【精選】車間安全工作計劃四篇大綱
時光在流逝，從不停歇，我們又有了新的工作，來爲以後的工作做一份計劃吧。但是要怎麼樣才能避免自嗨型工作計劃呢？下面是小編精心整理的車間安全工作計劃4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
車間安全工作計劃 篇1
一、總體思路
按照縣委經濟工作會議關於2xxx年安全生產工作的總體部署和我局《20xx年安全生產行政執法工作計劃》的要求，認真貫徹“科學發展、安全發展”理念，堅持預防爲主、落實責任、依法治理，全面深入開展職業安全健康監管工作，努力實現安全生產監管內容從事故傷亡到職業安全健康的轉變。
二、工作目標
1、非煤礦山、煙花爆竹生產企業、危險化學品生產經營使用企業申報率達100%，其他行業完成省市下達的申報任務;
2、對非煤礦山、水泥、礦粉加工、碎石加工企業負責人培訓率達100%;
3、非煤礦山、煙花爆竹生產企業、危險化學品生產經營使用企業職業病危害告知率達100%;
4、對新建項目職業危害預評價率基本達100%;
5、對非煤礦山、水泥、礦粉加工、碎石加工企業工作場所粉塵危害檢測率達100%。
三、工作重點
1、加強職業健康法律法規宣傳力度。以新修訂的《職業病防治法》爲重點，以“職業病防治法宣傳週”和“安全生產月”活動爲載體，加強與衛生、工會、勞動等部門的溝通，通過縣電視臺“安全生產每週一題”專欄、《今日洞口》報“安全監督崗”、宣傳橫幅等形式積極開展職業安全健康法律法規、職業危害防治知識的宣傳，將《職業病防治法》翻印發送至各生產經營單位，努力營造職業安全健康“政府大力倡導、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍。
2、3月份對非煤礦山企業負責人以會代訓的方式進行職業健康培訓，6月份組織水泥、礦粉加工、碎石加工企業負責人開展職業健康培訓。
3、第二季度會同鄉鎮安監人員對已申報的職業危害情況進行覈查，指導各鄉鎮（管理區）和企業自查職業危害申報情況，對已申報的數據覈查內容的真實可靠，對未申報的企業開展申報工作。第四季度對已申報的企業申報數據進行全面覈查，逐步建立起職業危害普查工作機制。
4、第三季度對礦粉加工、精石灰、碎石場、水泥製造等重點行業企業進行粉塵危害專項治理行動，從職業安全健康管理、個體防護、健康監護等方面督促用人單位全面進行深入治理，確保粉塵等職業危害得到有效控制，提升企業的安全生產狀況。
5、會同衛生部門督促各醫療機構爲放射科工作人員搞好個人防護用品，會同建設局、發改局對新建項目開展職業危害預評價，對新建項目形成聯動工作機制。
6、對列入《20xx年安全生產行政執法工作計劃》的10個重點執法企業作業場所職業衛生進行監督檢查，指導鄉鎮安監站開展好日常職業健康安全檢查。
車間安全工作計劃 篇2
爲了貫徹落實“安全第一，預防爲主，綜合治理”的方針，強化安全生產目標管理。結合工廠實際，特制定20xx年安全生產工作計劃，將安全生產工作納入重要議事日程，警鐘長鳴，常抓不懈。
一、全年目標
全年實現無死亡、無重傷、無重大生產設備事故，無重大事故隱患，工傷事故發生率低於廠規定指標。
二、指導思想
要以公司對20xx年安全生產目標管理責任爲指導，以工廠安全工作管理制度爲標準，以安全工作總方針“安全第一，預防爲主。”爲原則，以車間、班組安全管理爲基礎，以預防重點單位、重點崗位重大事故爲重點，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動保護穿戴爲突破口，落實各項規章制度，開創安全工作新局面，實現安全生產根本好轉。
四、深入開展好安全生產專項整治工作
