【精華】工作計劃彙總10篇範例

時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們的工作又進入新的階段，爲了在工作中有更好的成長，何不好好地做個工作計劃呢？做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！下面是小編收集整理的工作計劃10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1

一、嚴格自我要求常規：

“教育教學質量是學校的生命線”，教學應該是學校工作的核心，所以在班級管理方面首先要保證班級的濃濃學風，保證教學秩序井然有序，保證課堂積極高效，保證作業紮實有效。爲了保證這一核心內容，常規工作是教學工作最基礎的保障。從考勤到儀容儀表，一定要嚴格管理不放鬆，作爲體育學科，安全才是一切教學內容的重中之重。

二、教導學生端正學習態度

八年級是關鍵的一年，起着承上啓下的作用。學生在這一年中心理變化較大，作爲一名體育老師要時刻關心學生的心理波動，引導他們走向正確的軌道，健康快樂成長，而初中階段的學生容易被其他的因素干擾，導致學習浮躁、成績下滑。因此應幫助他們認識到學習的重要性，隨時進行檢查指導，課堂上關心他們是否能積極主動投入到學習中去，課後也應全面瞭解情況學生的心理變化。

三、加強思想教育

本學期針對學生身心發展特點及工作實際，定期對學生進行思想教育。“親其師”是最理想的一種教育境界，要讓學生對你“親”，首先你得付之以“情”，交之以“心”。學生有了問題不慌亂，積極瞭解情況，找他談心，動之以情，曉只以理，反而會收到意想不到的結果。大多數學生還是不堪“情”擊的。把控好與學生之間的交流，更好地爲教學提供幫助。

四、建設管理機制

沒有規矩不成方圓，要有一套管理制度，引導學生積極向上。制度要根據實際情況，要有個性，併力求實行量化，有具體、明確的目標。使學生明確自己在班級中的層次，學有榜樣，趕有目標。

1、制定學習小組，凝聚小組力量，相互監督幫助，激勵學生的集體意識，發揮小組的作用，通過小組之間的探索學習，更好地上好每一節體育課。

2、 選定小組長，發揮他們的帶動作用，也有助於教師通過他們及時瞭解學生的現狀，瞭解學生是否掌握好體育運動技能。

3、創建良好的學習氛圍，使學生們形成一種你追我趕的學習積極性，讓每一位同學都能有所進步，有所提高。

總之，我還要不斷向有經驗的老教師學習，學習他們優秀的教學經驗，學習他們優秀的精神品質，不斷地讀書反思向專家學習，使孩子們快樂的學習！健康的成長！

工作計劃 篇2

一位好校長就是一所好學校，要想創辦出一所品牌學校，最根本的關鍵在校長。通過前段時間參加濰坊市校長治校育人能力提升工程，在整個學習過程中，跟隨衆多的教育專家、知名校長，聚焦治校和育人兩個重點，通過學習、交流、體驗等活動，進一步提高了自己的思想、牢記使命，明確目標、不忘初心、行動自覺，確保自己在新時代有新氣象、新作爲，有一個新的跨越。

一、個人治校育人能力現狀分析

1、年輕、工作熱情較高，有較強的責任心，上進心較強。

2、發自內心愛每一個孩子，非常關注每一位孩子的健康成長。特別是從事一線教學多年，深深的感受到每一位教師及家長在孩子成長的過程中點滴的影響對每一位孩子來說，所起到的人格引領的關鍵性。

3、具有一定的教學專業背景而且還在一線繼續兼課。

不足之處：

1、學科教學專業素養不足，還有待自我修養與提高;

