

二、堅持。

時間長,查寢是本部門的工作之最。工作量大。涉及的安全事故多。部門堅持"天天清查。嚴格督察"。本着一個都不能少的工作精神爲同學們服務。

三、協助。

服務於整個旅遊系的建設。具體工作中學生會將會根據自身存在問題隨時作出調整,想出更多新穎的工作思路與方法!紀檢部在系領導指導下做好自己分內工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯合組織,共同攜手一道爲創造學校良好的教學秩序和氛圍努力,爲同學們服務,爲評估做貢獻。新學期學生會全體成員將會一如既往努力工作,團結互助,共同創造學生會的美好未來學生會是個整體,各部門發揮着不同的角色和承擔不同的任務。。本部門將協助系內其他部門工作。新學期學生會將會緊緊圍繞自己的工作宗旨展開工作。

四、加強對新成員的學習。教育工作

嚴懲行爲惡劣的學生,對自我要求不嚴的幹部進行教育;通過部門的學習,嚴格要求自己。教育,使新成員更好的融入學生會這個大家庭。更好更快的爲同學們服務。

五、培養幹部接班人。

也將在工作的同時對本部門的副部長、委員進行培養,爲了培養好下一屆本部門幹部。發掘新的有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作。第一個學期裏我將對各副部長,委員進行平行培養,使他對部門的'工作十分熟悉,然後在第二學期的時候,從他中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他可以很好的迎接下一屆的工作。

六。優秀部門評選

團結奮進,本學期中。紀檢部要穩紮穩打。共同努力,要經過自己的努力爭創成爲優秀部門。將帶領新一屆紀檢部朝着個新的方向邁進!

紀檢部工作計劃14

在上學期中我們紀檢部順利的完成了一個學期的工作,現在又迎來了一個新的學期,在這個學期裏我們將更加努力,盡力做到最好,本學期,我們將有以下計劃,並按照此計劃進行.

學校工作主要是每天早上在校門口輔助教官做好風紀儀容儀表檢查、登記、反饋、升旗儀式的檢查結果反饋以及全校檢查人員的風紀儀表督促。還有參加學校舉辦的各類大型活動的次序維持工作,現在已知的學校活動有“校園十佳歌手、“迎世博活動”等.如有其他需要我們紀檢部配合的任務我們當盡力配合參與當中!

1、我部部內成員的風紀儀表,同樣也是重點。開學上來的第一個星期,將進行部內成員風紀儀表合格驗收。目的在於,新學期新的開頭,拿出同以往一樣的精神面貌出來,做學校同學老師眼裏的模範,維持與堅持自己的身份。將最好的一面呈現給大衆,起領導作用。對於在風紀儀表上,不符合規定的成員,給予整改,明白自己的責任所在。

2、升旗儀式檢查結果反饋,將繼續延續上學期實施的反饋結果用電腦製作EXCEL,在週一的時候各部門把檢查結果交給我部,我部用週二的'時間把結果統計並製作出EXCEL,週三用RTX發送到各個班主任老師的RTX。如果班主任有疑惑,我部可以與其接觸,共同解決老師的疑惑所在。與老師的溝通是必不可少的,因此我部會更好的做到這一點。

3、校門口風紀儀表檢查,本學期將和上學期一樣我們會配合好教官檢查胸卡佩戴情況,校服穿着情況,首飾,化妝,等違紀情況。如發現違紀情況,我們會督促該同學及時整改,例如:發現有同學塗指甲油,我們將會在登記好後帶該同學去門衛室將指甲油擦去。在這裏,我想多說一點,有時候,我部的成員中午在督查室導出今天所登記到的同學,由於有時登記到的人數有時較多,會影響該成員正常參加中午的午休課,希望老師能諒解我們部門的工作。

4、紀檢部隨着工作的的需要,人員相對較多,各司其職,爲了使工作順利有序,本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進、共同提高。本學期將與上學期相同,每兩個禮拜召開一次部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,並找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得,主要內容是本學期的工作心得、體會、對於紀檢部工作的看法、意見和建議,以供後期借鑑和矯正。