根據工廠現狀，確定出xx-xx年安全生產工作的重點單位、重點部位，完善各事故處理應急預案，加大重大隱患的監控和整改力度，認真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查，車間每週進行一次安全檢查，班組堅持班中的三次安全檢查，並要求生產科、車間領導及管理人員加強日常安全檢查，對查出的事故隱患，要按照“三定四不推”原則，及時組織整改，暫不能整改的，要做好安全防範措施，尤其要突出對煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防範，做好專項整治工作，加強對易燃易爆、有毒有害等危險化學品的管理工作，要嚴格按照《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》強化專項整治，加強對崗位現場的安全管理，及時查處違章指揮，違章操作等現象，最大限度降低各類事故的發生，確保工廠生產工作正常運行。
一、車間安全管理人員安全職責
2.1 車間主任安全職責
2.1.1 車間主任是本車間的安全生產第一責任人，根據項目建設需要，各車間設主管安全副主任一名，協助車間主任管理本車間內的安全工作；
2.1.2 認真貫徹執行國家、省、市各級政府頒佈的安全生產方針、政策和法規及公司的安全管理制度；
2.1.3 檢查本車間區域內的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議；發現危及生產安全的重大隱患，立即向公司主管部門彙報；
2.1.4 對本車間安全設施依據《安全設施設計專篇》落實；
2.1.5 經常深入現場，制止違章作業，違章指揮，遇有險情危及人身安全時，有權暫停生產或指揮作業人員撤離險區，及時排除險情，對於不能處理的險情，立即報告有關負責人處理；
2.1.6 組織員工進行車間級安全教育及培訓，如實記錄培訓情況；會同有關部門組織開展安全宣傳教育和安全知識培訓，提高員工的安全生產意識和技能；
2.1.7 組織和調查分析本車間所發生事故的原因，並採取有效的防範措施；
2.1.8 對各級領導在危險點查出的問題，要儘快組織相關方進行整改,短時間內整改不了的項目，要組織相關人員制定有效的防範措施；
2.1.9 負責監督本車間保健、護具按標準正確發放。
2.2 車間安全員職責
2.2.1 認真貫徹執行國家、省、市各級政府頒佈的安全生產方針、政策和法規及公司的安全管理制度；
2.2.2車間安全員對本車間的勞保、工藝設備、勞動組織、文明生產、防火防爆的安全負管理責任；
2.2.3 對本車間安全設施依據《安全設施設計專篇》落實；
2.2.4 建立項目車間安全管理臺賬，如實填寫；
2.2.5 組織或者參與車間級安全教育及培訓，如實記錄培訓情況；會同有關部門組織開展安全宣傳教育和安全知識培訓，提高員工的安全生產意識和技能；
2.2.6 有權制止嚴重違反制度的行爲，並視情節，可令其停止操作；
2.2.7 監督檢查員工勞防用品（工作服、工作帽、工作鞋等）穿戴情況；
2.2.8 組織或參與調查分析本車間發生事故的原因和採取有效防範措施；
2.2.9 負責監督勞保用品的正確填報和發放，護具正確使用。
2.3 班組長（安全員）安全職責
2.3.1 認真貫徹執行國家、省、市各級政府頒佈的安全生產方針、政策和法規及公司的安全管理制度；
2.3.2組織班組成員學習、貫徹執行有關安全生產法律法規、規章制度和安全技術規程；遵守安全操作規程，對本班組工人在生產中的安全和健康負責；
2.3.3 組織班組級安全教育，教育班組成員遵章守紀，杜絕違章行爲，負責對新入廠人員進行崗位安全教育；
2.3.4 檢查崗位各項安全制度執行情況，做好安全巡迴檢查工作，並做好記錄；
2.3.5 嚴格遵守勞動紀律，不違章指揮，並有權制止違章作業，落實本崗位特種作業的安全措施，確保安全生產；
2.3.6 堅持進行崗位安全檢查，發現不安全因素及時消除，並報告上級。發生事故後要立即報告，並及時組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄。參加事故調查分析，落實防範措施；
2.3.8 發生工傷事故，要保護現場，立即上報，詳細記錄，並組織全班組工人認真分析，吸取教訓，提出防範措施；