2、理論學習、經驗知識比較散化，不繫統，還不具備形成自己特有經驗的能力。

3、目前，學校規模很小而且處於城鄉結合部，外來務工子女較多，教師成分比較複雜，所以開展教學實驗的活力不足。

4、教學管理工作經驗只有5年，相對比較薄弱。

5、先進的教育教學管理理念比較欠缺，教育方面的書籍看得較少，特別是西方教育的案例教育文集。

二、個人治校育人能力提升目標

通過歷時一年半的系統學習培訓和持續的學校管理實踐，提升自己的教育理念，拓展辦學的視野，不斷豐富和優化學校管理的策略，增強我的思考力、領導力和創造力，在校長治校育人能力提升培訓班的引領和自身的努力下，逐漸成長爲一名素養高、專業精、能踐行的校長。

專業發展目標主要有：

1.教育教學管理水平要有較大提高。在學校日常管理中能夠運用先進的教學管理理念，大力開展創新教育，創新教學方式，創建和落實體現新課程理念的具有本校特色、符合本校實際情況的教學模式，促使每一位教師逐漸形成務本、求實、嚴謹、紮實的教學風格。

2.科研能力有較大提高。在學校管理探索中能夠積極學習先進的理念，不斷提高理論水平，具有較高的理論素養。能夠獨立主持、紮實有效地開展課題研究，研究成果對教學實踐有較大的指導價值，同時帶領本校教師積極開展各類小課題研究。完成自己參與的國家級課題《四點半學校的建設與實踐》的研究，並在提升工程的引領下，申報新課題立項，每學年至少有一篇獨立撰寫的教育教學論文在省級以上的報刊或雜誌上發表。

3.紮實推進半日教研活動，培養青年教師有較大成效。對本校內青年教師，予以重點關心和指導，積極與市直學校聯繫，實行深度聯建，爲青年教師搭建平臺，幫助他們專業發展水平有較大提高。

三、個人治校育人能力提升措施

(1)加強理論學習，讓自己的書包“活”起來。積極閱讀教育教學專著，力爭每學期讀一本教育教學專著。每週讀一篇與新課程有關的教育教學論文。在提升工程過程中，我打算重點的學習書目：朱永新《新教育文集》、、蘇霍姆林斯基《給教師的100條建議》、卡羅爾·西蒙·溫斯坦等著《小學課堂管理》、陳大偉《教育科研與教師成長》、《做一個卓越的校長：陶繼新對話名校長(2)》等。

(2)開展一項課題研究成長措施，獨立承擔一項研究項目。

(3)在實踐中反思總結。每學期聽不少於40節各類課型，每學期至少撰寫一篇教育教學論文。

(4)積極參加學校各項活動，加強教研活動。在努力完成中心校佈置的各項工作的同時，積極開展校本教研活動。每週至少聽一節推門課，參加一次集體備課，積極參加教研室組織的市級半日教研活動和學校的半日教研活動，並對青年教師進行集中指導。

分階段發展目標：

第一階段：20xx.02——20xx.06

1.加強理論學習，提升自己專業知識水平。積極參加各級主管部門的組織學習，開闊知識視野，堅持每天學習理論知識，記好筆記，完善豐富自己知識結構，豐富內涵，提升理論修養及專業知識的水平。

2.組織有效教學活動，提升課堂教學效率。積極組織靈活有效的半日教研、骨幹教師示範引領課、青年教師達標彙報課等活動，抓實教學常規、聽課、評課、反思等有助於提高課堂效益的環節及活動，對學校每一位教師的課堂教學實情做到心中有數。

3.搭建平臺，幫助教師成長。充分利用南湖區和我校高效課堂的平臺、明誠學校南校區和校際間互訪給教師搭建多種學xxx臺，通過"請進來，走出去"等方法爲教師解疑答難，幫助教師發現問題，解決問題。掌握一些有效的教學方法、教學技巧，探索出適合每個教師個人風格的教學模式。

4.認真參訓，努力提高培訓質量。在學校管理中，當培訓與工作發生衝突時，切實高效完成自己應承擔的工作。通過第一階段的系統學習和思考，從實際出發，反思並完善好個人專業發展規劃。

