高一班主任學期班級工作計劃

時間過得可真快，從來都不等人，又迎來了一個全新的起點，立即行動起來寫一份計劃吧。那麼計劃怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編整理的高一班主任學期班級工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。

高一班主任學期班級工作計劃1

一、輕以學習成績定優劣；重學習、生活習慣的養成。

高一學生來自各個不同的初中，加上一大批線下生，學習成績自然參差不齊，生活習慣也不一樣。如果班主任不重視學習、生活習慣的養成，而是像高三一樣盯着那些成績好的學生，必然使那些成績靠後的同學沒有後勁，無法改變落後的狀態，從而實現不了自己的理想，與進高中的最初願望相違背。

二、輕批評和處罰；重正面引導和表揚。

在教育學生適應高中學習、規範行爲習慣的過程中，必然使一部分同學受到批評。然而高一是一個學生未來兩年多的基礎，“好的開頭是成功的一半”，所以班主任一定不要打消一個學生學習的熱情和積極性。遇到學生調皮或違紀，一定要多想辦法，多想妥當的處理方式，多正面引導，多表揚，從而使學生達到自己滿意的要求。切忌動輒嚴厲批評甚至打擊學生，讓他們擡不起頭來。

三、輕以自己爲中心，爲了完成教學任務，管教不管學。

重以學生爲中心，加強學法指導和各科知識的掌握。

通常老師的教學任務都有一個統一的進度安排，然而各個班級學情不同，班主任要做好應對工作。老師們儘量不要以自己爲中心，按自己的想法完成任務了事，而應以學生爲中心，使學生掌握所教授的知識。

有些同學適應能力差一點，對高中某些科目的學習，如物理、數學、英語等，很不適應，班主任一定要做好引導工作，多介紹一些學習方法，多開展一些調查，多做一些課後輔導，爭取讓他們早日適應高中學習，不讓某科成績掉太遠。

四、輕以個人好惡待學生；重對所有學生一律公平、公正。

個人性格不同，特別是年紀大的班主任與90後學生更有觀念的差異，所以班主任儘量不要以自己的好惡來對待學生。不管學生成績好壞，不管學生是否是熟人的孩子，不管性格內向還是開朗，班主任應儘量讓學生感到老師的公正公平。

不公正將會引起學生的不滿，嚴重影響班級建設和學生學習。

五、輕滿足於當個維持會長；重班級文化建設。

良好的班風、學風、良好的班級文化氛圍和班級凝聚力是一個班級戰鬥力的源泉，高一班主任要多動腦筋抓好這幾方面的建設，切忌滿足於按部就班完成年級組任務，滿足於當個不出問題的維持會長。

六、輕包辦代勞；重自主管理。

儘管學生是個孩子，但到了高中一定要培養自主生活和學習的習慣，爲他們的終生髮展奠基，所以班主任要學會適當放手，讓學生學會自己管理，自立自強。

班主任不要當保姆，可以抓好班幹部建設，實行班級量化管理，通常班級工作學生自己會搞得會有聲有色。

七、輕文理偏科；重各科平衡發展。

由於到了高二要分文理科，所以有些班主任會教育學生重視文科或理科學習，這種做法可以說是急功近利的做法，不利於學生的長久發展，容易形成嚴重偏科，對文科或理科知識知之甚少。

八、輕各人自掃門前雪；重科任老師間團結協調。

高一有的老師帶的'班級多，對學生一時難以熟悉，容易忽視某些性格內向、偏科然而總成績較好的學生，所以班主任除了帶好自己的學科外，還要多與科任老師聯繫，介紹不同的學生，減少教師教學的失誤。

九、輕慣用老經驗；重教育理念的更新。

特別是老班主任，容易墨守成規，面對新時代的學生不能與時俱進，喜歡用老一套的教育教學方法，難以有創新之舉。

班主任一定要保持學習，從同行、報刊上了解最新的思想動態，學習最新的管理理念，這樣就會受到不同屆別的學生的歡迎，班級管理不落伍。

十、輕急功近利求成績；重長遠目標謀發展。

有的班主任滿足於對學生的階段性管理，只負責自己所帶的期間學生的教育，沒有爲學生的長遠發展考慮。

實際上，班主任應該着眼長遠，不以個人“政績”和榮辱作爲出發點，爲學生的前途盡心竭力。

高一班主任學期班級工作計劃2

一、基本情況

全班共計xx人，其中男同學xx人，女同學xx人。男、女比例差別較大，走讀生多缺乏刻苦耐勞的精神。由於部分同學還沒有意識到高中學習的緊迫感，紀律方面稍有鬆懈，所以做好他們的思想工作對整個班的學風會起到更好的促進作用。我班同學對理科如：數學，物理，化學等較感興趣，會產生偏科的思想。因爲大部分的同學在初中成績較好，所以他們有驕傲的情緒。本班的下游學生有較強的自卑心理，長此下去會嚴重影響學習。開學初，經過全班同學、科任和班任的共同努力下，高一xx班整體比較穩定，同學間、師生間相處融洽，逐步形成樸實、進取的良好風氣。

