第二學期教科室工作計劃

時光在流逝，從不停歇；萬物在更新，而我們在成長，又迎來了一個全新的起點，是時候抽出時間寫寫工作計劃了。工作計劃的開頭要怎麼寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編幫大家整理的第二學期教科室工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

第二學期教科室工作計劃1

　　一、指導思想

本學期教科室在校長室部署和要求下，爲打造“品德、品質、品味、品牌”校園而努力。突出常規教研工作的指導、落實和檢查；發揮名師的示範作用，突出學科團隊建設；立足於課堂教學質量的提升，加強課堂教學模式的探索和改革；加強高考研究，服務高三教學。使校本教研正常化、精品化，真正取得實效。

　　二、具體任務

1.校本培訓。出臺我校校本培訓方案，以自學、“走出去請進來”、校本教研等形式開展我校校本培訓工作；加強信息技術應用能力的培訓，建設好“智慧課堂”；督促完成信息技術能力提升及省遠程培訓任務。

2、繼續開展校訓公開課暨“一師一優課”活動。每位教師每學期必須上一節錄像課作爲校訓公開課，並在網上曬課。備課組聽、評、議活動在網上進行，以備課組爲單位推薦“優課”，建設學校精品課庫，並向上級推薦省、部級優課。

3、建設好學科活動中心。實驗中心四、五兩層樓作爲高一高二學科中心，高三集體備課室借用宛陵書苑會議室，各年級各備課組均安排辦公室，作爲學科活動和集體備課場所，本學期配齊必要的硬件和軟件；發揮名師工作室的示範和帶頭作用，探索我校校本教研特色，建設一支融科學性、實踐性、研究性爲一體的的研修團隊，力爭多出名師，多出科研成果。

4、加強集體備課管理。嚴格半日集體備課制度，定時間、定地點；教科室強化流程管理，改變空談和閒聊的現狀，每次備課定主題，定內容，定責任人，由專人考勤、收取集體備課材料，一週一公示，爭取實效。

5、加強高考研究，提升高三教學質量。積極組織高三教師參加各級高考研討會，開展高考研究月活動，召開校內高考研究總結會，舉全校之力爲高三備考服務，各備課組形成一份高質量的高考研究報告。

6、課題研究。倡導教師參加課題研究，積極做好20xx年省市級課題申報工作；做好對在研課題的服務和指導，將課題研究納入常規教學科研計劃序列，提高省、市級課題的結題率，重視已有的課題研究成果轉化，積極上報參評，爭獲教育成果獎。

7、繼續舉辦學科活動周活動。各年級教研組每學期要聯合起來共同舉行一次全校性教研活動，爲期一週，學校將此項活動納入到教研組常規考覈序列；

8、校園文化建設。本學期完成四期《教研簡報》編輯工作，組織特色明顯的文化採風、社會調查、徵文比賽等活動；繼續舉辦宣城二中大講堂，邀請校內外名師名家定期在學校開設講壇。

9、加強對與外合作項目的調研和監管。創造性開展國際班的教育教學工作，深入調研提煉我校國際辦學特色，進一步探索學校國際化辦學道路；加強外教口語課教學視導與管理，進一步營造外語學習的氛圍；加強與尙龠學校的溝通與協調，整合學校藝術高考資源，規範學校藝術辦學行爲，進一步探索促進學生多元發展的成長道路。

10、繼續做好教師參賽評選活動。組織專家團隊全程指導服務。

11、積極完成上級主管部門佈置的其他常規教科研工作。

第二學期教科室工作計劃2

一、指導思想

指導堅持以科學發展觀爲統領，全面落實《國家中長期教育改革發展規劃綱要》和縣政府《學在xx三年行動》精神，根據xx縣教育局和教師發展中心的工作要求，着力推進教育質量提升工程和教師教育十大行動計劃，強化“培訓、研究、指導、管理、服務”職責，圍繞提高教育教學質量和教師專業成長兩大任務，創新活動載體，打造品質教育，重點做好課程改革、學業質量提升、中小學教師專業發展培訓、中小學教師信息技術應用能力提升工程、教學常規管理和重點課題管理、研究、應用推廣等工作，努力爲教育教學、行政決策、教師發展服務，爲我縣實現教育現代化服務。

二、任務目標及工作措施

（一）加強教學常規檢查

一個學校要出教學成績，做好常規是非常重要的。爲了使我校的常規檢查和教研活動更加的有效、高效的開展。本學期教科室將安排3次常規檢查，主要檢查的內容包括教學計劃、教師備課內容和反思、學生作業批改等情況。教研組長將對各位老師的常規進行量化，教科室將對量化結果進行彙總並結合教研組的教研活動等其他項目進行綜合評定“優秀教研組”。具體要求如下：

