爲期十五天的工作計劃大綱
篇一：2016年工作計劃
敬恩集團企劃部 2016年工作計劃表
企劃部績效評定標準及獎金考覈試行方案
一、績效工資考覈細則：
爲推進企劃工作順利展開，有效促進考覈機制的深入，體現勞動貢獻與籌薪回報相掛鉤，實現企業與個人的既定價值，結合企業實際，特制定此企劃績效考覈制度。
1：績效工資考覈目的：
1） 考覈部門及員工績效目標完成情況，爲實際籌薪與獎金提供依據
2） 對上一考覈期間的工作進行總結，爲下一期間的績效改進及個人發展提供指導與幫助
3） 爲公司整體以及局部薪酬調整、部門員工職能評級、崗位調整、資歷評價等提供重要依據。 4） 提高企劃團隊員工工作技能以和績效素質，優化人員結構，保持本部門人員的活動和良性競爭力
2:適用範圍：
本條款規則試用於 萬福企劃部所有相關人員
3：績效工資劃分：
基本工資佔比例的80%，績效工資佔工資比例的20%，年度考覈工資以獎金形式發放，具體數額依據 萬福公司獎金辦法
4：考覈週期：
1)主管級別以上人員分月度考覈以及季度評定考覈
2）部門獎金爲年度部門考覈
3）當月無該項考覈內容相關工作時該考覈指標以滿分計算
年度企劃部關鍵績效考覈指標
備註：整體年度指標由公司統一下達，企劃部依據全年指標分化，進行任務分配
企劃部經理績效考覈指標
備註：滿分爲100分，100%率計算。1—獎金額度X%計算=獎金髮放數。
績效評定指標分數由總經理直接評判。
市場競爭情報人員績效考覈指標
主要考覈指標（100%）
備註：滿分爲100分，100%率計算。1—獎金額度X%計算=獎金髮放數。 績效評定指標分數由企劃部經理直接評判、副總審覈。
企劃文案類人員績效考覈指標
主要考覈指標（100%）
備註：滿分爲100分，100%率計算。1—獎金額度X%計算=獎金髮放數。 績效評定指標分數由企劃部經理直接評判、副總審覈。
企劃設計類人員績效考覈指標
主要考覈指標（100%）
篇二：國內15天旅遊計劃書
華東交通大學理工學院
《旅遊文化地理》作業
題 目：
分 院：
專業班級：
學生姓名：
學生學號：
國內十五天旅遊計劃書機電分院
2012 年 5月 07號
一、 旅遊前的準備：
服裝
1、排汗內衣（戶外運動後保持身體乾燥）；
2、快乾衣褲（夏天出行的必備，褲管、袖管最好是可以脫卸的）；
3、其他個人衣服（汗衫T桖.....）
帽子，眼鏡
1、 遮陽帽（圓邊的，棒球帽式的、隨便喜好，能擋太陽就行) ；
2、 眼鏡(運動型的更好一點，主要功能是遮陽，也可以用來擺酷) ；
鞋襪
1、徒步登山鞋(適應性強、耐磨、防水、最好是中高幫的，可保護叫腳踝) ；
2、輕便運動休閒鞋(適合一般的郊遊活動，或開車時穿) ；
3、 運動涼鞋(可當拖鞋穿，夏天徒步也可直接穿) ；
4、 普通運動襪(棉的、穿着舒服就行) ；
揹包
1、 大揹包(短途露營或者長途旅行的必備，以揹着舒適且能承重爲佳，
45-80L不等) ；
2、 小揹包(短途旅行或長途備用，有一定的揹負，15-30L不等) ；
3、 腰包或挎包(長途出行時放隨身小東西用，最好是可放水壺的那種) ；
水具
1、戶外水壺(可以有效的防腐，顏色比較酷) ；
2、水袋(野外穿越時或自行車旅行時比較管用) ；
3、保溫水壺(冬天出去，喝一口熱水是一種享受) ；
通訊