5、爲了下學期的工作更好的展開,我們也將對本部門的副部長、助理進行培養,使其有能力且負責的來接任紀檢部的下一屆工作。本學期我們將在合適的時機以紀檢部全體成員投票的方式在現任的兩名助理中選出合適的副部長,來擔任下學期紀檢部的副部長。

學校工作主要是圍繞學校進行,如有變化再根據情況做變化!我部會衷心的接受其它部門所提出的要求。時時刻刻的律己律人。這份責任,我部是責無旁貸的。

紀檢部工作計劃15

一、幹事的招募與管理

1、由於xx屆新生的來臨,學校學生人數大幅度的增長,這使我們管理帶來了一定的困難;話說回來,紀檢部是一個大部,管理的項目很多,所以幹事的人數略微多點,控制在20人左右。

2、招募幹事是非常重要的,我會通過以下途徑來招募:

①、由學生本人以書面形式推薦,自薦信上必須有班主任的簽字

②、尋求學生處、學生隊的意見

③、適用,適用期爲兩週,適用期結束合格後錄用

3、紀檢部幹事要起到帶頭表率作用,自身的行爲規範一定要做好,胸卡必須佩帶好,決不允許有任何的違反校紀校規的現象發生,一但發現就立即開除。我會不定期的檢查幹事的校紀校規,一但被我檢查到違反兩次以上的,就立即開除。

二、校紀校規檢查方案

1、遲到:本部幹事要配合好各隊紀檢部的工作,一同檢查;有很多遲到的同學都知道,在早上記遲到的同時不交胸卡,慌稱遺失或沒帶或正在補辦,還有慌報自己班級和學號的,這一系列的問題經常得到班主任老師的不理解,所以這些情況本學期要着重解決,保證每天的門崗能不放過任何一個遲到的同學,如遇到自己熟悉的同學也要一視同仁。

2、頭髮:一開學,各班的頭髮問題都會頻頻發生,染髮、燙髮、披髮、接發、長髮都較爲普遍,所以我要加大力度的檢查。第一次被查到的同學,會給他2~3天的時間去整改;如果給予的整改期限已過還未整改,我們就會將其同學的名字報到學生隊,讓學生隊的老師來處理,如果情況較爲嚴重,就直接上報學生處。

3、校服:學校明文規定,進學校必須穿校服,可有些同學予之不理。我們檢查的時候他們經常會說:“我的校服洗了還沒幹;我的校服掉了等”。這些問題時常發生,如遇到類似校服洗了沒幹的情況,我們會照樣扣分,因爲夏、秋季校服都有兩件,所以不可能兩件都洗了;還有混穿校服的也要扣分;如遇到像校服沒了的情況,我會向各班統計沒有校服的同學名單,將其彙總後交至各學生隊,叫其購買,這樣檢查的時候就不會疏忽了。

4、胸卡:胸卡是每位同學都有的,也是每天要佩帶的。不僅要有胸卡,而且還要擁有一整套胸卡,如有損壞,應及時購買。當我們檢查的時候,有些同學會慌稱自己的胸卡正在補辦或被學生隊沒收了,班主任老師有時也會護着,讓我們工作很難進行,所以,我會派幹事經常與各隊的祕書處保持聯繫,經常統計一下胸卡補辦的同學名單,這樣纔有利於我們開展工作。

5、首飾:學校規定,學生在校不得佩帶任何首飾(包括玉佩類),如被我們檢查到,就會將其沒收後交至所屬學生隊,由學生隊老師予以歸還。

6、化妝、塗指甲油:空乘班的同學可以在學校規定的化妝課化妝,其餘時間化妝照樣扣分。女生的指甲上及趾甲上不得塗任何顏色的指甲油,一但發現就立即叫其清理並扣除其相應操行分。

三、校紀校規檢查時的注意事項:

1、幹事必須按時到崗,不得有遲到、缺席、早退的現象發生。

2、檢查前,先檢查自己的儀容儀表是否做到位,胸卡、袖標是否佩帶好。檢查時,進入檢查班級必須說:“紀檢部檢查校紀校規。”如有老師在,就要主動和老師問好;檢查過程中,要注意自己的舉止,不得有放水現象,應認真做好記錄,並且讓被扣分的同學清楚知道自己被扣分的原因。

3、碰到問題時要及時反映,加以處理。

四、巡邏

在我看來,中午在教室裏吃飯、打牌;在廁所裏吸菸的現象普遍發生,至今爲止還未得到好的緩解。自從05屆採取午間巡邏這一措施以後,這些現象有了大大的改善。所以,我決定本學期開始也要實施,派紀檢部的幹事在不同的區域,比如05、06、07屆的各個廁所和隱蔽的角落、食堂、操場、籃球場、小賣部等地方,還有各個班級的教室進行巡邏檢查,制止同學在學校裏吸菸;在教室裏吃飯、打牌的習慣。如被巡邏幹事抓到,就將其胸卡扣下,將其名字上報至學生隊或學生處進行處理。

五、會議

1、幹事會議:若無特殊情況時,每週召開一次工作小結會議,討論一週的工作狀況,和佈置下週的任務,讓每位幹事都清楚自己的職責。若有無故缺席會議的幹事超過三次,就按開除處理。

2、交流討論會:上學期已開展了各紀檢部之間的討論會,討論各紀檢部所存在的問題及缺點,怎樣來解決,怎樣互相學習,怎樣互相促進,這是一個非常好的交流機會,由於上學期的'時間緊張、倉促,開展的並不理想。所以,本學期起,繼續開展,若無特殊情況,每兩週開一次,這樣有助於我們開展工作。

對於幾個難搞的班級,除了加大力度檢查,還要結合學生處、學生隊的老師一起,慢慢地把幾個班級的問題一一解決,這還要班主任老師的大力支持和配合,在碰到問題時應及時向老師反映,不要一個人承擔。

最後,還要抓好自己部門的團結,與其他部門一起協調合作,讓每一位幹事都能爲學生會出一份力,我們也歡迎新的同學加入到我們中來,讓學生會更添光彩。

基礎建設部分:

1、部門幹事的培養

在以前例會制度的基礎上,考慮到在例會上氣氛比較沉悶,內容比較單調、枯燥,例會的過程太過於程序化這幾個因素,爲改變如上狀況,特在例會中加入以遊戲方式培養幹事的創新能力以及在部門內部開展辯論賽培養其語言表達能力和邏輯思維能力這兩個不同的環節,以達到即活躍例會氛圍,又能提高部委自身素質的效果。使例會不再是一項任務式的會議,而是可以當作一種娛樂方式來進行。

2、增強交流

本學期紀檢部計劃與學習部和組織部各搞一次聯誼,使我們的隊伍更團結更融合,更好的促進學院各項工作的順利開展,同時也在工作中加入了娛樂這一元素。我部將擴大紀檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。

3、整頓內部秩序

紀檢部的部內秩序本學期決不能放鬆,要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。要嚴格要求自己多做批評與自我批評,成爲紀檢部的表率,展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協作精神。

4、強化服務意識

紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則,大力開展各項活動,增進交流,積極配合學校開展各項相關工作,做好早點到、違章電器的查處及各項活動的監察工作,全力輔助學院工作,使各項活動順利展開。

活動創新部分:

基於我們紀檢工作的特性,我們的主要工作是基礎工作,因此我們的工作在很大程度上都是對內工作,對外工作基本沒有,爲了改變這一現狀,我們部門很有必要在工作上做出創新,因此,我們本學期將打破我們紀檢部只做基礎工作這一現狀,實現對外活動零的突破。此活動我們打算與樓管會共同完成,主題是關於“寢室安全文化建設”,這樣即與我們的基礎工作相掛鉤,又能對外進行宣傳,擴大兩個部門的影響力,並以此爲契機,做出屬於我們紀檢部的品牌活動。

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