1、備課數量

①.主科老師

每人每學期要求精備教案2篇（可電子稿也可手寫），分佈在期中前後各一篇；詳案6篇都要有反思，分佈在期中前後各3篇。其餘爲電子稿或書頭教案。

②.技能科老師

每人每學期要求精備教案1篇（可電子稿也可手寫）；詳案4篇都要有反思，分佈在期中前後各2篇。其餘爲電子稿或書頭教案。

③.新老師

中學部的新老師：

教齡在3年以下包括3年的老師，每節課需備詳案。

小學部的新老師：

A.教齡在3年以下包括3年的老師，每節課需備詳案。

B.教齡在4年以上6年以下（包括6年）的新教師，備詳案不少於20課時，多多益善。其餘爲書頭教案或電子教案。

④.45週歲及以上的老教師

每人每學期要求備8篇簡案，其餘電子稿或書頭教案；50週歲以上的老師可以備書頭教案。

⑤.每人每學期至少上交一篇精品電子稿的教案（主科老師前面2篇中選一篇；技能科老師前面已有的）給教研組長，由組長上傳到校本培訓博客的集體備課中。

2、開課等

1、原則上專任教師每人每學年至少開課一節

2、45週歲以上的老師可以選擇開課，也可以選擇參與教研組內的各項主題評課、試課等活動。

3、活動手冊根據要求填寫完整

3、獎勵機制

1、每學期評出教學獎：優秀備若干名、良好若干名給予一定的獎勵。

2、有開課的老師每學年獎勵100元

拖延或無故不上交教案、活動手冊及不開課者教學檢查獎沒有並取消當年評優評先資格。

（二）根據上級要求繼續完成中小學教師專業發展培訓任務。

1.做好校本培訓工作：

①．小學部綜合學科及、英語和科學；初中部的綜合學科和社會參加“浙江省中小學教師信息技術應用能力提升工程”培訓

②．本學期學邀請本校市、縣骨幹教師程慧、蔣義愛等老師師開展數個教科研講座（內容待定）

③．開展新老教師一幫一“師徒結對”活動

本學年有以下四隊老師結成師徒結隊：

林麗君老師對陳x斌老師；蔣義愛老師對肖暢老師；程慧老師對謝超常老師。

④．各教研組將開展至少三次集體備課

⑤．“同課異構”及“一人一課”教研活動

本學期要開展“同課異構”的科目有：小學低段語文、小學高段數學、美術組、藝術組（美術）、中學英語組（七年級）。除此之外，其它學科開展“一人一課”教研活動。

⑥．全員讀書活動總結交流會

各教研組可根據自己學科教學需要自行安排講座、交流、說課、試課等其他活動。每次活動都應在一週內將相關材料上傳學校博客，並做好存檔工作。教科室將對根據教研組的活動及組檔情況對各教研組進行量化，該量化結果將作爲“教研組”、“學科素養考覈”評定優秀的參考。

2、中短期培訓：

20xx年是新的一輪360學時培訓，除了指定性培訓外，求本學期我校要每位老師在省平臺上至少要選一項培訓。

3、90學時培訓本學期安排以下老師參加培訓：

陳賢管、蔡朝國、陳愛國、陳瑤、程慧、李茜茜、餘新娜

（三）、繼續開展全員讀書活動，加強教師對新課改理論學習。

本學年教科室將以教研組爲單位統一向圖書室借閱教學理論書籍。要求：每學期每位教師要有至少4篇的學習筆記，每學年各教研組要開展至少一次的全員讀書交流會。

（四）督促教師參加市、縣舉辦的各級各類教師教學評比活動和教學研究活動。

（五）加強立項校本課題的跟蹤指導與管理

（六）完善教師業務發展檔案及教科研資料的歸檔管理

在新的一學年裏，教科室將進一步解放思想，務實求真，立足本職，勇於創新，走教師專業內涵式發展之路，再創我校教育科研工作新輝煌！

第二學期教科室工作計劃3

一. 指導思想 根據學校的辦學定位，確立了本學期我部門工作的指導思想是“重視教科研工作對學校教育的工作實效性”。

二. 工作目標 1.圍繞這一學年的學校主幹課體，繼續開展“一個備課組一個研究項目”教育展示活動，作爲教育質量提高的一個重要抓手;

2.繼續結合學校的教研組工作和教育教學活動，開展好校本培訓工作;

3.大力打造校本精品，力爭在省裏獲評“浙江省精品課程”或“精品網絡課程”;

4.做好新招聘的教師培養工作。

三. 重點工作

1. 擦亮思想

(1)凸顯教育科研實效，引導教師自覺參與課堂教學的研究與改進工作。教師需要擦亮自己的教育思想，在有效落實課堂教學目標、最大限度發揮學生學習主體性上主動研究與改進。

(2)形成學校教學研究的主幹課題。

語文組《新高考下“深化探究式教學”模式構建的實踐研究》

化學組《核心素養視域下高中化學課堂教學策略》

(3)確定9-10月課題申報的教研組，在本學期確定研究方向，積極準備，酌情安排。

2. 精心打造學科精品課程羣，做好省市精品課程的評選與推送

3、重視青年教師的培養工作

(1)召開青研團教科研能力提升研討會;

(2)組織新教師開展組內研討課;

(3)給青年教師平臺積極提升自己的業務素養。

4、落實“基於學生髮展的核心素養培育”的校本化探索

(1)專家講座、全員培訓

(2)教研組組內開展核心素養的研討活動，及早謀劃。

5.完善教師職業生涯規劃，開展各類能力提升培訓活動

(1)落實全員培訓任務，及時完成省、市、校的培訓工作;

(2)做好新招聘教師的培訓工作，開展新教師的規定性培訓。

(3)結合全市新教師來我校的培訓契機，推動骨幹教師的發展成長，帶動全校師資隊伍建設。

第二學期教科室工作計劃4

一、訂好一個計劃：

學期初，結合太倉市教育局的工作計劃、太倉市教師發展中心科研部分的計劃及太倉市實驗小學學期工作計劃，結合學校當前的教師隊伍、科研水平、課題研究等情況擬定好學期教研科研計劃、繼續教育計劃、教科室主任“七個一”工作計劃、實驗小學教育聯盟教科研計劃。作爲學校課題的核心成員，制訂好部分課題的學期推進計劃，本學期作爲漏洞幼兒園的外聘專家，進行科學教育方面的培訓，已制訂好相關的培訓計劃。