第二階段：20xx.07.——20xx.06

1.理論水平提升。通過學習，使自己理論知識得到進一步豐富，知識結構得到進一步完善，形成完整的教育教學知識體系。成果體現(讀書筆記、論文等)

2.科研能力提升。本人及所帶的教師有課題研究成果。市級課題完成結題任務。

3.教學質量提升。力爭通過一年半的工作，促使我校的教學水平從形式到內容上都能過有一個新的臺階，有一些新的認識，有一些新的思考。教師授課受到領導、學生、家長和社會的讚許。

4.做好培訓工作總結。對自己參加治校育人能力提升培訓以來的工作進行認真梳理和總結。使自己無論從工作方法還是管理智慧及學校發展上確實有一個高度的提升。

總之，珍惜每一次學習的機會，學與思相結合，在工作中能夠結合具體的校情善於發現問題，探索問題，和同事們一起尋求解決問題的思路，盡職盡責做好自己工作的同時提升自己，使自己向更專業化優秀校長的標準靠攏。

工作計劃 篇3

尊敬的各位領導：

您好！

我自20xx年2月24日入職至今已經將近1年，在這1年之中，我個人在工作中學到了很多的經驗，從經歷的每件事中去總結工作經驗，學習並適應工作環境，考慮在我的工作中能夠有一個新的工作創新，這是我個人成長中的一段寶貴經驗。 回顧這一年我個人的工作情況，特別是剛剛進入這個工作環境的時候，說起來還真的有點不習慣，不過真的讓我感覺收穫很多！

本崗位目前主要有三大項主要工作內容：其一，計算機、打印機、電話、網絡及辦公設備護管理方面；其二，監控、數字電視、公司使用的各種系統的管理與維護。現對前期工作作如下總結和計劃：

一、計算機、打印機、電話、網絡及辦公設備護管理方面

工作內容：此項工作主要包括公司計算機硬件的維護、管理，並保證公司計算機及相關網絡產品的正常工作，公司計算機上軟件的安裝及維護，軟件在使用過程中出現問題的解決，防治機器及整個網絡被病毒攻擊，以及公司計算機相關產品，例如打印機，複印機的日常故障維護及共享設置等。

公司目前一共近106臺電腦，其中有50臺品牌機，56臺兼容機。主要的故障有：硬件故障，系統故障，網絡故障，軟件故障等。因兼

容機皆是20xx年至20xx年出產的，很多機器由於長期使用，導致硬件老化過快，或系統中存在大量垃圾文件，系統文件也有部分受到損壞，從而導致系統崩潰，重裝系統，另外有一些屬網絡故障，線路問題等。打印機方面因生產需要，過量使用打印機難免造成硬件損壞，打印機壽命縮短，這也是今年公司購買品牌電腦、打印機數目較大的重要原因。且公司計算機及網絡方面的管理情況較爲混亂，另外，計算機管理也沒有成文的管理制度，機器的配置較爲混亂，所以我們對公司所有計算機都進行了詳細的配置登記，並把每臺機器責任到人，並重新整理線路，配置網絡拓撲圖，現公司網絡運行良好！

二、監控、數字電視、公司使用的各種系統的管理與維護

自公司建廠之初佈置完監控之後，近幾年我IT室，在維護方面投入較大人力物力，但是，因監控線路環境造成線路老化，更換極爲複雜與不便，導致公司監控系統出現目前不完美狀況。此問題我IT室將與部門經理協商後再拿出解決方案。數字電視一切正常！

IT室維護的系統有：消費系統，考勤系統，人事管理系統。今年年初我們對公司消費系統進行了一次“大清洗”，將系統內已離職員工的信息及一些其他無用信息進行了清除，爲系統做了一次大瘦身，使消費系統工作速度提高，並與人事管理系統內的人員信息資料掛鉤。同時與消費系統廠家協商，將系統升級開通了考勤系統，實現了公司智能消費卡一卡多用的功能。

