學校工會工作計劃範文3篇

寫工作計劃實際上就是對我們自己工作的一次盤點。讓自己做到清清楚楚、明明白白。計劃是我們走向積極式工作的起點。以下是小編爲大家整理的學校工會工作計劃範文，歡迎大家閱讀！

　　學校工會工作計劃範文（一）

一、指導思想

緊緊圍繞姜堰區教育工會20xx年工作要點，以構建和雅校園爲主線，以學校“十二·五”發展規劃爲目標，以“圍繞中心，服務大局，全面履職，突出維權”爲工作原則，依法履行工會的基本職責，積極推進工會工作取得新發展。

二、主要工作

（一）按照區教育工會要求，精心組織、周密部署，制定切實可行的學習計劃。通過舉辦報告會、討論會、主題演講、知識競賽等活動，以政治理論指導工作實踐，努力提高政治思想工作的能力。

（二）以師德師能爲抓手，大力推進教職工的素質工程建設。

1、探索創新“踏實做事，爭做六有好教師”立功競賽主題教育活動。

努力建設一支政治堅定、業務精良、愛崗敬業、勇於創新的高素質教職工隊伍，是不斷滿足人民羣衆對優質教育的需求，服務大局的重要任務。工會要引導教職工樹立“敬業、愛生、奉獻”爲核心的職業精神，不斷強化廣大教師立德樹人，爲人師表的信念，增強廣大教師教書育人的榮譽感和責任感。

通過組織在職教師簽訂師德承諾書、舉行新教師入職宣誓儀式、組織師德報告會、開展主題徵文活動等形式，加強師德教育和培訓。引領廣大教職工爭做“有高尚的職業道德，有紮實的專業功底，有健康的身心素質，有優良的崗位業績，有規範的民主意識，有良好的口碑和形象”的六有好教師。

2、廣泛開展崗位練兵、技能比賽、提合理化建議等羣衆性競賽活動。

要緊密圍繞中心工作，以提高教育教學質量、促進教職工隊伍素質提升爲目標，積極組織教職工參加上級工會舉辦的有關教職工技能比賽。要主動關心名師、骨幹教師的成長，努力創造學先進、趕先進、爭當先進、激勵先進的良好環境，大力宣傳名師、骨幹教師先進事蹟，進一步弘揚先進精神，更好地發揮先進的典型示範作用，以先進引領和帶動團隊建設，培養更多優秀骨幹教師。

3、開展讀書系列活動，培養知識型教工，創建學習型團隊。

古人曰“知書方纔達理”，教師作爲人類文明的傳承者，肩負教書育人的歷史使命，科教興國、人才強國，基礎在教育，關鍵在教師。如何提高教師的各種素養，使之成爲知識型、學者型教師，創建學習型團隊，成爲我們當前最爲重要的工作之一。

我校在推動新課程改革的契機下，着力於校園文化的建設，結合校本教研，促進教師向專業化發展，營造一個全員學習、全程學習、團隊學習的良好氛圍。工會與教導處、教科室定期開展“智慧講壇”、“讀書沙龍”、“文學論壇”、“教學心語”等等活動，倡導教師“多讀書、讀好書、好讀書”，讓讀書進入生活，使讀書成爲習慣，讓讀書豐富人生，使讀書提升素養。

4、關注女性教工，精心組織活動，樹立女教工新形象。

工會從思想上、工作上、生活上關心女教工，積極參與市教育工會開展的“巾幗先進個人”的評選活動，並以此爲契機，樹立新時代女性的新形象，大力推進學校女職工的素質建設。

（三）抓好民主管理，促進民主政治建設。

1、參與學校民主管理，加強教代會自身建設。

充分發揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執行。定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。認真執行集體合同條款，維護和保障教職工的合法權益，支持學校依法行政。

繼續深入抓好校務公開監督工作，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，爲學校的穩定做好協調工作。

2、全面推進校務公開工作，建立和完善校務公開的各項制度。

緊緊圍繞學校的中心工作，把教師、家長和社會關注的重點、熱點問題，以及教職工切身利益的問題，作爲校務公開的重要內容，努力做到政策公開、過程公開、結果公開。實現廣大教職工當家作主，參與民主監督與管理，依法行使民主權利的新舉措。

3、做好一年一度的民主評議領導幹部工作，做到公平公正、實事求是地評價。

（四）履行工會職能，維護教職工合法利益。

1、密切聯繫教職工，聽取和反映職工的意見和要求，發揮好工會組織在行政領導和羣衆之間的橋樑紐帶作用，全心全意爲職工服務。

2、做好“獻愛心、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力。繼續做好走訪慰問工作，深入瞭解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，爲他們送去集體的溫暖和大家的關愛。繼續維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活。關心教職工身心健康，從督促職工參加體育鍛煉，提醒職工注意保養身體等方面關心、愛護職工。

3、用豐富多彩的活動，激發工會的活力。積極開展多種形式的羣衆性文體活動，促進學校精神文明建設。通過活動，使教師身心得到放鬆，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身於學校的教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。