二、參與一個課題：

目前學校的課題任務較重，包括教育部課題《研學旅行課程的整合設計與協同實施》，江蘇省重點規劃課題《促進深度學習的課程整合和實施》和省前瞻性項目《促進學生深度學習的自由課堂的實踐研究》，省葉研課題《“教爲不教”教學觀下小學英語自主性繪本閱讀指導策略》，此外另有蘇州市、太倉市10個課題在共同開展研究。

在課題推進過程中，要借力“U-S”合作機制，充分發揮教授專家的智慧，引領課題大方向，而且要調動每位課題核心組成員的研究責任心，做好理論和實踐結合的課題研究。

本人蔘與了學校主幹課題的相關研究，並承擔蘇州市級規劃課題《基於創新實驗室的跨學科深度融合探索》，帶領多學科老師在建設創新實驗室的同時，探索跨學科的課程開發與教學滲透。

在20xx年12月，本人關注的“小學生科學課大數據監測”的相關項目，成爲蘇州市教育質量監測中心的省級課題子課題，本學期繼續參與小學科學題庫的研製，加深對於蘇州市監測中心工作的認識。

本人還作爲核心成員參與了教師發展中心高雯雯老師的蘇州市級課題《基於情境理論的學段間科學課程的開發實施研究》。本學期，將與婁東幼兒園合作，進行幼兒園教師的科學教育指導培訓，擬每月開展2次，每次2課時，介紹小學科學教育的體系及和適合低幼兒童開展的簡單實驗觀察。

學校是教師發展中心“教科研訓一體”實驗學校和“全科閱讀”實驗學校，本人將輔助完成相關的研究工作。

三、開展一次活動

學校有“草根沙龍”的特色科研活動。本學期，“草根沙龍”將繼續秉承“教科研訓”一體的思路，圍繞學校科研主題，進行研學旅行和深度學習等方面的主題研討。

四、讀好一本書

結合教師發展中心的推薦，假期中，學校推薦教師們閱讀了《統整的力量》、《哲學的故事》、《一線帶班》、《聽竇桂梅講新課》等書籍，在錢校長的帶領下，教師們紛紛利用假期時間閱讀哲學、專著等不同系列叢書，並結合自己的教學實際撰寫了讀書心得。開學初，教科室連同教研組長一起認真地對教師們的假期讀書筆記進行了仔細地閱讀和評比，最終評選出校二十佳讀書筆記。在8月26號的讀書分享會上，請部分老師分享了閱讀心得，並請楊小微教授進行了教師閱讀的指導。

五、做好一次講座

作爲學科帶頭人，本身就有講座任務。在期初，教科室要對老師進行論文選題的培訓講座。一是介紹學校主幹課題的研究進展，讓每位老師都更加明晰目前的研究成果；二是對外進行幼小銜接的系列講座，爭取以這樣的講座任務對自己的個人學科素養也能有一個梳理和提升。

六、帶好一個團隊

學校針對不同教師的發展需求，建立不同的發展羣體。有新融入教師的校園文化認同培訓，有青年教師爲主體的草根工作坊團隊，有骨幹教師爲主的攻堅小組等。

在工作中，針對不同教師的發展階段，瞭解每位教師具體的發展需求，爲老師們提供適時的服務與支持，並給予更多鍛鍊機會，促進教師的專業成長。

在新融入教師培訓中，除了提倡實小精神的傳承，也要激發新融入教師對於學校的反哺，新教師可以分享他們在高校中獲得的前沿知識；工作調動而融入的教師則可以在文化比較中，重新調整與尋找自己繼續職業發展的目標。

草根工作坊的青年教師大多蓬勃生長，要在團隊中，繼續強化教師的主動發展意識，與學校課題或個人課題結合開展工作，爭取整合推進，事半功倍。

七、推薦一批成果

爭取推薦學校《促進深度學習的課程整合設計與實施》中開發的整合課程，形成系列。

在上學期，學校的《研學旅行特色課程》獲評太倉市特色課程建設一等獎第一名，我們會繼續總結完善，爭取往更高平臺推薦。

爭取推薦學校“城鄉共同體”建設的相關成果更上一個臺階。

第二學期教科室工作計劃5

上學期，教科室認真貫徹落實科教融合“七個一”工程，較爲順利地完成各項工作任務。在本學期，教科室將繼續開展實施好科教融合“七個一”工程，具體計劃如下：

一、訂好一份科研計劃

教科室將堅持“科學引領、科教融合、科研求質”的基本原則，結合太倉市教育局、太倉市教師發展中心科研部門及學校學期工作計劃，根據學校當前的教師隊伍、科研水平、課題研究等情況擬定好本學期教科研工作計劃。嚴格按照科研計劃繼續紮實開展好課題研究與課堂研究，充分發揮好課題（尤其是省市級課題）的統領作用，以課堂爲主陣地，以課題爲依託，引領教師發展與教學改革，提高教學質量。