三、20xx年度工作中存在的不足：

1、目前公司使用的各種系統軟件使用方面仍存在一些不足，在今後會努力學習。

2、有時工作事情太多做事有頭沒尾，對工作按排不合理，沒有主次之份。有時性子太急燥說話的語氣不注意，和個別同事之間相處不融洽。對自己作息時間沒有合理的按排。有時有點懶散，上班的時候會做一些跟工作無關的事。

四、明年工作計劃

目前網絡計算機病毒較多，傳播途徑也較爲廣泛，可以通過瀏覽網頁、下載程序、郵件傳播，爲了做好防範措施，我們準備將公司每臺機器都安裝了殺毒軟件，並定期的升級，對發現病毒的機器及時的進行處理。我公司電腦長期存在潛伏病毒，嚴重的威脅我公司各種管理系統的使用，這將是我IT室將要投入大量時間精力要去解決的首要問題。

本崗位作爲公司一個服務性崗位，在工作中如果存在的一些問題望領導及同事指出並指導！

工作計劃 篇4

證券客戶經理工作不是一朝一夕的事，是一項長期的工作，需要足夠的耐心，平時細心的工作，能夠坦誠地與客戶交流。爲了20xx年能夠有目標、有目的、有成效的工作，取得更好的成績，特制定計劃如下：

　　一、帶着一顆“愛心”去工作

1、帶着一顆“愛心”去工作。保持良好的禮節禮貌，要從服務他人的角度出發，讓客戶覺得你是真心地關心他，縮短經紀人與客戶之間的距離，對客戶思想形成正確方案的引導。

2、做好宣傳，嚴格執行公司的服務規範，做好來電諮詢和新客戶的預約開戶工作。定期聯絡客戶做好客戶的維護工作。

3、做好溝通匯報，工作無小事，對重要事項做好記錄並傳達給公司相關負責人員，做到不遺漏、不延誤。

　　二、自身素質方面在認真工作的同時，我也會努力提高自己的自身素質。

不斷提升職業道德，掌握證券從業規律，拓展證券知識，提高自己的證券業務水平。

1、多學習、學習先進的證券業務理論，學習公司同事的寶貴經驗，學習專業知識。

2、多琢磨、以便構建良好的客戶關係。證券經紀人只有與客戶之間相處得融洽，相處得愉快，才能更好更深入的完成任務!

3、多反思、多總結。自我反思是提高業務素質的基本途徑。對於自己證券從業工作中的成功或失敗，要及時總結，不斷爲自己今後的工作積累經驗。從而不斷進步，自己超越自己。在以後的日子中。我將勇於進取，不斷創新，努力完成公司分配的工作和任務，爭取取得更大的進步!望公司領導和同事多多幫忙和指正。我認爲最重要的一點就是激勵制度：那同樣是家族企業，同樣是“給自己幹”的制度，爲何有的幹得好，有的幹得差?xxx認爲，家族企業的制度主要包括兩個方面，一個是激勵制度，它體現財富的分配規則，在經濟學裏，就是“爲誰幹”的問題。激勵制度做得好，人們就願意努力幹。二是管理制度，主要解決“生產什麼”和“怎麼生產”的問題，體現財富生產的效率規則。激勵制度的核心是調動人的積極性，管理制度的核心是使激勵制度調動起的幹勁科學化、高效率。

沒有合理的激勵制度，再好的管理制度也沒有意義，但僅有好的激勵制度，管理制度不科學，企業也很難成功。激勵制度鼓勵人們努力工作，激發人們心中向善的東西，主要是爲大好人制定的，它使大好人工作更努力、更有創造性和自主性。而管理制度則是假設人都是自私的，從管理“壞人”的角度入手，它使壞人幹不了壞事，被迫不斷去幹好事，長此以往把壞人變成大好人。在管住壞人的同時，也使大好人不至於在利益的誘惑下去幹壞事，成爲更好的人。因此，激勵制度增加了大好人，管理制度減少了壞人。如果都像上面所說的，我相信沒有幹不好的工作。沒有完不成的任務。

