教育範文發言稿

優秀員工演講稿【薦】

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演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在不斷進步的社會中,越來越多人會去使用演講稿,如何寫一份恰當的演講稿呢?下面是小編爲大家整理的優秀員工演講稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

優秀員工演講稿【薦】

優秀員工演講稿1

不知不覺在公司工作已經兩年九個月了,也就是說從學生到踏入社會已經兩年九個月了。今年我們公司的各項制度不斷地完善,在春節放假前居然還搞了一個年度會議,而我也很榮幸地能當選爲首屆公司優秀員工稱號。以下是我在會上的發言稿。

尊敬的各位領導、各位同事,大家晚上好!非常開心和榮幸能當選爲公司的`優秀員工,並且能作爲優秀員工代表在臺上發言,謝謝公司給我的這次機會。首先感謝公司和領導一直以來對我的信任和關懷,感謝同事對我的認可,使我融入到天天祥這個大家庭中。在公司和領導的培養下,自己不管在專業知識還是實踐技能上都有很大的提高。在新的一年裏,我會更加努力,做好自己的工作,最後祝願天天祥在新的一年裏不斷騰飛發展,更上一層樓,謝謝大家。

優秀員工演講稿2

尊敬的各位領導、同事們、來賓們:

大家好!

今天我們齊聚一堂,我非常榮幸地站在這裏和大家討論執行力文化建設,同時慶祝第23個全國“土地日”的到來,我演講的題目是《贏在執行追逐結果》。

《請給我結果》一書看似簡單,每個故事都蘊含哲理,就結果進行深層次的理解,融合到實際工作,必將強化綜合素質。每每翻看這本書時,就會有不同的認識,總要花上功夫去理解和消化。這本書讓我愛不釋手,分局領導和同事們經常討論這本書。以前,我們見面時問候:“你吃飯了麼?天氣怎麼樣?等等”,現在見面就問:“今天你讀《請給我結果》了麼,聊聊你的感受?”現在每天都填寫《執行力訓練手冊》,記錄日常工作中的點點滴滴,讓我們贏在執行。

“思路決定出路,結果改變人生”,全年的工作重點和任務分解到月、周和日,貫穿全年業務。全年的工作計劃和任務分解就是“思路”,年終考評結果就是“出路”,年終考評成績的好壞就是“結果”。辛辛苦一年到頭來,取得成就的大小和好壞和我們漫漫人生道路有密切的關聯。

沒有最好,只有更好。一個成功的個人必然是一個敢於對自己負責任的人,一個成功的分局必然是一個擁有追求結果的強烈慾望的.分局,放眼到身邊的商業公司更是如此。我們128團國土分局把爭創兵團五星級分局作爲首要目標,砥礪磨難地爲團場服好務,讓職工百姓從心底裏喜歡我們,願意同我們交流,到我們分局有家一樣的感覺。

現實告訴我們只有付出纔會有回報,更告訴我們只有高於100%的付出纔會有100%的回報,哪怕就是在好的基礎上稍微做優秀一點,也是對自己能力的肯定。年復一年積累的工作經驗,我們總是喜歡將資料修改下年份,重新裝訂成冊後存檔。仔細想想,覺得我們很多工作都是日復一年,重複地做,沒有太多的新意。誠惶誠恐地生活在這個不停變換中的時代,每天每日都在看着自己,看着身邊的人像自己一樣忙碌,卻常常忘了去思考忙碌最終的結果是什麼。很多時候,沉溺於虛擬的目標,不敢去兌現結果,日復一日陶醉在所謂的“過程”中,這是一種可怕、可憐的逃避。承諾目標是一種勇氣,兌現結果更是一種責任。“珍惜土地節約集約利用土地”,時代已爲我們國土人吹響了前進的號角,你做好準備了麼?我們一定要在自己的能力範圍內做到超乎100%的付出,分分秒秒地向前看,懷着結果的心態,踐行“48字真經”,超越期望從而達到最好。