二、參與一個課題

我校將做好兩個蘇州市級規劃課題《促進深度學習的信息技術學科城鄉協作模式研究——以太倉市實驗小學、太倉市雙鳳中心小學爲例》《學科核心素養背景下小學英語繪本閱讀與寫作融通的研究》、一個太倉市級課題《小學數學課堂中有效利用學生錯誤資源的研究》、一個蘇州學會課題《農村小學個性化班級文化建設的實踐研究》以及兩個太倉市級微型課題的研究，制定課題階段研究計劃，合理分工研究人員，堅持從實踐中來到實踐中去的原則，開展課題研究。強化課題管理，做到兩個確保：確保每次課題活動都有智慧火花的碰撞，確保每次課題活動都有實效。鼓勵中青年教師積極申報各級課題，以課題研究帶動學校教科研文化建設。重視推進課題研究成果的'孵化和積累，促進其轉化爲教育教學的現實生產力。

三、讀好一本教育理論書籍

作爲太倉市首批閱讀實驗學校，我校十分重視教師的理論學習，提倡教師利用空餘時間主動閱讀有益的書籍，引導教師“多讀書，讀好書，好讀書”，不斷更新教育理念，進一步促進教師的專業化成長，逐步推進學習型校園建設。教科室重點向全體教師推薦《中國著名特級教師教學思想錄》一書，教師們利用假期時間深入閱讀，並結合自己的教學實際撰寫讀書心得。另外，教科室將結合教師發展中心下發的電子刊物《燃荻》，認真閱讀並組織教師分年級組交流閱讀感受。

四、做好一次科研講座

我校十分重視青年教師團隊建設，他們也正是學校的新希望，需要加強教科研培養。本學期初定對新教師進行教育教學案例撰寫方面的講座，讓新教師們由點滴做起，平時教學過程中，做一個有心之人，學會積累教育教學案例，爲論文的撰寫做好充分的準備。此外，本人將繼續組織好優秀教師論文發佈會，爲教師提供論文交流的平臺。

五、開展一次活動

本學期將加強依託智慧教育雲平臺改進備課方式，完善教師教學資源和學生學習資源，形成資源庫。依託智慧教育雲平臺變革教學方式，廣泛開展各學科的課堂教學實踐，優化教學流程，創新教學模式，總結凝練優秀課例，促進學科教學與信息技術的深度融合。依託智慧教育雲平臺改進學習方式，有效落實學校“開放、互動、合作”的教學主張。計劃在此基礎上開展一次智慧教育雲平臺課件評比展示活動。

六、帶好一個學術團隊

本學期，教科室將針對不同教師的發展階段，瞭解每位教師具體的發展需求，爲老師們提供適時的服務與支持，並給予更多鍛鍊機會，促進教師的專業成長。重點帶領好學校青年教師團隊，依託對學科課題的研究不斷反思教學、不斷開拓創新。

七、推薦或提煉一批研究成果

本學期，教科室繼續組織開展好“教師優秀教學論文發佈會”，推廣優秀論文寫作經驗，並鼓勵教師積極參與各類論文和科研成果評比活動，將優秀論文積極向省市級雜誌《江蘇教育研究》《英語畫刊》《小學生作文輔導》《新課程》《太倉教育》等投稿。

第二學期教科室工作計劃6

一、指導思想：

在市教研室和教科所的統一部署下，圍繞學校三年主動發展規劃，堅持“加強規範、重視過程、講究有效”的工作理念，讓教科研成爲優化課堂教學，提高教學效率的新的增長點，讓教科研成爲教師職業需要的追求，提升教師素質的新的支撐點，提升科研品質，提煉科研成果，引領教師成長，促進我校教育科研工作再上新臺階。

二、主要工作：

（一）優化學習理念，提高教師的職業修養

1．學習教育教學名著、專著

教師每天都和書打交道，每天都在看書、讀書，但可能大多數僅侷限在自己的教科書、教參書、教輔用書，還有一些可能主要是報紙、雜誌，富有教育思想的名著、教育專著也許看得就較少。有位學者曾說“教師要向學生釋放知識的能量，首先自己要有豐富的庫藏；要散佈陽光到人心裏，自己心中必有一輪太陽”。教師唯有厚積薄發，預先具備了較深的內功，不斷增長職業智慧，才能使自己的教學閃耀着睿智的光芒，充滿着創造的快樂。因此，本學期，採用自學與集中學習相結合，廣大教師繼續學習學校發放的《高效的3分鐘課堂巡視》、《課堂觀察：走向專業的聽評課》、《送給老師的心靈雞湯》這三本書外，仍要求教師制定自己的學習計劃，其中必須要包括一本教育教學方面的名著或專著，並堅持撰寫學習心得。同時以教研組爲單位利用隔週週三下午第三節課的教研活動時間進行不少於3次的交流，並作好記錄，每一位教師都要把讀書心得上傳至校園網相關的欄目。學校對以上要求將進行檢查和督促。

2.學習研究教育教學常規

老師整天埋頭於上課、批改作業、輔導學生，要反思自己的教學行爲是否規範，因此，教研組長要帶領本組老師學習市教研室制定的《常州市中小學課堂教學建議》（20xx年版）、《課程標準》、《優秀教研組評價標準》，來提高教師解讀文本的能力，引領教研組的發展；學習初中生心理方面的書籍，研究學生，瞭解學生已有的知識，瞭解學生的思想動態，瞭解學生的心理狀態，切實地幫助學生健康成長；研究課堂教學，改變自己的教學觀念，變革自己的教學方式方法，力求既能減輕學生的負擔，又有利於教學質量的提高。九年級的教師要以備課組爲單位學習研究探討《中考說明》，明確中考的範圍、要求和思路，以不變應萬變。