2.3.9 督促教育班組成員合理使用勞動防護用品，正確使用各種防護器材和消防器材，組織本班組成員進行應急救援預案的學習和演練。
2.3.10 做好文明生產，保持生產作業現場整齊、清潔，對安全工作中的好人好事及時表揚，並報告上級。
車間安全工作計劃 篇3
今年6月份是全國統一開展的第十二個“安全生產月”，爲切實開展好“安全生產月”活動，根據鍊鋼廠《 關於開展20xx年“安全生產月”活動的通知》要求，結合我車間實際，經研究，決定在全車間開展“安全生產月”活動，具體實施方案如下：
一、總體要求
牢固樹立“以人爲本、安全發展”的思想，深入貫徹“大安全觀”，以深入開展“安全生產基層基礎提升年”活動爲載體，紮實做好以開展的第五階段安全意識教育、危險源量化檢查、四個標準化深化落實爲主的“三結合”等工作，進一步加強安全文化建設，提高全體幹部職工的安全生產意識和素質，營造“關注安全、關愛生命”的濃厚氛圍，推動各項安全生產工作措施的落實，爲實現安全生產形勢的持續穩定提供保障。
二、活動主題和時間
活動主題：強化安全基礎、推動安全發展。 活動時間：6月1日至30日。
三、活動領導組織機構
爲加強對活動的督促指導，車間成立“安全生產月”活動領導小組。
組 長：韓凱
副組長：李瑞峯 方紅旗
成 員：苗在壘 莊重 馬洪林 楊曉峯 王秋霞
李樹先 陳廣濤 郭向軍
領導小組具體負責“安全生產月”活動組織實施和指導工作。
四、活動安排
（一）大力營造濃厚活動氛圍。
本着“科學、實用、節約”的原則，在既合適又醒目的場所，出一期以“安全生產月”和“安全生產基層基礎提升年”活動爲主題內容黑板報，通過宣傳櫥窗開展一次安全漫畫展，營造濃厚的“安全生產月”活動氛圍。
責任人：韓凱 李瑞峯 苗在壘。
完成時間：20xx年6月1日。
（二）深入學習貫徹“大安全觀”。
各班組要在5月份學習“大安全觀”的.基礎上，進一步引導職工開展交流研討性的學習；車間於6月份組織職工針對學習效果進行一次考試，通過學習、考試等形式讓職工牢固掌握“大安全觀”的內容；7月份，各班組要組織職工開展一次“大安全觀”討論，討論重點突出職工對“大安全觀”的認識及其具體內容要求，一是對照“大安全觀”審視自己對安全的認識，二是對照“大安全觀”的具體內容審視自己在安全上的做法。要通過對“大安全觀”的研討學習，在安全認識上有所提高和拓展，在安全工作上領悟出有效的管理方法。
責任人：韓凱 李瑞峯 方紅旗 各班組第一責任人
完成時間：6——7月份。
（三）舉辦安全警示教育周活動。
國家確定6月份第一個星期爲安全警示教育周。各班組要結合本班組安全生產特點，突出對高溫環境作業、煤氣、行車及設備點檢等重點環節的檢查，要利用廠內編制的警示教育片組織職工觀看學習、召開事故反思會和安全宣誓等形式，對各類事故案例進行深入剖析、深刻反思、分析原因、總結教訓，舉一反三，進一步增強職工的安全意識，提高遵章守紀的自覺性。
責任人：韓凱 李瑞峯 方紅旗 各班組第一責任人。
完成時間：6月9日前。
（四）參加安全文化宣傳週活動。
按照全國統一部署，開展第二個安全文化周活動。車間將組織人員參加廠文化宣傳活動，推進安全文化建設。組織觀看廠安全生產影像視頻活動，參加安全文化書畫攝影作品徵集、展覽活動。各宣傳委員要積極撰稿，主動宣傳我車間開展安全活動的情況，營造活動氛圍。
責任人：韓凱 李瑞峯 方紅旗 各班組第一責任人。
完成時間：6月10日——16日。
（五）開展“夏季四防”專項檢查和隱患排查整治活動。 各班組要按照車間夏季“四防”工作部署要求，組織全員針對夏季“四防”重點區域、關鍵崗位等每週進行一次排查，尤其要做好防暑降溫的檢查、雷雨天氣漏雨點的檢查，要認真做好“夏季四防”各項措施的有效落實。
責任人：韓凱 李瑞峯 方紅旗 各班組第一責任人。
完成時間：6——9月份。
（六）開展應急救援預案演練周活動。
第三週爲應急預案演練周。各班組要結合實際情況，在管理薄弱環節上細化應急預案，針對區域管理的重點，從高溫天氣、煤氣、跳電等有可能引發突發事件的環節入手，有針對性地重點開展事故應急演練。要求全員全面系統地掌握應急預案的內容，關鍵崗位上的人員要能熟練運用應急措施。演練結束要及時對演練情況進行總結，查找不足，細化措施，填寫演練記錄表存檔保存。