二、指導思想

培養學生的創新精神和實踐能力爲重點，以圓滿完成學校提出的各項工作要求爲目標，嚴格管理、科學備考，向管理要效益，用研究促提高，用活動保質量，紮實有序、嚴謹認真地開展各項備考工作。

三、工作目標

三年磨一劍。培養學生健全的人格，樹立報效祖國的遠大志向，是我們三年的共同目標。起始年級重在抓基礎、抓養成教育，引導學生培養良好的學習習慣和行爲習慣，爲XX年的高考打下堅實的基礎。

四、工作重點

（一）年級管理：從嚴、從實、從愛、從細。

1、嚴格日常行爲規範管理，創建良好的班風、學風。抓日常行爲規範和創建良好的班風、學風是本學年的重要任務。從第四周開始年級每天由學生輪值，對各班的班容班貌、考勤、午讀、晚自習等方面進行全面檢查，每週統計一次。年級將檢查結果印發給每個班級。

2、增強學生的自己管理意識，提高學生自己管理自己教育的能力。隨着獨生子女越來越多，學生的自己管理、自己約束能力相對較弱。我們創造條件，提供機會，放手讓學生參與管理，提高學生的自己管理意識，激發學生的內在動力，使他們充分利用各種有利因素主動地、自覺地鍛鍊自己，不斷提高自己的'綜合素質。

3、加強德育教育和行爲規範教育，努力塑造學生健全的人格，培養學生頑強的意志力，鼓勵他們拼搏進取，全力以赴實現自己的人生理想。高一，是學生學習心理轉變關鍵的一年。學生來自區內的幾十所學校，許多原來學校的尖子，來到這個高手如林的地方找不到自己的位置，很多學生沒有了那種排在前面的成就感和優越感，很容易導致心理失衡。爲了減少學生的挫敗感，增強學生戰勝困難的信心，一定要加強學生意志力的培養。通過意志力的培養，使學生在日常行爲規範和學習中能堅定不移地、堅持不懈地克服各種困難，完成學習任務。

4、作好男女同學之間健康交往的指導。由於多種因素的影響，學生中的"早戀"已成爲一個日益突出問題。儘管這是一個越來越讓人頭痛的問題。但如果能用遠大的理性抱負來引導學生建立起健康的交往模式。從學生的實際出發，分析"早戀"可能對學生生理、心理上帶來的消極影響，用真心去理解和幫助學生，就能有效地減少"早戀"現象的發生。

五、班主任工作內容

班主任工作總的要求是：做到"四心"俱備。即悉心、耐心、細心和熱心。對學生嚴要求。即行爲規範嚴、管理嚴、學風嚴。具體開展好以上幾方面的工作。

高一班主任學期班級工作計劃3

班主任是學校教育工作的組織者、實施者，是教學工作的協調者，而高一對於學生來說是個關鍵的學年。根據高一學生的實際特點和我們班級的實際情況，我制定出高一（6）班的第一學期工作計劃：

一、指導思想

相信學生，充分發揮學生潛能，實現學生自管。

在德育工作中，要尊重並相信學生的力量，相信學生有能力實現自己管理。如果班主任不相信學生，不去充分發揮學生的能力，那樣的結果是自己的工作會很沉重，同時，學生也不能很好的去養成行爲習慣。只有在信任的基礎上充分的利用學生自己管理，才能最大限度的發揮學生的潛能。