（二）創新校本研訓，發展教師的專業水平

1.重視專家引領

結合學校的實際情況和教師的需求，邀請有關專家就課堂教學的設計、有效性以及教科研方面的問題來校爲廣大教師作專題講座和對話。更有針對性地幫助教師解決教育教學中的困惑，開闊研究視野，加快教師專業發展的步伐。

2.開展同伴互助

主要落實在平時的教研組活動和備課組活動，體現在備課組每週一次的集備以及隔週一次的教研組以聽課、議課、評課、學習、交流等爲主要內容的活動，更多的是教師上完課之後的探討和爭論，以實現資源共享、成果共享。

學校組織校級的以“同題異構”爲主要形式的課堂教學研究課；由學校教科室牽頭，安排兩個教研組承辦不同主題的全校性的校本教研（比如：複習課的一課兩上、主題沙龍）。

繼續在青年教師中開展基本功競賽活動，本學期主要安排作業點評和命題和解題三項內容。

開展網上教研活動。學校在校園網上開闢了觀課議課、智慧樂園、德育天地三個欄目有重點、有針對性地引導全體教師參與網上教研活動，引導教師暢所欲言，避免了受時間和空間的限制，使教師成爲了校本教研的主動參與者，有助於實現不同學科教師之間真正意義上的互動。

倡導、支持各備課組開展校際交流。希望每個備課組都能採用走出去或請進來的方式積極開展校際交流活動，便及時瞭解信息，拓寬眼界、取長補短。邀請城鄉友好結對學校來校聽課評課。

3.關注自我反思

作爲校本教研最基本形式的自我反思對於教師的成長非常重要。學校將從兩個層次開展和促使教師自我反思，第一是教師每天的日常教育教學，要求教師反省、思考、探索和解決教育教學過程中各個方面存在的問題、自己應該吸取的經驗和教訓等，可以體現在備課本上的教後心得、教案上的修改等。第二是通過召開教學研討會、學生評教、網上教研等形式促使教師反思。

（三）引領課題研究，增強教師的科研能力

1．加強理論指導

一方面邀請課題研究方面的專家來校爲廣大教師進行理論指導和困惑解答，另一方面在課題組長的帶領下學習《學校教育科學研究指南》這本書，增加教師科研方面的理論知識，爲開展課題研究作好一定的準備。

2．督促過程研究

依靠教科研方面的規章制度來進一步規範課題研究的過程，通過定期召開課題組會議，課題研究專題研討會，探討課題研究過程中的問題和困惑，交流課題研究過程中的經驗和做法，引導廣大教師開展真實、紮實、樸實的研究。督促課題組及時上傳資料到校園網，進一步強化網絡管理，避免只重視結果，不重視過程的研究。

3．啓動新的課題

整理原來的三個市級課題結題的材料，並做好各項準備工作，以便能順利結題。佈置新一輪課題研究工作，鼓勵教師從自己日常的教育教學行爲中尋找小的切口作爲課題研究的問題，力求人人有課題，個個做研究，真正的做到科研爲教育教學服務，推動學校的持續發展。

4．努力多出成果

學校將及時把教科研方面的信息傳達給教師，不放棄任何一次機會，鼓勵、支持教師積極展示自己的科研成果。有序的組織教師參加各級各類徵文、論文評比（比如“師陶杯”、各科的年會等）；鼓勵教師向各級各類雜誌、刊物投稿，爭取有一定數量的發表率。

第二學期教科室工作計劃7

一、工作思路

教科室的工作將全面貫徹黨的教育方針，認真落實區級工作內容，切實加強教科研隊伍建設，完善教科研工作網絡，構建教育科研運行機制， 堅持“科研興校”方略， 積極開展各項教科研活動，真正發揮科研在教育事業發展中的基礎性、先導性作用。

二、主要工作

1．認真開展市級立項課題《“走進名師”校本教研訓的研究與實踐》，爭取在原有基礎上有所突破。有一定數量的課題在校級以上立項，相關科研成果參評省、市教科規劃優秀成果獎。

2．繼續開展區域內“課題協作組”活動，確保各類課題開展的過程性管理和質量性提高。

3．推進心理健康教育活動，參加市、區心理健康優質課、論文案例評比和區示範、標準心理諮詢室的評估，探索校園心理劇活動。

4．做好區教育學會舉辦的各項活動，力求各類徵文獲獎。

5．編輯好《新苑》，提升雜誌品位。

6．繼續做好與上級教科研機構的合作活動，推動教育發展。

三、具體措施

（一）加強課題的管理和指導

積極參加區域內“課題協作組”活動，參加區級及以上的教育科研活動， 按照“省市區課題管理辦法”，對各級各類立項課題實行全程管理，加強課題的管理工作，協助和指導教師做好課題的科學規範管理。

（二）發揮科研成果的推廣作用

梳理原有課題，及時總結和提升課題研究成果，經反覆驗證，不斷修改完善，使之成爲具有普遍意義的課題。

（三）重視教育科研骨幹的培養

充實校教科研隊伍，積極參加區級及以上舉辦的教科研骨幹培訓班，通過學術研討、專題講座、現場觀摩、外出參觀等形式培訓教科研骨幹，充分發揮他們在教科研工作中的示範帶頭作用。