工作計劃 篇5

一、指導思想

以《關於進一步加強未成年人思想道德建設的若干意見》爲指導，根據市、區少工委的有關精神，繼續深化體驗活動，加強小公民道德建設，促進兒童健康成長。繼續堅持德育爲核心，創新精神和實踐能力爲重點，對少先隊員進行愛國主義教育和行爲規範養成教育，加強隊風隊紀建設，推進我校德育少先隊工作的新發展。

二、常規教育方面

暑假剛結束，對於學校的日常生活和學習不能馬上適應，每一項規章制度對於他們來說是極其約束的。爲了使學生能夠及早進入角色，適應學校的生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導，並且內容要近一點，小一點，實一點，時時處處向學生進行有針對性的常規教育。因此，我決定從以下幾點入手：

1，充分利用班隊會及晨會的時間學習《一日常規》，《小學生守則》和《小學生日常行爲規範》，使學生養成良好的學習和生活習慣。對錶現不夠好的學生，及時進行點撥，指導，加強教育。

2，合理利用升旗儀式，重大節日，加強學生的德育教育。這學期利用教師節，國慶節，少先隊建隊日和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會，使學生懂得做人的道理，培養其愛國主義情感。同時，讓學生在各種活動和勞動中學會合作，學會生活。

3，充分發揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學生的榮譽感，使學生心中有他人，有集體。三、班級紀律方面

三、一個班級，要想有良好的班風，必須要有良好的紀律才行。因而，我從以下幾點入手：

1，課堂紀律

首先師生共同制定班規班紀，並制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣，又有動力，而且可以在不知不覺中遵守紀律。由於是孩子們自己制定的，這樣變被動的各種要求爲主動的行爲，有助於學生將文字內化爲行爲。我們班的宗旨是"說到就要做到。"

2，課間紀律

課間是學生輕鬆休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的'法寶。

　　四，衛生方面

講究衛生很重要。俗話說，病從口入。收拾好衛生，既能使身體健康，又能養成良好的生活習慣，還能創設一個良好的學習環境。

1，個人衛生：要求衣着整潔，做好"三勤"，桌椅勤清，物品勤擺，兩操勤做。

2，班級衛生：每天早，中，晚分派值日生清掃，設立衛生監督崗，進行檢查與監督。對於主動，及時打掃衛生的同學或小組，進行獎勵。

　　五，少先隊幹部的培養方面

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班幹部卻是班級管理的小助手。這學期我將採取班幹部輪流制（包括班長和組長），使班級管理再上新臺階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養有個性的人，使孩子們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。

工作計劃 篇6

圍繞學校教學工作計劃，現制定20xx-20xx學年度上學期英語組工作計劃。

主題：圍繞學校學科開放展示活動和強化學生口語訓練，開展相關學科活動。

工作目標：開展富有學科特色的活動，以小課題研究促進教學中的問題研究。

工作任務：

一．加強教學常規環節解決問題的意識，全面提升教學質量。

1.集體備課：根據分析我校各年段學生實際情況，結合組內確立的各學年段的教學目標和教學思路，備課組長切實承擔起責任，掌握第一手材料，協調分配好前後各班的教學進度，責任分配明確，指導好青年教師和新調轉教師的備課，專人保存好相關資料（前後班分開）。教研組長將每月深入一個備課組參加集體備課。

2．聽課交流：（1）備課組長保證每月對組內的青年教師和新來的教師及重點班級聽課，並做好交流與指導，促進年級整體推進。（2）青年徒弟教師與新來教師保證每週新課前必須聽師父或老教師的課，從教學內容的把握、教法的使用和班級學生管理與監控等方面具體學習，並在期末交一份總結。（3）組長下到各年級做好重點教師的重點跟蹤聽課（青年徒弟教師與新來教師）和初三聽課，及時發現問題。（4）按時參加&“理科四杯賽&”的聽評課活動。