二、工作目標

指導學生學會做人、學會學習、學會適應高中生活

三、具體措施

1、加強規章制度教育

讓學生全面地瞭解學校的各項規章制度，行爲規範各個方面都符合我校學生行爲規範的要求，儘快完成從一個初中生到高中生的轉變，成爲一名真正的高中生。

2、加強班幹部隊伍建設

（1）建立一支工作能力強、實踐經驗足的常務班幹部隊伍。開學初，進行班幹部民主選舉，選出新一屆班委。

（2）每個月召開一次班幹部工作會議，並不定期對班幹部進行工作能力培訓。

（3）爲了讓更多的同學得到錘鍊，實行值日班幹部負責制。

3、舉辦集體活動，增強凝聚力，形成團結、互助互愛的班集體

通過軍訓、班會、運動會、籃球賽等活動不斷將這個新集體建設成爲一個團結和諧、奮發進取的團隊，讓每一位同學都努力爲班爭光，使班級最終是凝聚力強、執行力出色的集體，讓每一位同學對班集體都有一種歸屬感與榮耀感。

4、狠抓學生學習，提高整體成績，培養優生

（1）在班上樹立正面、積極的學習榜樣，發揮榜樣作用。

（2）鼓勵進步的學生，做好培優補差工作。

（3）加強學法指導，解決學生剛從初中上到高中對新課程的不適應感。

5、加強家校對話，與家長通力合作完善對孩子的'教育

建立家校聯繫制度，爭取一個學期每個學生談話兩次以上；經常與家長交流，瞭解學生情況。

6、加強安全管理，加強學生心理教育教育，促進健康成長

對全體學生進行心理上的輔導、教育，引導學生心理健康成長，對心理問題嚴重的學生，給予更多的關心和指導，以此更好的促進學習。採取多種方式與學生溝通交流，幫助他們儘快走出心理陰影，更好更快樂的學習與生活。

四、結語

當然，在任何的計劃與舉措在實施過程中都可能會有意外情況發生，因此需要警醒適時地調整，以期順利地完成班級管理工作。我堅信，用自己的信心、耐心和愛心去帶領班級，學生會實現健康成長，班級目標會得以實現。

高一班主任學期班級工作計劃4

一晃期末又到了，我本着誠心誠意對每位學生負責的態度，圓滿完成了本學期的班主任教育教學工作，取得了一定的收效並且有了良性的發展。現主要總結如下：

一、積極加強班風建設，營造良好的學習環境

一個嶄新班級的成立，首先班風的建設是重中之重，所以我把營造平等、團結、和諧、進取的班級氛圍作爲奮鬥目標。自開學伊始，我就開展了一系列的行爲規範教育，並制定了較細的班級公約，要求學生自覺遵守。此外，還經常利用課堂、班會等各種陣地對學生進行思想教育，教會學生學會生存，學會學習，學會與人相處，學會付出和愛，學會感恩，教育學生成爲正直善良、智慧健康的人。尤其是通過軍訓、東方綠舟、主題班會等集體活動的開展，班級凝聚力逐步增強，良好的學習習慣、勞動習慣和作息習慣也初步養成。

二、持之以恆促進學風建設，培養學生自主管理和自主學習的能力

自開學始，便強調“班風好——學風好——成績好”的關係，課堂上抓好40分鐘，早讀要提早到教室展開自主學習。要求學生明確目標、做好學習計劃、嚴格執行、定期反饋總結，提高學習效率。此外，經常與每位任課老師、學習委員、課代表溝通交流，及時發現問題並解決問題。高一階段是提高學生學習積極性、打好學習基礎的關鍵時期。所以，作爲班主任，我始終積極配合各學科教學工作的進展，並於每次考試過後開展學習經驗交流會，使整個班級形成一個積極向上的學習氣氛。良好的聽課情緒、認真的學習態度和不斷進步的考試成績，得到了各任課老師的一致好評。

三、指導培養班團幹部，體現學生主體地位

班主任、班團幹部及學生三者之間的關係如同傘柄、支架和布，一個再好的傘柄如果沒有支架和布的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。班團幹部是班主任的左右手，而且高中階段許多學生的管理組織能力開始顯露，積極培養這樣的人才，不僅有利於班級建設，而且也可以極大地發展他們的潛在能力。所以要認真選拔幹部，同時要精心培養幹部。本學期這方面我主要做了以下工作：第一，幫助班團幹部樹立威信；第二，鼓勵班團幹部大膽工作，指點他們工作方法；第三，嚴格要求班團幹部在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模範帶頭作用，亦即“以點帶面”；第四，培養幹部團結協作的精神，要能夠通過班團幹部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。