心態創造行動,行動創造結果。工作是一個施展自己才華的舞臺,我們的知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力以及我們的協調能力都將在這樣一個舞臺上得到展示。爲了把握住這種高度充實自我和表達自我的機會,我們每個人工作都應該有一個奮鬥目標。所謂的結果就是我們要確定的目標,完成這個目標是要付出艱苦卓絕的努力才能夠獲得的,而付出了努力卻沒有達到目標,那也只能稱之爲一個過程而已。行動才能出結果,只想不做等於紙上談兵,到最後一切都將成空,所以付諸於行動纔是最重要的,行動不一定有結果,但不行動一定沒有結果。執行就是要結果,一個差的結果也比沒有結果強。今年,小城鎮化建設和徵遷拆違力度非常大,師領導提出“大幹60天”,敢教團場換新貌。作爲團場分局我們不甘落後,立即行動起來,主動向團場給結果,爲團場快速合法用地而保駕護航。

結果心態不是想要,而是一定要。因爲在面對結果時,我們需要一個“一定要實現”的決心。爲了結果我們要堅持信念,勇敢面對,永不放棄。真正的執行是百折不撓,愈戰愈勇,永不放棄的執行。年初,師發改委要求團場保障性住房4月底做好前期動工準備工作,那麼我就一定要在5月份完成x年新建保障房審批手續上報工作,否則會造成違法用地,影響和制約團場民生工作。爲了“一定要實現”的目標,我就一天至少2次地同團工交建商科溝通協調辦理,跟進師建設局辦理進度,從而確保手續報批在最短的時間內完成。有了“一定要實現”的決心,付出的辛苦和汗水都是不值得一提。結果不僅是考評名次的高低,更是我們日常工作中是否對自己負責了。

拿出勇氣,善待失敗,爲了成功,決不放棄。當你遇到困難時,當你面對失敗時,要想辦法爬過去,超越過去,即使撞倒它也不要回頭!面對團場小城鎮化快速發展的大趨勢,保障用地與違法違規用地行爲並存。我們要敢於碰硬,敢於擔當,更要爲團場飛速發展服好務,這就要求我們有勇氣去克服一個又一個制約發展的瓶頸。

來自靈魂深處的聲音—決不放棄,打造特別能戰鬥、特別能吃苦的國土衛士而不懈奮鬥,拿出勇氣,贏在執行,一定會追逐到更滿意的結果。

優秀員工演講稿3

各位領導、各位評委、各位同志:

晚上好!

我演講的題目是:讓青春在奉獻中燃燒。

有一個問題是我們人類始終在思索的,那就是生命的意義是什麼?不同的時代、不同的國家、不同的民族有着不同的回答。對生命意義的認識決定着人們的價值取向和行動方向。

作爲當代中國青年,作爲發展中的空港物流公司的青年員工,我們的回答是什麼呢?

是努力多掙錢,盡情享受生活?還是通過個人奮鬥,實現自我價值?什麼樣的生命最有意義呢?

我的回答是:是後者,通過個人奮鬥,實現自我價值。

我有幸來到空港物流,作爲一名出納,我感到肩上的擔子和責任的重大,在這個崗位我的工作就是與錢和數字打交道,我必須隨時保持高度的責任心和警惕性。出納工作雖然平凡,但卻是公司財務工作必不可少的重要崗位。作爲一名財務人員,我始終堅信應該有所作爲,有所不爲。公司付出的每一筆錢一定在手續齊全才應給予報銷,我作爲出納就要爲公司負責,爲付出的每一筆資金負責。我每天在收款、付款、登帳、對帳等工作中周而復始地進行着,看着經過我的努力公司資金正常運轉,我的心裏別提多踏實了。但是,面對枯燥泛味的數字,有時對帳差了幾角錢竟會找上一兩天都不止,晚上做夢都還在對帳。我體會到了出納工作的酸、辣、苦、甜。我深信:一分耕耘,一分收穫,從點點滴滴的工作中,我的業務技能得到了提高,爲以後的工作奠定了堅實的.基礎。

時代在前進,社會在發展。知識經濟時代正向我們走來,我們的國家還不夠富強,我們的企業正面臨日益嚴峻的挑戰,我們青年是祖國的希望,是企業的未來,肩負着建設社會主義強國和現代化航空運輸企業的重任。時代和企業給了我們青年無限的舞臺,這正是我們施展才華,奉獻青春的最好時機。我們應該響應時代和企業的召喚,去追求,去探索,去創造,去奉獻。