3.會課研討：本學期學科組會課研討活動將以年級爲單位，有備課組長協調組織，推出參加會課的人員名單和講課日期（時間集中在期中考試之後的一個月內）。

4．材料上交：（1）備課組計劃、總結（2）假期優秀作業展的照片材料和部分原件。（3）各種那個學生活動的方案、總結（獲獎名單）、過程照片（4）學科習題資源庫電子稿，經備課組長檢查整理後上交（試卷要有命題人及審題人，嚴把質量）（5）期末由周闊把參與會課教師的教學設計和反思電子稿收上來。每項內容均要包括前十與後十班。

5.參與學校小課題研究，即問題研究，並在期末考試之後組織研究成果交流與推廣。

二．以學科開放展示爲載體，促進教學交流和學生活動的開展。

本學期將與教科研課題結題儀式爲載體，進行大規模、高層次、全方位的學科開放與展示，藉以展示我校英語學科的教師隊伍建設、教學模式和學生素養。

教師活動：1.以年級備課組爲單位組織的青年教師會課（原則是30歲以下和轉來未滿三年教師），備課組長確定講課人員名單和會課時間，並負責協調同年組的教師的竄課和聽評課；做課教師上交教學設計和課後反思。

2.參與學校小課題研究，即問題研究，並在期末考試之後組織研究成果、體會交流與推廣。（9月10日前備課組長統計本組成員研究的問題）

3.英語學科開放日展示活動

工作計劃 篇7

20xx年將是我院加快發展步伐的重要的一年，爲進一步加快數字化醫院建設，更好的爲醫院信息化建設服務，主要計劃如下：

一、完成以電子病歷系統爲核心，整合現有各種信息系統軟、硬件資源的建設工作，結合應用的實際情況，滿足臨牀信息系統、數字化醫院建設的要求。 。

二、不定期對院信息系統的安全工作進行檢查，加強信息系統安全管理工作，防患於未然，確保信息系統安全、穩定運行。

三、對信息系統核心數據異地實時備份做相關具體實施計劃。

四、配合相關科室完成機房UPS的招標、採購、上線等工作，確保機房核心設備安全、穩定運行。

五、按照院領導指示完成機房消防設施的前期調研工作，及下一步招標、採購、安裝工作（同時申請更換中心機房門窗）。

六、計劃申請採購內網核心交換機一臺，與現有核心交換機完成雙備工作，預防因單核心點故障而導致的系統故障。

七、配合臨牀科室完成臨牀路徑軟件前期準備、培訓、上線等工作。

八、做好醫院網站信息發佈維護工作。

九、定期加強對我院臨牀全體工作人員進行計算機操作技能及信息系統平時操作經常出現的問題進行定期培訓，保證臨牀各科業務的正常開展。

十、做好各種統計報表的上報工作，及時、準確的上報各種統計報表。 十一、加強病案的回收工作，做好病案的整理、上架、借閱工作，確保每一份病案無損壞、無丟失，爲下一步病案服務打下堅實基礎。定期安排病案管理人員外出學習兄弟醫院的管理經驗

