教育範文工作計劃

春季學期教科工作計劃

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對一定時期的工作預先作出安排和打算時,都要制定工作計劃,下面是小編整理的春季學期教科工作計劃,歡迎來參考!

春季學期教科工作計劃

一、指導思想

全面落實科學發展觀,確立教科研爲“發展教師,發展學生,發展學校”服務的工作方向,圍繞“以教科研爲突破口,以課題研究爲載體,走內涵發展之路,全面提升學校品味”這一總體思路,進一步加強課題的有效研究與過程管理,積極開展校本教科研活動,促進教科研與課堂教學緊密結合,推進課程改革,真正使教科研走向實踐,走近每一位教師,力爭使教科研工作有新的發展,新的突破,新的高度。

二、工作目標

1.完善各項管理制度,規範教科研活動。

2.着眼教師專業成長,培養教科研骨幹。

3.依託校園教研網絡,提升教科研層次。

4.抓實課題實施過程,物化教科研成果。

三、工作思路

(一)更新觀念,造濃氛圍。

1.樹立教科研是教育發展第一生產力的意識。

爲了推進我校“現代化學校”的實施。必須要有“科研興校”、“科研興教”、“科研強師”意識,要充分認識到:沒有教研過不好日子,沒有科研過不長日子,沒有教育的科學就沒有科學的教育。只有把本校教師打造成爲充滿活力、不斷反思、不斷優化、又永不定型的教師羣體,才能保證一所學校的健康發展。

2.以學校爲中心,教研組爲重心,形成人人蔘與的科研氛圍。

其實教科研就是對實施素質教育過程中的熱點、難點的研究,人人可以參與。教學和科研本身就是統一的,應該是在教中研,在研中教。當然,一所學校要想上水平,更必須以教科研爲先導。教科研是促進學校良好學風、良好校風,提高學校辦學整體水平的重要推動力。我們學校要想再上一個臺階,就必須有一種“人人有課題,個個搞科研”的良好局面。

3.倡導“學校即研究中心,教室即研究室,教師即研究者”和“問題即課題,教學即研究,成長即成果”的思路。

每位教師都要樹立“教師人人是研究者”“上課就是研究”的新理念,通過行動研究,改進教學行爲,豐富行動策略,提高自己的專業水平。學校爲教師之間進行信息交流、經驗分享和專題討論提供平臺,倡導科學精神和實事求是的態度,營造求真、務實、嚴謹的教科研氛圍。

(二)具體措施

1.加強教科室自身建設,作好宣傳發動、引領工作。

(1)加強教科室資料的整理工作,爲教師教育科研、繼續教育、師資培訓等方面的文檔式管理作準備。

(2)依託校園網絡,構建教科研平臺。

本學期,我們將依託校園網,圍繞20xx年區立項的兩個規劃課題,提供有關理論學習材料,融教師教學、研究和反思於一體,把持續性的學習和實實在在的教育科研融入在虛擬的網絡空間中以嶄新的方式促進教師專業成長。爭取將教科網頁建設成一格集教科研管理、網絡學習、成果推廣、信息發佈和教師交流等多種功能於一體的網絡平臺,以適應新課程的實施和新形勢下教科研工作的需要。

(3)做好教師論文組稿、投稿工作。

2.加強課題管理力度,確保課題研究成果。

課題研究是教科研工作的主體,是教科研組織管理的重要內容,它對於提高學校科研層次,提高教師科研水平,促進學校各項工作向前推進具有極爲重要的作用。目前我校只有一個課題立項,處於摸索階段,需要內部更多的人力物力,外部先進方面的引入。

3. 加強教研和科研的整合力度。

在教研組活動中,就課堂教學中出現的問題課題化並進行研究討論,通過行動研究,改進教學行爲,豐富行動策略,提高自己的專業水平。

4. 紮實開展課題研究活動。

實行課題組組長負責制。課題組進一步明確分工,及時修訂研究計劃,明確階段目標,落實活動安排,不斷改進課題研究的策略與方法,保證課題研究工作的有序進行。課題組對課題研究要有佈置、有落實、有檢查,對課題活動要做到前有計劃,中有記錄,後有總結與評價,使研究過程規範化、科學化。

5.積極開展校本培訓,促進教師自我發展。

(1)倡導讀書活動,建設書香校園,提升教師品質。

開展“蜃小教師讀書”活動,推進“書香校園工程”建設,制定理論學習目標:每位教師每學期閱讀一本教育專著、每月熟讀一本教學刊物、每週精讀一篇教學論文。學校要求老師們在閱讀的基礎上能積極撰寫讀書筆記,把自己的讀書心得及時進行整理並記錄,以提升自身的理論水平,提高閱讀的效果。用讀書提升品質,使讀書成爲成就事業和成就自我的最基礎環節,實現由經驗型向研究型、學者型的轉化。

(2)組織各種培訓活動。

一是積極創造條件,讓教師走出學校,與教科室專家,與其他優秀教師進行對話,同時參與培訓的教師要積極完成“個人培訓學習心得”,及時對培訓活動情況和個人感受進行總結。二是聘請專家、名師來校講座、指導,通過專家的講座、示範課、個別輔導,增強教師的理論素養及教育教學水平。

6. 實施培養工程,促進教師專業發展。

在新學期中,我們將根據課題注重個別教師的重點培養。積極實施學校“師帶徒”工程,充分發揮師徒對子的作用,從師德、工作態度、工作方法、業務素養上全方位地指導,提高青年教師的業務水平。大力發展優秀教師隊伍,努力創造條件,讓教師儘快實現個人專業發展目標。

(三)各月工作安排

九月份:

1. 制定教科工作計劃、師訓計劃。

2. 辯課課題結題報告完成,附件材料電子稿做好。

3. 修改整理博客課題,參加市評獎。

4. 20xx區立項兩個課題由課題負責人安排展開實踐研究工作。

5. 20xx市立項兩個德育課題完成結題工作。

6. 組織參加區《班主任應急講話》徵稿活動。

十月份:

1. 鼓勵教師積極寫案例、反思、論文,做好組稿投稿工作。

2.各參評課題印刷工作。

3. 安排第一次教師心理輔導講座。

十一月份:

1. 瞭解兩個區規劃課題的研究工作。

2.鼓勵教師積極寫案例、反思、論文,做好組稿投稿工作。

3. 徵訂20xx年各類教育期刊。

十二月份:

1. 安排第二次教師心理輔導講座。

2.鼓勵教師積極寫案例、反思、論文,做好組稿投稿工作。

3.市、區心理健康教育優秀論文評選。

一月份:

1. 教科工作總結。

2.鼓勵教師積極寫案例、反思、論文,做好組稿投稿工作。

3. 教科工作考覈。

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