當然,消極頹廢的思想永遠不可能成爲時代的主流。否則,社會就不會進步,國家就不可能富強,我們空港物流就不可能有今天。回首看看我們偉大祖國走過的幾十年光輝歷程,幾代建設者用他們的青春熱血築就了祖國的輝煌。我們熟知的“鐵人”王進喜,憑着“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的幹勁,打出了大慶第一口噴油井;“雜交水稻之父”袁隆平畢生從事水稻雜交事業,爲我國糧食增產發揮了巨大作用。.他們用青春完成着共和國賦予他們的神聖使命,他們的青春之火熊熊燃燒,放射出了絢爛的光華。

作爲空港物流事業的建設者。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子裏,我們要以建設現代化的空港物流公司爲己任,要有強烈的責任感和使命感,要讓我們火熱的青春爲空港物流燃燒起來。

大家都熟悉奧斯特洛夫斯基的那句話吧,“人的生命只有一次。當我離開人世的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無爲而後悔。”

優秀員工演講稿4

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

今天,能夠作爲先進員工的代表上臺發言,我倍感自豪。這一年中,我在工作中取得了一定的成績,這不但得益於部門各位同事的支持與默契配合,更得益於稻花香集團優良的團隊氛圍和宏業陶瓷責任感理念對我的薰陶。在這裏,我對各位領導的栽培和厚愛,對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!在集團“敢冒風險、自我加壓、創造機遇、超常發展”的企業精神的薰陶下,在這半年年的業務工作中,我認真學習業務知識,不斷的'完善自我,無論在思想上還是業務素質上,都得到了相應的提高。“認真工作、虛心學習、更好的服務於公司”是我工作的職責。所以,我作爲遠安宏業陶瓷有限公司的青年員工,更應該爲實現公司的共同目標添磚加瓦。

我們不能忘記,沒有企業的發展,哪有小家的幸福,沒有企業的輝煌,哪有事業的成就。企業與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限於把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態度去面對它。服從領導,聽從指揮,用感恩的心去消除與上級的對立關係,刻盡職守,無私奉獻,用感恩的心去化解工作中的消極怠工,麻痹大意。顧大舍小,棄利取義,用感恩的心把企業的利益放在最前線。

作爲宏業人我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋企業,懷着感恩的心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡,但有時候偉大正寓於平凡之中。在這個平凡的服務崗位上,卻涌現出許多感人的事蹟,展示出我們宏業人不平凡的青春風采。

記得有位名人說過這句話,“人的生命只有一次,當我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無爲而後悔”。同樣,公司給了我們每一個人展現自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子裏,我們要以建設新型的、強大的遠安宏業陶瓷有限公司爲己任。

最後,我祝願在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!謝謝大家!

優秀員工演講稿5

尊敬的邱總、各項目經理及各位同事:

大家下午好!

首先我很高興與大家在此相聚一堂,每年開這樣的年終大會,這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優秀員工上臺發言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我今年的工作得到了企業領導及同事們的認可,我這榮譽也是離不開企業領導及同事的關心及支持,在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己,把將來的工作做得更好,我想這也是對我工作的一種鞭策,這也象人們常說的沒有壓力,就沒有動力一樣,我在新的一年裏會把工作做的更好的。

我們雖然是xx企業的.一名員工,其實也是企業的主人,需要有將企業當成家的態度,態度認真是整個工作的主導,爲企業做事其實就是爲自己做事。我們要記住只有企業的發展,纔有我們小家的幸福,只有企業的輝煌,纔有我們事業的輝煌,我們與企業是緊密相連,而且我們要用感恩的心把企業的利益放在第一位,其次要做感恩的事回饋於企業,還應有良好的態度服務於社會,這才能體現出自身的價值。

我是在xx年底進入企業,在這七年多工作中,我親自感受到了企業規模在不斷的提高,不斷的發展,在管理上不斷的完善,併成立了自己的專業消防安裝企業,在工程任務上接連不斷,就像芝麻開花節節高,這也是大家有目共睹的,身爲企業其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時時充滿信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實實的做人。

雖然被評爲優秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學習。我會在以後的工作當中,加快腳步,緊跟企業領導的指導思想,揚長避短,盡心盡職,努力工作,並不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動爲企業的發展儘自己的微薄之力。

我相信企業在邱總以及所有的同事同心協力下,我們的企業明天會更好!相信明年這個時候就是我們企業又一次豐收的時刻!