（五）加強工會自身建設，提高工會會員整體素質。

1、在校黨支部的領導下，建立完善工會各項制度，定期組織學習、研討工會工作，黨、政、工同心協力建好工會之家。

2、按《工會法》的要求做好財務工作，收好、管好、用好工會經費，使工會經費更好地爲工會各項工作服務。重點做好經費預算的編制和對預算執行情況的審計，配合學校工會經審委員對工會經費進行經審，並自覺、配合接受上級教育工會的經審。

3、加強工會幹部的思想作風建設，真正樹立服務理念，加強政治理論和工會知識學習，提高自身素質和管理水平，圓滿完成上級工會佈置的各項工作任務。

三、主要活動安排

2月份：

1、召開工會委員會議，通過本年度工會計劃。

2、進行“家訪手記”評比活動。

3、舉行讀書徵文活動。

3月份：

1、慶祝三八婦女節。

2、與教導處、教科室合作，做好優質課評比活動。

3、學校選出代表參加上級工會乒乓球比賽。

4月份：

1、掃墓、春遊活動。

2、組織教師參加市課堂教學競賽。

5月份：

1、“教育格言”（主題：學生習慣培養）徵文比賽。

2、與兄弟學校進行校際籃球球比。

6月份：

1、工會委員會議，總結學期工會工作。

2、舉辦教職工賽、參加“六一”聯歡。

3、教職工代表大會（民主評議）。

4、迎接校務公開檢查。

7月份：

1、配合行政做好小學教育質量發展性評估材料工作。

2、安排教師暑期生活。

8月份：

1、配合行政組織好教師暑期業務培訓。

2、配合行政做好教師對上半年度績效工資的評定工作

9月份：

1、吸收新會員。

2、慶祝教師節；開展“社會尊重教師，教師回報社會”活動。

3、舉行青藍工程結對儀式。

10月份：

1、開展年會論文徵集活動。

2、慈善一日捐。

3、舉辦教職工乒乓球賽。

11月份：

1、特困教師調研。

2、開展崗位技能展示活動。

12月份：

1、迎新年聯歡活動。

2、學校工會工作總結。

3、工會財務審查。

1月份：

1、開展送溫暖活動。

2、工會各項評比通報。

3、召開教代會，做好民主評議校長工作。

4、總結學期工會工作。

5、召開職工代表大會，參與教工績效工資評定。

6、慰問退休教職工。

　　學校工會工作計劃範文（二）

一、指導思想

以黨的大精神爲指南，切實貫徹新頒佈的《勞動合同法》，根據開平區教育局工會的工作要點及本工會工作實際，圍繞學校中心工作，切實加強工會組織建設，全心全意依靠教師營造積極奮進、求真務實、團結和諧、創新發展的良好氛圍，全面維護、保障教師的權益。

（一）學習提升明確職責。

1、開展學習討論，實踐研究的交流活動。認真學習新《勞動合同法》明確工會幹部的定位，準確把握工會面臨的社會環境和發展機遇，進一步激發廣大教職工的創造力。

2、學校工會進行兩週一次的工會例會，以“讀書週會”、“個案交流”、“主題開放”等各種形式從理論和實踐上深刻認識工會工作的職責、任務和目標，不斷地提高工會工作的責任意識和服務意識。

3、堅持以教師爲本，全面推進民主管理，不斷增強工會組織的凝聚力。提高工會幹部的政治敏銳性和政治鑑別能力；圍繞創建和諧學校，要求各級各類教師做黨的路線方針的忠實執行者、教職工合法權益的忠實維護者、困難教職工的忠實幫扶者、改革開放的忠實支持者、民主管理的忠實推進者、發展教育的忠實促進者。

（二）弘揚師德提高素養。

1、繼續開展孩兒屯小學“尋找身邊最可敬的老師”師德主題活動並組織全體教工參加“我身邊最可敬的老師”演講比賽。將我們身邊的榜樣事例，成功經驗生動形象地向全體教師展現。

2、結合世界閱讀日各校開展“快樂閱讀精彩人生”的讀書系列活動。

3、以營造良好工作環境，創建和諧校園爲原則各校開展形式多樣的教工“辦公文化”評選活動。

4、以“三八”婦女節爲契機，搞好富有時代氣息和教師特性的教育慶祝活動，引導女教工們在崗位上成長，在崗位上奉獻。發揮各校婦工委組織作用，開展豐富多彩的女工活動，充實女教工的生活。

5、進一步開展“爲人爲師爲學”師德系列活動：結合教師節開展師德風采展演；師德大討論及師德徵文活動。

（三）完善體系切實保障。

1、確立校務公開“全面推進，均衡發展”的工作思路，全面實施“校務公開五大類二十項”指標體系。維護教職工評議權，努力確保每年評議幹部的公開、公平、公正，真正體現民主。