十二、做好各項管理工作

1、科室管理，健全各項管理制度。爲保障數據安全，明確權限劃分，設立監督機制及管理辦法。

2、設備管理，定期檢查、保養，做好設備的檢修記錄，保證設備正常運行。

3、實時跟蹤醫保、農合接口工作，保證醫保、農合病人結算及時、準確。

4、加強學習培訓，儘可能參加信息化相關 培訓及會議，開闊視野、學習技能。

5、合理分配、使用信息化資源，儘可能爲醫院節省成本支出。十三、完成領導交辦的其它各項工作任務。

xx醫院 信息科

20xx-12-20

工作計劃 篇8

一、按計劃出版編輯《xx師院報》和《文藝副刊》。

二、按規定完成河南省新聞傳播廣電局的報紙年審（4月）。

三、完成20xx年河南省號新聞獎的評選申報工作（5月）。

四、對學生記者進行每月一次的業務培訓工作。

五、組織好學生團體的特色活動2—3次。

六、研究校領導治校思想體系，撰寫2—3篇專題宣傳稿件。

七、做好日常對外宣傳工作的組織、挖掘、採寫工作，在20xx年對外宣傳的基礎上，提升外宣工作的同期同比業績。

八、挖掘採寫推出2—3名學生創新創業典型。

九、繼續各學院轉型發展的綜合報道專欄“院系轉型談”的採寫編輯。

十、官微“xx師院”的欄目開拓和綜合質量的提升。

十一、繼續豐富學生團體“讀書七日談”活動，考慮與圖書館聯合組織一次到兩次活動，聯合推出“月度讀書排行榜”。

十二、組織一次“校報文化周”活動（6月）。

十三、整理對外宣傳彙編。

十四、做好暑期學生記者新聞單位實習的聯絡落實工作。

十五、配合宣傳部其他同志的工作。

十六、完成宣傳部領導交給的其他臨時工作。

20xx年2月22日

工作計劃 篇9

文化是一所學校最值得品味的東西，學校文化建設是學校最高層面的建設，它引領着學校各項建設，推進學校的可持續發展，提高教育的品質。文化立校是現代學校走內涵發展之路的堅定選擇。爲我校辦學品位的全面提升、師生素質的綜合發展提供了新的契機。爲更進一步落實上級相關的文件精神，結合我校校情實際，特制定本學期校園文化計劃如下。

　　一、總體目標

通過繼續努力，培育以人爲本、合乎規律、引領發展的理念文化；培育科學效能、民主參與、合理高效的管理文化；培育理念先進、團結合作、敬業愛崗的教師文化；培育注重體驗、自主發展、低負高效的課程文化；培育行爲文明、健康高尚、嚴格自律的行爲文化。

　　二、工作任務

（一）校園環境文化建設：

工作目標：把學校建設成爲校園環境自然優美，室內佈置整潔舒適的育人樂園。

工作任務：

1、校園美化

1)?重新完善綠化帶。

2)?花壇前安置簡潔的宣傳欄，增強育人內涵。

3)?抓好黑板報宣傳陣地，分年級以競賽的形式完成，年終進評比表彰。

4)?所有用房有標誌牌，每層樓有“說普通話，寫規範字”的溫馨提示語，房內整潔規範。

2、功能室美化

①各科室用房有統一標識。

②各類專業用房佈置有特色，形式多樣，內容豐富，富有教育性。有固定的室訓，有相適應的警句名言。

③各室物品擺放整齊，乾淨衛生。

④各室規章制度張貼上牆。

3、教室美化

①教室設有衛生角、圖書角等，富有本班個性特色的班訓。

②《小學生日常行爲規範》、《中小學生守則》等張貼上牆。

③清理學生課桌，儘量做到統一、整齊；閒置課桌搬至保管室備用；教室無雜物。

④教室前方黑板右側或左側牆壁統一規劃，主要用於張貼課程表、作息時間表及班內各項工作安排表等內容。

⑤教室兩側牆壁統一規劃爲專欄，作爲學習園地或評比欄，以促進班內學生間的競爭。

4、辦公室美化。

（二）師生行爲文化建設

工作目標：通過各類有效的校園活動的開展，培育行爲文明、健康高尚、嚴格自律的師生行爲文化。

工作任務：

①領導行爲文化：具有高尚的職業理想和信念、高品位的職業境界、強烈的責任心和使命感、高遠的戰略眼光、獨特的視角、創新的思維、先進的教育思想、強烈的自我發展意識、不斷學習與超越的毅力、強烈的憂患意識、踏實而嚴謹的工作作風和獨特的個人魅力。

