高校宿管工作計劃大綱
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一、內部成員工作的分工改革。
時間: 月上旬
內容:
1、借鑑他人一些先進有效的工作模式結合本系該部門的實際情況擬定招收成員的大概人數及大致分工。
2、在招聘新干事前,由各個部長分別收集本校或其他高校關於該本部門的相關信息。
二、招新干事
1、時間: 月中下旬
2、具體內容:a、深入開展宿管部宣傳工作,讓新生充分了解宿管部,吸引更多的人才加入宿管部;b、本着公平公開公正的原則進行面試招新,以挑選適合我部門人才爲重點,招收合格的新成員。
三、做好各項後勤工作
如:校運會、三人籃球、校籃球賽等各種比賽
要求:主要做好這幾項活動的後勤工作,及配合和協助學生會其他各部門做好我係學生會舉辦的活動的後勤工作。
四、消防知識競賽
時間: 月份
具體內容:宣傳消防知識,通過筆試的形式在知識競賽的過程使同學們獲得一定的自救安全能力。
五、參加“冬韻杯”及舉辦娛樂活動。
1、在宿管成員中選出優秀選手參加比賽,以鍛鍊我部門成員的膽量及發掘其潛能。
2、適當舉辦類似於集體外遊玩或夜晚聚會的活動,旨在增進成員們之間的感情,擴展他們的'人際交往,豐富成員們的校園生活。
六、宿舍檢查
認真做好系的宿室檢查工作及積極配合院宿管宿舍工作。
1、要求: 加大宿舍管理力度,主要是宿舍的用電安全及環境衛生。
2、內容:採取特定檢查和突擊檢查兩種方式。
七、實行熄燈制度,維持晚休的正常秩序,讓同學們有一個良好的休息環境。
加強對宿舍區的管理檢查,給同學們營造一個良好的生活環境。
八、登記留校。
將寒假留校名單的各項登記做好。
九、寫工作總結。