1、 手機(最常用的聯繫方式、信號最關鍵、在野外經常沒用) ；
2、對講機(團隊活動中很管用的裝備，前後呼應，在一定範圍內逛街也很實用) ；
3、GPS(全球定位系統，專業的玩具，可以幫忙定位、定線路、防迷路) ；
4、求生哨(攜帶方便，也可作爲團隊聯繫方法之一) ；
其他
1、 揹包雨罩(不僅可以防水，長途的話，是防塵的理想工具) ；
2、 揹包捆紮帶(可用於揹包外掛物件的固定，必要時可連接做保護繩) ；
3、 地圖
(無論是長途還是短途，都用得着的工具) ；
4、 小快掛(方便在揹包上隨便掛取小物件、毛巾、帽子、垃圾袋等) ；
5、 指南針(野外辨別方向、或迷路後尋找方向的有用工具) ；
6、 水果刀(覺得身上都應該帶一把，小到削蘋果，大到防身，都可以用) ；
7、 戶外手錶(可以測海拔、氣溫、氣壓、帶電子羅盤、記時和鬧鐘等功
能) ；
8、 頭巾(即可擦汗，又可做圍脖擺酷、禦寒) ；
9、 防水袋(保護你的衣物，用品不溼，方便揹包內的整理) ；
10、 證件袋(貼身放重要的證件或錢財) ；
11、 小型望遠鏡(增加你的`視力所及範圍) ；
12、 針線包(萬一衣物壞了，縫縫補補總是要的) ；
13、 筆記本(記錄你旅行的心情或帳務的需要) ；
14、 備用電池及充電器(很多東西用得到電池) ；
15、 藥品(感冒藥、消炎藥、防曬霜、好得快、黃連素、止血繃帶、創可
貼、維生素藥片、眼藥水、紅花油……根據個人的不同需要攜帶) ；
16、 備用食品(壓縮餅乾、巧克力、牛肉乾、葡萄乾、能量棒……) 。
二、 旅遊詳細計劃
第一、二天：南昌-廣州 T171 （18:40-次日06:29），廣州-海口 K511 （06:57-18:27），車票價格：275元（學生價：138元），晚上在海口休息一陣，再去逛街，賞賞風景。（找個合適的旅館，住宿費在98元）
第三天：在海口市府城鎮紅城湖路“瓊山中巴車站”及南海大道各公交站搭乘“府城—美安”的中巴車可直達海口火山公園(現車費:3元/人)，中國海口火山羣世界地質公園（即中國雷世界地質公園海口園區）是在海口石山火山口公園的基礎上發展起來的世界級旅遊，在那遊玩3-4個小時，門票60元；再返回海口，下午在海口乘至演豐的中巴車，票價5元，到演豐後再乘三輪車至東寨港，票價2元，去紅樹林保護區遊玩2-3小時，門票10元。最後返回海口。
第四天：從海口出發：海口東站有直接到文昌清瀾港的普通中巴，每天10點10分、16點10分發車，需用時間1個半小時到東郊椰林，在這遊玩3-4小時，下午坐公交到文昌後港灣遊玩2-3小時，門票10元。返回海口
第五天：從海口到三亞坐車4個小時左右，休息下再坐公交去京潤珍珠博物館遊玩（免費），晚上在三亞逛逛。
第六天：從三亞到五指山市目前只有普通客車，票價13元，每天7：00－15：30，每隔20分鐘一班，行駛2個小時左右。分別在三亞市汽車總站乘車和五指山通什汽車站（海榆北路50號）坐車。在五指山遊玩一天（門票免費）。晚上返回三亞。 第七天：從三亞坐車一個小時左右到天涯海角，遊玩3-4個小時（門票65元）。下午去海洋動物園遊玩2-3個小時（門票68元），晚上返回三亞。