②教師行爲文化：一是建章立制，嚴格管理，規範教師教學行爲；二是強化師德教風建設，教師遵守《師德規範》；三是搞好校本培訓，建立統一的業務學習制度，用“終身學習”的理念指導、鼓勵教師多讀書；四是加強教學研究,以科研求發展；五是加強教學行爲督導、檢查和評比。

③學生行爲文化：一是從低年級開設養成教育校本課；二是按照《逸夫小學學生禮儀規範》要求，強化學生習慣養成；三是強化各類活動禮儀、儀式規範。

工作計劃 篇10

一、指導思想

以“創和諧社會”與“科學發展觀”理論爲指導，堅持“以學生爲本，爲貧困生服務”的理念，動員一切力量，竭誠服務貧困生，切實幫助他們解決學習、生活中的突出問題，積極引導廣大幹部尤其是黨、團員，自覺發揮模範帶頭作用，帶頭奉獻，提高社會責任感和使命感，推進我鄉“和諧鄉鎮”的創建。

二、主要任務

1、摸清底子。鄉關工委聯繫中小學，每學期初，由各班班主任及聯班領導，調查覈實需要幫扶對象情況，對貧困學生情況進行了解並登記造冊。

2、實施捐助。鄉關工委根據困難學生具體情況，開展對困難學生的捐助，建立捐助檔案。根據被扶助困難學生實際情況，從每學期開始到來年學期結束，直到該生順利完成學業，全程負責。

3、鄉關工委組織全體師生廣泛開展“扶貧助學”活動和各種形式的捐贈活動，從物資上幫助困難學生克服困難，發奮努力，刻苦學習，早日成才。

4、以普通高中國家助學金爲主，福利彩票助學專項資金爲輔，動員一切力量，竭誠服務貧困生，切實幫助他們解決學習、生活中的突出問題。

5、加強對受幫扶同學的教育和引導，通過交朋友，談心、輔導功課和開展各種有益身心健康的活動形式，從心理上給幫扶同學關溫暖，克服困難，發奮努力。

三、具體措施

1、鄉關工委認真制定幫扶方案，發揮共青團優勢，根據困難學生的需要，深入組織團員定期開展幫扶活動，每月至少開展一次幫扶活動，每季度至少爲困難學生辦一件實事，每學期至少對幫扶對象進行家訪一次。

2、鄉關工委與黨支部、工會一起在校內開展活動，積極組織動員全體師生、社會熱心人士參與到扶貧助學行動中，大力推進“一助一”長期結對服務。

3、鄉關工委採取“以普通高中國家助學金爲主，福利彩票助學專項資金及師生捐助爲輔，動員全社會廣泛參與”的措施，對扶貧助學實行規範化、常態化管理。

4、堅決落實好上級關於扶貧助學的專項資金，公開、公正、透明地落實好每一分錢，做到專款專用。根據學生的家庭情況，在校表現，學習情況等等，在年級組和班主任的配合下，把工作做好，做紮實。

5、繼續發揚鄉關工委爲貧困生捐款的優良傳統，在經濟上幫助學生。

6、鄉關工委認真配合學校工會，做好對學生重大疾病或重大困難家庭的慰問工作。

7、鄉關工委要積極做好貧困學生情況摸查和建檔工作以便持續跟蹤，落實幫助。

8、鄉關工委組織全體師生要認真組織開展“手拉手”活動，使全體學生在活動中受教育、作貢獻，團幹部要發揮帶頭示範作用。

9、鄉關工委要積極挖掘活動中涌現的好人、好事、先進典型，及時對活動總結，加強信息報送工作，及時宣傳報道，大力營造助人爲樂，扶貧濟困的良好社會風尚，爲創建和諧三中做貢獻。