（四）提高其他服務效益

1．辦好《新苑》雜誌，豐富欄目，提升雜誌檔次。20xx年的專欄設置應凸顯課題研究的情況 。

2．繼續深入做好我區教育調研的特色工作，及時上交調研報告，發揮調研、決策作用 。

3．推進心理健康教育工作，參加省中小學心理健康教育教師上崗資格證書B證、A證的培訓。積極發揮學校心理諮詢室的示範作用， 迎接 “示範心理諮詢室”評估和“標準心理諮詢室”達標驗收。 積極參加市、區心理健康優質課、論文案例、教壇新秀評比等活動。

附月工作安排：

2月：

1．參加區教科室主任會議安排，制定工作計劃。

2．開展校教科室期初會議

3． 組織開展校級論文評選。

4．組織開展論文投稿。

5．參加“課題協作組”活動。

3月：

1．申報20xx年寧波市教科規劃立項課題。

2．參加論文推薦工作。

3．組織開展 《新苑》雜誌的徵稿工作。

4．積極參加心理健康活動優質課區級評選。

5．舉行“課題協作組”活動。

6．區專題調研申報立項。

4月：

1．參加區教育學會年會 。

2．參加市級心理健康會議。

3．參加“課題協作組”活動。

4．做好市級立項課題開題抽查的迎檢工作

5月：

1．進行期中教科室工作會議 。

2．組織籌辦舉行學校心理劇展演工作。

3．邀請專家對市級課題進行指導。

4. 參加 “課題協作組”活動。

6月：

1．市教育科研規劃立項課題階段總結 、各級課題階段小結。

2．《新苑》 定稿 。

3．組織教師報名參加“中小學心理健康教育骨幹教師培訓班”。

4．參加“課題協作組”活動。

7月：

1．組織教師參與寧波市暑期心理健康教育培訓活動。

2．做好市教育科規劃課題延期結題準備。

3．佈置暑期教科室工作。

第二學期教科室工作計劃8

　　一、指導思想

根據區教育局及區幼教工作精神、幼兒園工作意見，我們教科室堅持深入學習貫徹《幼兒園指導綱要》，進一步解放思想，開拓創新，以實現幼托一體化，努力完成區《幼兒園教育指導綱要》實驗園的工作任務，全面提高我園保教質量，促進幼兒全面發展和終身發展。

　　二、工作目標

1、深入開展《綱要》學習，爲完成《幼兒園教育指導綱要》實驗園的工作任務提供理論保證。

2、積極探索新教材的使用，以點帶面積極開展教學研討活動。

3、認真抓好課題的實施、結題工作4、加強教師隊伍建設，注重保教隊伍綜合素質的提高。

5、開展多元化活動，積極探索家園聯繫的新途徑。

6、切實抓好常規工作的管理，進行教科室內部管理創新，進一步提高管理水平。

　　三、具體措施

（一）深入開展《綱要》學習，爲完成《幼兒園教育指導綱要》實驗園的工作任務提供理論保證。

1、開展系統學習《綱要》的園本培訓活動，鼓勵和支持教師根據自己對《綱要》的理解，進行大膽的實踐，逐步把《綱要》中的教育理念和目標內化爲自己的教育觀念。以參加全區教師《綱要》知識辯論賽爲載體，在園內開展學習、辯論活動。

2、結合《綱要》學習，認真開展區《幼兒園教育指導綱要》實驗園的實踐研究工作。

（二）積極探索新教材的使用，以點帶面積極開展教學研討活動。

狠抓教學研討活動，促進新《綱要》、新教材在我園的全面實施。

1、以主題形式整合幼兒的學習經驗，在園內開展主題教育的研討活動。

本學期，我園開始使用新教材，爲認真貫徹《綱要》精神，正確使用新教材，我園將開展如下三方面的工作：①在學期初，由各段教研組長負責做好主題教學活動的計劃制訂工作，制訂過程中力求處理好預成和生成兩者之間的關係，做到有機結合。②在開展主題教學活動的過程中以段爲單位定期開展教學效果分析和集體備課等研討活動，認真抓好主題活動的設計和經驗總結工作。爭取在學期末，能總結出一套適合我園實際且科學合理的主題教學活動計劃。③抓住主題研討活動的契機，在園內開展骨幹教師主題教育示範研討活動，在園內起到一點帶面的作用。

2、爲配合新教材的使用，在園內進一步開展區域活動設置和組織策略的研討活動。

①開展"區域活動佈置交流"活動。各班根據實際在教室裏佈置各類活動區角，要求活動內容新穎、豐富，並能根據主題活動的開展有相應的變化。

②開展"合理設置活動區域"的研討活動。肯定合理並具有實際操作意義的活動區，否定部分形式主義的活動區，以提高教師合理創設活動區的能力。

③開展"區域活動器具投放"評比活動。倡導廢物利用，鼓勵教師與幼兒共同參與制作，充分發揮幼兒的自主性。

④開展"活動區組織策略"的研討活動。以各班共有的活動區爲研討主題，開展其組織策略的研討。在教師相互間的經驗交流中，總結出合理有效的組織方法，以提高教師組織區域活動的能力。

