2015農村小學教育現狀教育調查報告

本次調查以小學的農村教師、學生、家庭爲主要對象,調查的四個部分分別是:教學問題、教師問題、學生問題、家長問題。其中以教師問題和學生問題爲重點。基本環節如下:

　　一、調查的目的、意義以及調查方法

全面推行新課程改革和教學改革,於是出現了很多問題。本次調查採用採訪法。通過採訪,瞭解了農村教師、學生和家長對教育的看法及其總體教育狀況。

　　二、調查的基本情況

　　1.教學問題

在我們農村,九年義務教育已無法滿足絕大多數家長和學生對教育的要求,他們要求上高中、上大學。有71%的家長希望孩子拿到大學以上學歷。在回答升高中的原因時,68%的學生選擇是因爲他們自己喜歡讀書,而選擇是家長要求的僅爲6.4%。由此看來,教育已經受到了家長和學生的普遍重視。孩子們是渴望擁有知識的,知識可以讓他們開拓視野,知識可以讓他們進一步的高升,知識可以讓他們增長見識。當然,農村也是需要人才和技術的。沒有技術,人才也是普通大衆中的一員;沒有人才,技術只能等待有人來駕駑。從調查情況來看,農村小學教育存在着很多問題:教育經費短缺,以至於辦學條件和辦學效益差,教學設施簡陋,教師隊伍教法相對陳舊,嚴重影響着素質教育的實施;思想觀念落後,教育價值趨向多元化、務實化、功利化,調查發現很多學生願意留在家鄉建設家鄉,爲家鄉人們過上幸福生活而儘自己的一份力量;教學內容有些脫離農村實際,人才培養與農村經濟和社會發展不相適應。

　　2.教師問題

在農村,教師的工作量很大,一些老師很不滿;儘管近些年來大力倡導素質教育,積極推進實施着新課程改革。尤其是小學從三年級開英語課,但很多小學校裏英語老師數量太少,導致老師工作量太大,出現了“一人多課”的現象。一些老師竟教全校學生的英語,可見工作量之大!由此導致教師不能安心工作

　　農村現有教師隊伍中存在許多無心從教的現象,其表現形式主要有:

1跳槽:包括徹底調離教育系統或由村級學校向縣、鄉級學校轉移。跳槽教師多爲農村中的佼佼者,這部分人員的離去無疑會降低師資隊伍的總體水平。

2厭教:部分學校常規工作管理落實不利,教師敬業精神缺乏、工作倦怠、責任心淡化,不願鑽研教材,對任何形式的教研活動絲毫不感興趣。 近年來各級政府及教育主管部門爲了引進和穩定人才普遍重視了提高教師待遇,卻往往放鬆了對教師的思想教育工作,對於不良傾向不大膽批評,造成教師爲人師表意識淡薄、見異思遷,。

另外,農村教師水平遠遠低於城區教師水平。雖說教師整體學歷在提高,但正規的全日制本科大學生回來的還是比較少,很多骨幹教師不願意呆在農村,調至鄉鎮或縣一級教育機構,這是因爲農村的教學條件比較差;隨着普及九年義務教育的不斷深入,農村教師隊伍的結構已由原來的公辦、民辦、代課教師變成了全部是公辦教師,但是音樂、美術,微機等教師嚴重不足。

近年來各級政府及教育主管部門爲了引進和穩定人才普遍重視了提高教師待遇,卻往往放鬆了對教師的思想教育工作,對於不良傾向不大膽批評,造成教師爲人師表意識淡薄、見異思遷。

　　3.學生問題

通過和學生們的接觸,結合自己的經歷,我覺得制約農村小學生學習進步的主要因素是農村小學生學習易受外界因素的影響,需要不斷督促才能認真學習。這方面的原因不能排除心理髮展的因素,小學生的學習是無意識的,缺乏主動性,需要家長及其老師的監督指導才行。據調查,76%的農村學生一般都要承擔部分家務勞動,這就難以保證他們擁有充足的學習時間。此外,農村基礎教育條件較差、學習資源匱乏等問題也嚴重製約着農村學生的學習。就學生資源而言,學生基本上出了課本教材沒有課外書可供閱讀,學校裏也因自身經濟、書目價格太高等原因無法大量購進閱讀書目供學生閱讀,這就導致閱讀視野很窄,

　　4.家庭問題

在西部農村,父母爲了維持家庭這種開支,相當一部分父母外出打工,將孩子留給爺爺奶奶照看。由於隔代的關係,爺爺奶奶們大都很寵孫子孫女,對他們溺愛有加,這對孩子的成長,性格的形成都極爲不利。在採訪過程中發現,較爲普遍的現象是現在的孩子大都很調皮,爺爺奶奶根本管不住他們,任他們由着性子來,一位有一個6歲小孫子的老人說:“沒辦法,爸爸媽媽沒在家,我們根本管不住他。”

還有大多數家長沒有家教意識,他們認爲教育就是在學校讀書,學生有問題就是學校教育的問題,把自身置之於外;家長沒有教育能力,絕大部分家長最多隻是初中水平,而且又不是從事教育職業,就是他們重視家庭教育,其能力也是相當有限的;家庭影響大於學校,家長希望自己的孩子能考出去,不要像他們一樣,面朝黃土背朝天,一人三曲的在地裏刨食吃。

　　三、解決農村小學教育問題的對策和建議

據調查的情況,當地政府拿出的有限資金來辦鄉村教育,是不能滿足廣大農村青少年對教育的需求的,而且有的貧困地區由於財政吃緊還會挪用教育經費。爲改變農村教育現狀,我們要從以下幾方面入手:

第一,加大農村教育資源的投入,最大限度地改變農村教育資源不足的狀況。首先要把教育經費的挪用作爲重點抓,把有限的教育資源用到實處。迅速成立一個調查小組,查清鄉村小學、中學的負債狀況以及教師的工資問題,對因負債建校舍的,要通過財政撥款支付,使學校能較好地運轉;其次加大對農村教育的投資。放寬私人投資辦學,來補充政府投資教育的不足,建立一個機制對農村教育投資監督。

第二,教育管理權限下放學校,增加學校的決策權,並向學校提供良好的辦學環境;對農村教師問題要切實做好改變教師的素質,加大師資力量並進行良好的培訓,提高師資水平,建立良好的師資隊伍,對不合格的民辦教師給予辭退,招收有大專學歷的畢業生回鄉任教,同時對教師的福利等問題要根據實際給予改善。

第三,是加大農村教育資源分配,當地政府應該把農村教育作爲一項重要任務來抓,在分配資源時着重加大農村教育的經費,爲農村教育提供土地資源和其它的設備。