責任人：韓凱 李瑞峯 方紅旗 各班組第一責任人。
完成時間：6月17日——23日。
（七）參加安全生產主體責任知識競賽。
以新近頒佈的《山東省生產經營單位安全生產主體責任規定》（省政府260號令）爲主，包括職業病防治、交通消防安全等有關法律法規知識，配合“全省落實生產經營單位安全生產主體責任知識競賽”活動，組織人員參加廠開展的知識競賽活動。
責任人：韓凱 李瑞峯 各班組第一責任人。
完成時間：以廠文件爲準。
（八）開展事故隱患自查自糾、集中整治活動。
各班組要按照車間要求，一是要組織全員開展班組級安全隱患自查活動，以“不放過每一個工序、不放過每一個崗位、不放過每一臺設備”的工作要求，全面排查起重設備、煤氣、電氣等重點領域和關鍵環節的安全狀況；二是車間利用週二專項檢查時間，組織各班組長對班組自查情況進行復查和重點檢查，對檢查出的問題下發整改單，督促各班組及時糾正和解決存在的各種問題和隱患，切實把各項要求落到實處。
責任人：韓凱 李瑞峯 方紅旗 各班組第一責任人。
完成時間：6月30日前。
（九）開展班組安全建設活動。
各班組要以落實崗位安全責任、強化現場管理爲主題，通過班前會、演講比賽、崗位技能比武等形式，加強班組交流，發揮班組、班組長在安全生產工作中的重要作用，築牢安全生產的第一道防線。車間利用每週一安全管理標準化檢查時間，對各班組安全建設情況進行檢查，鞏固提高班組安全建設成果。
責任人：韓凱 李瑞峯 苗在壘 各班組第一責任人。
完成時間：6月30日前。
（十）開展全員安全培訓教育活動。
各班組要在“安全生產月”活動期間，結合第五階段安全意識教育，組織全體職工按照崗位工作需要，通過自學或集體學習等形式，開展以安全生產法律法規知識、基本常識、“四個標準化”和崗位技能爲主要內容的全員培訓活動，車間將根據各班組培訓情況記入個人安全培訓檔案。
責任人：韓凱 李瑞峯 苗在壘 各班組第一責任人。
完成時間：6月30日前。
（十一）開展安全生產“四個標準化深化執行年”活動。 按照“四個標準化深化執行年”活動要求，紮實開展以管理標準化、現場標準化、操作標準化、檢查標準化爲主要內容的“四個標準化”現場深化執行活動，強化現場安全管理，實現安全責任全員化、制度建設規範化、現場管理精細化、教育培訓常規化，夯實安全生產基礎工作。
責任人：韓凱 李瑞峯 苗在壘 各班組第一責任人。
完成時間：6月30日前。
（十二）開展安全文化建設示範班組創建活動。
各班組要深入貫徹實施《企業安全文化建設導則》、《企業安全文化建設評價準則》，積極開展企業安全文化創建活動。以安全理念凝聚人心，落實安全責任，細化防範措施，加強現場管理，通過創建活動，強化安全意識和素質，努力打造本質型安全班組。
車間安全工作計劃 篇4
1）輕微傷安全事故爲零。
2）每週進行安全、衛生檢查，查安全隱患、違章違紀。對甲乙丙三個班組進行測評，並列入優秀班組評選標準。
3）加大隱患查處力度，及時通報安全生產中出現的問題隱患；提高隱患整改率，確保安全隱患98%整改，及時整改率達到100%以上；
4）應急預案及消防演習：定於20xx年進行事故應急疏散演習和消防演習各一次，每月進行一次應急預案演練。
5）車間每月對本轄區內消防、應急設施進行兩次檢查並記錄。
6）對員工和新進公司員工的三級安全教育，堅持安全教育100％考試合格上崗。建立員工安全安全記分卡。
7）加強職工培訓，提高職工自身素質，員工間相互配合工作，執行好互聯保制度，班長班員間相互提醒；班後相互提醒道路交通安全，杜絕交通事故。
8）對換崗、轉崗、復工人員，單位要進行安全技能和崗位操作方法的培訓，經考覈合格後才能上崗作業，並且建立相應的安全培訓記錄。
項工作順利進行。
9）開展安全檢查，嚴禁酒後上崗、疲勞上崗、睡崗、脫崗、玩手機等不良現象，發現一起處理一起；對第二次發現的加倍處理，第三次發現的交厂部處理。