（三）認真抓好課題的實施、結題工作（四）加強教師隊伍建設，注重保教隊伍綜合素質的提高。

1、在教師中積極開展自制教玩具活動，以豐富班級活動區的內容。

2、積極鼓勵教師參加高學歷的進修，爭取在職教師三證持有率達90%、大專畢業率50%、大專就讀率達100%。

3、重視青年教師的培養工作。組織教齡在三年以下的教師上亮相課。應屆畢業教師隨堂聽課一年，並及時做好聽課筆記。

4、積極爭取教師外出聽課參觀的機會，並及時做好全園性的經驗反饋工作。

5、爲教師充分提供理論學習的書籍與雜誌，定期在教師中開展理論學習與查找經驗文章的活動，以進一步提高教師的業務水平，使幼兒園教育真正起到促進幼兒身心和諧發展的作用。

（五）開展多元化活動，積極探索家園聯繫的新途徑。

1、以區級立項課題爲載體，開展多種形式的家園聯繫實踐活動。促進家園工作的積極開展。

2、積極鼓勵各段、各班結合實際開展各類親子活動。

3、組織家長開展有關家教知識競賽活動，豐富家長的育兒經驗，有效促進家園共育的進一步發展。

（六）切實抓好常規工作的管理，進行教科室內部管理創新，進一步提高管理水平。

1、各班一週教學活動應按計劃執行，教科室根據教學、教育計劃的落實情況，協助園長做好不定期的抽、檢查工作。期末做好幼兒的教學效果測查工作。

2、開展集體備課、制訂計劃活動。學期初，各班根據園務計劃、教研計劃，制訂班級計劃、教學、遊戲等各類計劃。教師認真做好課前準備工作，備課要提前一週，一週教學計劃和主題活動計劃要求每週一上午九點之前上牆。段教研組和教科室將進行不定期的突擊檢查。

3、每位教師在學期中要求聽課不少於12節，聽課要求認真記錄、評議。積極鼓勵教師間相互開展交流討論。每週有一篇教養筆記，每月有一篇上牆。

4、各段教研組每月有目的、有計劃地開展兩次教研活動。認真進行理論學習，積極開展課（專）題的交流探討活動。教科室活動每學期不少於三次。

5、切實有效地推動素質教育的實施：各段要抓好特色教育的開展工作。各班根據實際，合理地利用時間、手段重視幼兒生活經驗的培養。

6、繼續向家長朋友開展徵稿活動。

7、完善管理機制，落實教研組長的職責，加強業務學習，提高教研組長的自身素質。定期組織教研組長的業務學習，積極鼓勵學歷進修要求每個教研組長每年都有研究任務，並有研究成果。

四、行事例二月份：

1、集體備課、制訂計劃。

2、《綱要》知識辯論賽選拔。

3、家教知識競賽。

4、成立《幼兒園教育指導綱要》課題組，並制訂實驗計劃及研究方案。

三月份：

1、參加區《綱要》知識辯論賽。

2、課題實施方案調整。

3、理論學習。

4、幼教專題立項申報。

5、區域活動及環境佈置檢查交流。

四月份：

1、新教材使用研討活動。

2、理論學習。

3、開展合理設置活動區域的研討活動。

4、教師日常工作抽查五月份：

1、園內主題活動示範研討活動。

2、理論學習。

3、開展區域活動器具投放評比活動。

4、教師外出參觀學習。

六月份：

1、青年教師亮相活動。

2、理論學習。

3、開展活動區組織策略的研討活動。

4、課題結題工作。

七月份：

1、教學效果測查2、學期結束工作。

第二學期教科室工作計劃9

本學期xx市良輔中學教科室以xx市教科研工作會議及科研處工作計劃爲指導，認真落實教科室主任科教融合“七個一”工程即每學期訂好一份計劃、參與一個課題、開展一次活動、讀好一本書、做好一次講座、帶好一個團隊、推薦一批成果。在上學期“七個一”工程完成的基礎上，將江蘇省級課題和蘇州市課程基地工作融入其中，特制定xx市良輔中學教科室主任“七個一”工作計劃。

一、訂好一份計劃

堅持“科學引領、科教融合、科研求質”的原則，以xx市科研工作計劃和學校工作計劃爲統領，根據學校當前的教師隊伍、科研水平、課題研究等情況擬定好本學期教科研工作計劃。嚴格按照科研計劃繼續紮實開展好課題研究工作，以課堂爲主陣地，以課題爲依託，引領教師發展與教學改革，促進教師教學能力的提升。

二、開展一次科教融合活動

本學期，將圍繞省級課題《適合城郊初中生科學素養髮展的STEM課程建構研究》和江蘇省課程基地建設，聯合聯盟學校開展一次科教融合活動，通過開展課堂觀察、專題培訓等方式實現教研與科研的深度融合，提升教師的教科研能力。

三、讀好一本教育理論書籍

引導教師“多讀書，讀好書，好讀書”，不斷更新教育理念，進一步促進教師的專業化成長，逐步推進學習型校園建設。教科室重點向全體教師推薦一本書，教師們利用假期時間深入閱讀，並結合自己的教學實際撰寫讀書心得。

四、做好一次科研講座

本學期，本人計劃面向青年學習團隊，將科教融合方面的經驗加以整理，結合校教科研工作的現狀做一次專題培訓，提升教師科教融合的意識與水平。此外，本人將組織好優秀教師論文交流沙龍，爲教師提供論文交流的平臺。

五、參與一個課題研究

教科室將深化課題研究的引領功能，引領課題研究團隊開展好各類課題研究活動。本學期本人作爲核心組成員參與江蘇省級課題《適合城郊初中生科學素養髮展的STEM課程建構研究》研究中，開展好課題研究課研討、理論學習、資料整體和收集各項工作。通過課題的引領，促進教師對課堂的把握，提升教師的教學能力。