2、各校工會要精心組織安排好教工的體檢。關心教師、關心教育，依法每年組織好對女教工進行婦科專項檢查和兩年一次的全體教工的體檢工作。關注教職工的健康狀況。

3、積極響應教育工會提出的“擠出時間去運動”的口號，各校採用多種形式爲教工制定健身計劃，加強體育鍛煉，保證運動時間，提高身體素質。總支組織創編工間操的展示活動。

（四）夯實基礎，提高能效。

1、深入推廣創建和諧學校的工會理論研究成果，以理論指導實踐開展民主管理、校務公開課題的調查研究；開展教職工素質工程、勞動保障等工運理論研究課題。

2、堅持“做好、用好、管好”工會經費，定期撥繳、合法使用、依法經審，總支工會經審加強對各校工會財務的指導檢查。

3、抓好信息員隊伍建設，定期召開信息員會議，及時將學校工作的信息傳遞給教育局，努力提高信息質量。

4、發揮網絡資源，進一步完善、優化學校工會專網，暢通教工相互溝通的網絡平臺。

5、充分調動優勢羣體改革、創新的積極性，發揮優勢羣體的`帶頭作用。

6、繼續關心做好退協工作，將退協工作視爲工會工作的延伸，是創建和諧學校的重要部分。

　　學校工會工作計劃範文（三）

一、指導思想

以構建和諧校園爲主線，推進學校民主政治建設，以大力開發教職工素質建設工程爲核心，開拓創新，服務大局，突出維護職責，全面履行工會的各項社會職能，爲我校教育事業的發展做出貢獻。

二、工作目標

努力完成教育工會提出的各項工作任務，全面提高教職工政治和業務素質，加強師德建設，落實方針，切實加強學校民主管理，全面履行工會職能，突出維護職能，建設教職工信賴的教職工之家。

三、主要工作

（一）組織廣大教職工深入學習理論，提高政治素質。

1、配合學校黨支部、行政，組織學習新的《中小學教師職業道德規範》。以政治理論指導工作實踐，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，爲教育事業作出更大的貢獻。

2、認真學習新時期我黨對工會工作的重大理論觀點，不斷提高依法治會的自覺性。要充分利用工會的工作優勢，確保學校的民主管理，進一步完善教職工代表大會，充分發揮教職工代表大會在學校民主管理中的重要作用，抓好教代會提案收集，實行票決制，參與校務公開的監督，確保學校教師政治權利的落實。

（二）開展多項活動，促進教師業務素質的提高。

1、配合學校行政積極引導教職工更新教育觀念，樹立現代教育思想，推進素質教育的實施。

2、繼續開展崗位練兵、教學基本功訓練、競賽、評課、教學五認真評比等活動，促進廣大中青年教師參加崗位練兵。幫助青年教師提高教學業務水平。

3、積極開展“爭做研究型教職工”活動，發揮教師羣體在學校建設中的的作用，通過學習反思，向書本學習，向社會學習，向身邊的人學習，集思廣益，學以致用，切實提高學習效果。

（三）切實加強學校民主管理，全面落實“依靠方針”。

1、全心全意依靠教職工辦好學校，落實教代會的各項職權，拓寬教代會內容，健全教代會的有關組織和制度，探索和推廣採用票決制方式通過教代會審議的辦法，抓好教代會的提案工作，加強對提案落實工作的督查。

2、完善各項措施，不斷深化校務公開工作。在公開內容、形式、時間、範圍等方面嚴格按實施細則辦，積極實行校務公開工作年度報告制度，充分發揮校務公開領導小組、監督小組以及各工作小組的作用。進一步推進校務公開，落實重大事項經教代會通過制度，及時更換校務公開欄。

（四）進一步做好“維權”工作，切實履行維護職能。

1、維護教職工合法權益是新《工會法》強調突出的工會職能，是教育工會服從和服務於教育改革和發展的基本職能，工會要從根本意義上做好維權工作。

2、繼續實施“送溫暖”活動，並加大力度，關心退休（養）老同志，關心生病教職工。積極爲教職工謀利益、辦實事、做好事。

3、切實關心教職工的業餘文化生活，通過各種喜聞樂見的文體活動，寓教於樂，增進健康，活躍身心，激發集體榮譽感和進取精神。

（五）加強工會自身建設，提高工會工作水平。

1、進一步加強工會自身建設，使工會工作再上一個新臺階。充分發揮委員一班人的作用，在委員分工職責範圍內努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協調配合。

2、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理，把“爭創模範教工之家”活動落在實處。

四、主要活動安排

1月：

部署工會工作。

3月：

1、慶祝三八婦女節。

2、組織教職工做好體檢工作。

4月：

學習《工會規程》。

5月：

組織教職工排球比賽。

6月：

1、配合學校做好“迎六一”活動。

2、做好對師生的假期安全教育工作的教育和宣傳。

7月：

籌備召開教職工代表大會。

8月：

開展對共建單位慰問工作。

9月：

1、開展師德師風建設宣傳教育系列活動。

2、開展慶祝教師節活動。

10月：

開展迎國慶宣傳。

11月：

組織教職工系列文體活動。

12月：

1、學校工會工作總結。

2、各類先進評比。