四、爲人師表，率先垂範

俗話說：“身教重於言教。”高中學生的生理、心理及綜合素質趨於成熟，思維活躍，情感豐富，對身邊發生的事情具有了自己一定的判斷能力，也有了自己一定的看法。老師的外在行爲表現，對學生具有一種榜樣和示範的作用，會對學生產生潛移默化的影響。在學生面前自己就是一面鏡子，一本書。因此，爲了規範學生的行爲，我在教育工作中，真正做到爲人師表，率先垂範。在工作實踐中，要求學生做到的，我首先帶頭做到。比如，我要求學生不遲到，非不可抗拒因素不得請假，我首先自己做到每天七點一刻之前進班，小事小病堅持上課。我要求學生熱愛勞動，樹立保潔意識，於是自己每天都會隨時隨地撿起教室內的果皮紙屑。我要求學生積極參與各項活動，於是我親自指導並關注他們報名的文體活動，並給出合理化建議和參考。這不僅激發了他們工作的積極性，也有利於班級良好氛圍的形成。這樣自己的一言一行已經成了一種無聲的教育，同時也贏得了學生的'愛戴。

五、真情付出，微笑相處，創建和諧師生關係

抱着對工作的熱情，我始終心懷“愛心”“細心”“耐心”“誠心”對待每一位學生，採取多鼓勵少批評的方法，以寬容的心態去對待他們的每一次過失，用欣賞的目光去關注他們的每一個閃光點，用喜悅的心情去讚許他們的每一份成功。從暑期軍訓到備戰期末考，在逐漸瞭解的相處過程中，建立了良好的師生關係；在共同建設班集體的努力中，形成了“平等、團結、和諧、進取”的班風。因此，我用微笑、讚賞和寬容讓學生在和諧、寬鬆、自主的的環境中學習生活，保持積極向上的樂觀情緒，同時也贏得了學生的尊重和愛戴。我想說：微笑，是一把閃閃發光的金鑰匙，能開啓教育成功的大門，幫助學生們茁壯成長。

六、利用家長會和家訪，積極發揮家長對學生的教育作用

現在的子女教育是每個家庭的核心問題，對於學生的成長起着至關重要的作用。本學期僅安排了一次家長會，利用有限的時間，我儘可能和每個家長做了交流溝通，瞭解學生在家庭中的表現和家長的要求，指導家長如何培養孩子的良好習慣，爲高中三年後的高考及早打算。工作之餘，我也經常電話家訪，和家長及時聯繫，詢問情況，彙報我的管理工作。德育教育相結合，校、師、家三方同心協力方能共同培育學生成才。

儘管這學期順利度過，但還是有些不盡如人意的地方需要改進。比如學生自主管理上還有欠缺，班幹部工作缺乏主動意識，大量住宿生造成的管理困境有所改觀但不能杜絕等等。希望在不斷地學習探索與積累總結中，能夠不斷進步，不斷收穫。

高一班主任學期班級工作計劃5

爲使高一的新生們儘快適應高中的學習和生活， 儘快步入穩定的 學習階段，在各方面能得到全面發展，充分展示自己的才能，特制定 計劃如下。

一、思想建設

1、高一是青少年身心發育的一個重要階段，在這個階段學生極 易產生一些心理問題，作爲班主任，首要的任務就是要想方設法縮短 與學生之間的距離，與學生之間建立起融洽的師生關係，爲學生排憂 解難，讓每一位學生都能沐浴在陽光下快樂成長。對出現心理異常的 學生， 給予更多的關心和指導， 對全體學生進行心理上的輔導、 教育， 引導學生心理的健康發展。

2、要做好學生從初中到高一這個過度階段的適應問題。班主任 要善於並用心觀察，發現學生存在的問題，及時解決問題，善於用一 切方法來激勵先進的學生，帶動後進學生，力爭不讓任何一個學生掉 隊。

3、大力配合學校政教處、團委會組織開展的各項有益活動。開 好每週的主題班會，班幹部組織，集體參與，進行愛國主義教育，團 隊協作意識的培養。

二、組織建設

在班級幹部任免中，採用民主集中制、自我推薦、班主任任命的 方式進行，使一部分熱心爲大家服務，並有一定的領導能力的學生走 上班乾的崗位，發揮他們的帶頭作用，鍛鍊學生的自我管理能力。

三、制度建設

以《中學生守則》、 《中學生日常行爲規範》及校規校紀爲依據， 根據本班學生的'特點實際情況，放手讓學生自己制定本班的班規班 紀。

四、學習方法

積極探索素質教育的新途徑，配合各任課老師，開展各課興趣小 組，培養學生濃厚的學習興趣，提高整體水平，使本班形成良好的班 風，促進班級濃厚的學風。 班主任工作計劃一定要落到實處。 若落實到實踐的過程中有不妥 之處，則爭取在實踐中逐漸完善。