六、帶好一個學術團隊

本學期，教科室將針對不同教師的發展階段，瞭解每位教師具體的發展需求，爲老師們提供適時的服務與支持，並給予更多鍛鍊機會，促進教師的專業成長。重點帶領好學校青年學習團隊老師開展各類教育教學實踐活動。

七、推薦或提煉一批研究成果

本學期將一如既往地做好教師撰寫論文和案例的指導工程，做到規範、有效、有深度，多多鼓勵教師投稿和參與評比。爲老師爭取更多的論文發表平臺。做好《xx教育》論文推薦工作和每月《燃荻》推薦工作，並積極組織教師進行相應的學習活動，做到學以致用。

第二學期教科室工作計劃10

教科室的工作將全面貫徹黨的教育方針，切實加強隊伍建設，不斷規範辦學行爲，堅持“科研興校”方略，繼續踐行“高尚爲人、智慧教學、健康生活”的辦學宗旨，積極開展各項教科研活動，本學期的工作安排如下：

一、抓常規，重落實，提高課堂教學質量

1.教科室將繼續組織教師認真學習並嚴格落實“文瀾中學教學六認真”，本學期起啓用新的備課手冊，它將進一步規範備課要求，青年教師須自覺備詳案，教師須及時回顧每課的教學得失，認真撰寫課後反思，學校通過備課組、教研組的自查互查和教科室校長室的定期與不定期抽查，通過優秀教案評比展示活動，使教師牢固樹立“教學爲中心、備課是關鍵”的觀念，要求教師課前吃透教材，精心設計，積極探索提高課堂40分鐘質量的方法和途徑。

2.進一步規範作業方面的要求，教師要精選作業，不濫印講義，要及時批改並總結點評學生作業，各學科必改作業要做好二次批改，要註明作業等第和批閱時間，語文教師的作文批改篇數爲大作文6篇，在注重實效的前提下，鼓勵語文教師創新作文批改形式。

二、抓管理，重過程，加強教師隊伍建設

1.集體備課將定時定地，各組要統一教學進度和教輔資料及教學重難點，探

討解決教學中出現問題的方法，開展活動後須及時向教科室上交資料，學校領導將巡視檢查活動開展情況。

2.教研組活動應定期開展，組長要組織教師認真學習“文瀾中學先進教研組評比細則”，對照細則查找缺點和不足，不斷創新活動形式，提高活動實效以期提高教師專業素養和學科教學水平。本學期各組要抓住市屬論文、案例、優質課評比活動的機遇，廣泛發動教師參與，並積極在組內開展相應的活動，爭取有較多的文章獲較高等級的獎項，爭取本組教師能在市屬優質課評比活動中獲獎。

3.各組要積極鼓勵教師策劃、主持主題教研活動，做到有計劃、有過程、有檔案。

4.各組要深入開展說課聽課評課活動，組長要及時記錄相關情況（聽課教師姓名和活動主要內容），每位教師每學年需開設一堂公開課，每學期聽課不少於10節（3年內青年教師不少於15節）。學校將創造條件積極組織教師參加各級教研活動，參加外出教研活動的教師返回後須向組內成員彙報學習內容，並將相關資料交教科室存檔。

5.教科室將通過開展各類活動爲青年教師成長鋪設道路、搭建平臺，繼續實施“青年教師成長規劃”，35週歲以下的青年教師要自覺制訂學期發展計劃，在工作中發揚樂於清貧、求真務實的態度和不甘落後開拓進取的拼搏精神，爭取迅速站穩講臺，達到崗位成材，同時將加強師徒結對的管理：規定徒弟的教案須交師傅審閱後方可上課，每週聽師傅和其他教師的課不少於2節，否則一年後不能滿師：師傅應無私傳授教學技藝，能經常指導徒弟開展各項教學活動，每週聽課或聽徒弟說課不少於1節，否則不予“帶徒研訓成果”。

三、抓科研，重務實，提升教師科研水平

我校作爲紹興市教科研先進集體和教科研基地學校，將堅持科研工作“爲課

改實踐服務、爲提高教學質量服務、爲提高師生素質服務”的“三爲”思想，繼續強化教師參與教科研的意識，努力營造濃厚的教科研氛圍，本學期將分別做好兩項省級、市級課題的結題工作，學期初將發動各備課組結合校情和教學實際，積極申報校級小課題，做到教育教學中人人有課題、個個在研究。

教科室將繼續辦好學校教科研簡報，爲我校教師提供理論學習和筆端交流的平臺。

四、抓研訓，重實效，開展崗位研訓活動

根據11年紹興市區師訓和幹訓工作實施意見，學校將自主組織以校爲本

的崗位研修活動，初步擬訂以下活動；

1.誠邀市教育教學研究院院長、特級教師沈江峯老師來校作講座。

2.組織名優教師作主題報告。

3. 校級優質課評比活動。

4. 課堂教學開放周活動。

5. 青年教師教案設計比賽。

具體活動：

二月

1.制訂教科室工作計劃和校本研訓計劃

2.組織教師參加學科培訓和市屬教研組長會議

3.校教研組長會議

三月

1.校級課題申報活動

2.校優質課評比活動

3.

四月

1.市屬論文案例選送

2.沈江峯老師來校作講座

3.課堂教學開放周活動

五月

1.上崗3年內青年教師優秀彙報課評比活動

2.青年教師教案設計比賽