第八天：從三亞出發，可以乘到黃流鎮的車，6：45～18：30，每15分鐘一班，票價16元。到尖峯嶺遊玩6-7小時（門票40元）返回三亞再返回海口。休息一下晚上22:53坐火車從海口-廣州東T202 (22:53-次日09:26)票價138元（學生票價69元）。 第九天：在廣州東坐廣州東-深圳 D7043 （10:00-11:19）票價80元，在深圳休息一下，再去深圳逛逛。（找個合適的旅館，住宿費在88元左右）
篇三：入職工作計劃
入職工作計劃
第一次聽說柔遠鎮是在上高中時，第一次經過柔遠鎮門前是在一個月前，第一次走進柔遠鎮是在十五天前。轉眼我已經在鎮上上班將近兩週了，我的心情激動又忐忑，興奮又茫然。激動是因爲我走出校門就找到了自己嚮往的工作：心如所願；忐忑是因爲處在一個還不熟悉的環境中：膽小甚微；興奮是因爲我可以在喜歡的工作上付諸汗水：樂其所好；茫然是因爲工作無從下手、無法達到預期效果：事與願違。
爲了平息自己波動的心情，也爲了以後更好的開展工作，更爲了自己的發展奮鬥目標，我現在將自己的工作計劃制定如下：
辦公室工作計劃
時刻保持一顆爲人服務的誠心，即爲領導服務，爲同事服務，爲人民羣衆服務，爲綜治辦公室服務。對於領導交代的任務要在輕重緩急程度上，高標準、高質量、高效率的完成。做到讓領導放心，人民羣衆安心，自己舒心。而且“勿以善小而不爲”，事越小越要做到最好，在小事上鍛鍊能力和性格。
作爲一名綜治辦幹事，我將從以下幾個方面做起：第一，向書本學習，繼古人經驗。利用閒餘時間多讀書，多思考，多反思。從書本中汲取營養，獲得靈感。使每週去一次新華書店，每月買一本書成爲一種習慣。爲以後的文章寫作，處理事務奠定良好基礎。
第二，向領導學習，取長輩長處。領導是長輩，他們經歷了歷練，積累了豐富的爲人處事及工作能力，我要以他們爲榜樣，尊重領導，在他們的帶領下紮紮實實，一絲不苟的開展工作，勤動手、動腦並從中學習知識，鍛鍊能力。
第三，向同事學習，練職務技能。在辦公室，就要熟悉各種業務，謙虛地學習辦事流程，注意事項，對同事平易近人，對羣衆熱情。不懂就問，不會就學，爭取在年內能精通各種業務，成爲辦公室不可或缺的一份子。
總之，在工作上要竭盡全力，認認真真，完成上級交給的各項任務。
在計生專幹方面
第一，加強學習，提高自身綜合素質。剛走出校門，工作能力和人際關係及交流溝通能力幾乎爲零，所以要向書本，網絡，前輩，實踐等認真學習，在學習中總結，在總結中成長。尤其要向包村領導和村幹部學習，這樣才能接地氣，通人氣，得人心。
第二，開拓創新，完成各項任務目標。在總結前人工作的基礎上，發散思維，集思廣益，高效率，高標準的完成任務，把黨的各項惠農政策，方針，傳達給父老鄉親，並使之得到實施。爲了更好地完成任務，要走村串巷，深入農戶，與老百姓搞好關係，把老百姓關心的急需的迫切的事情記在筆記上，儘可能快的解決，使效能風暴行動得到落實。關心農戶的生產生活和身體安康。在與老百姓打交道的基礎上，總結工作方法，積累寶貴經驗。
第三，調解糾紛，搞好農村穩定工作。作爲綜治辦的一員，在平時的進村入社過程中遇到的各種社會、家庭、鄰里矛盾,以法以情以理做耐心深入細緻的思想工作,儘量做到小事不出村,大事不出鎮。
第四，統籌兼顧，平衡村鎮兩級事務。做到大局爲重，要事爲重，把村裏的工作和辦公室的工作協調好，爭取兩方面都完成，做好。
相信清晰的思路，詳細的計劃，在上級領導的帶領下一定能取得成效！