最後,祝願大家在新的一年裏閤家歡樂,身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

優秀員工演講稿6

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

很榮幸能被評爲本年度的優秀員工,在此要感謝公司領導和全體同事對我們的信任以及對我們在過去的一年中所做工作的肯定,在已經來臨的新的一年裏,我們會一如繼往的努力工作,爲公司的進一步發展再做出一份貢獻。其實今天的'表彰大會表彰的並不僅僅是我們幾個人,同時亦是表彰爲公司奮鬥的所有同事們。“xx-xx(公司名)”如今已是一個響亮的名字,它是公司所有同仁共同努力的結果。“xx-xx(公司名)”她有光輝的過去,有讓人自豪的現在,更有讓人憧憬的未來。作爲一名xx-xx(公司名)人,在得到仰視和羨慕的同時,也註定我沒們必須具備更高的業務層次和社會責任。在社會日新月異的發展面前,在知識經濟的今天,在終身教育時代已經來臨的時刻,因循守舊,得過且過,不思進取,胸無大志,註定要在轉眼間被時代淘汰。與時俱進,終身學習,敬業奉獻,不斷創新,纔是必由之路。同事們,我們準備好了嗎?讓我們繼續在“適者生存,誠者千里”的旗幟下,開拓創新,放飛我們的夢想,點燃我們的激-情,揮灑青春的力量,活出青春的精彩。

成績屬於過去,榮譽歸於大家,未來在於創造,讓我們攜手共進,把“xx-xx(公司名)”變成所有人爲之自豪的公司!謝謝。

在人生職業的生涯中,會遇到很多要被寫工作總結、工作計劃、工作發言的事情,你得自己學會書寫。

說實話我看到很多人在這裏尋求工作總結,有的高分相送,有的還說什麼“跪求”,我曾經也回答了一些。

不過我想,工作總結是一個人一年工作後的心得體會,網上的範本再好,那也不是你的所想、所得,我認爲你最好還是穩下心來,認認真真的反思這一年你的工作都做了那些,你的工作崗位要求你必須要做到什麼程度,你工作的意義在於什麼。最重要的是你在工作過程中學到了什麼,有哪些地方可以進行創新、改善,新的一年你應該怎麼做。

優秀員工演講稿7

尊敬的公司領導、各位同事:

大家好!

首先我很高興與大家在此相聚一堂,每年開這樣的年終大會,這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優秀員工上臺發言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領導及同事們的認可,我這榮譽也是離不開公司領導及同事的關心及支持,在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己,把將來的工作做得更好,我想這也是對我工作的一種鞭策,這也像人們常說的沒有壓力,就沒有動力一樣,我在新的`一年裏會把工作做的更好的。

我們雖然是xx公司的一名員工,其實也是公司的主人,需要有將公司當成家的態度,態度認真是整個工作的主導,爲公司做事其實就是爲自己做事。我們要記住只有公司的發展,纔有我們小家的幸福,只有公司的輝煌,纔有我們事業的輝煌,我們與公司是緊密相連,而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回饋於公司,還應有良好的態度服務於社會,這才能體現出自身的價值。

雖然被評爲優秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學習。我會在以後的工作當中,加快腳步,緊跟公司領導的指導思想,揚長避短,盡心盡職,努力工作,並不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動爲公司的發展儘自己的微薄之力。我相信公司在領導以及所有的同事同心協力下,我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!

最後,祝願大家在新的一年裏閤家歡樂,身體健康,萬事如意!

我的講話完畢,謝謝大家!

優秀員工演講稿8

各位可愛的

新同事們:

大家好!

我是xx學校的一名小學教師,我叫xx,沒錯,我叫xx。20xx年的7月11日,我正式加盟xx,一直到了20xx年的年末,終於被評爲了一次“集團公司優秀員工”。

我的工作正如魯迅的那句詩一樣“俯首甘爲孺子牛”,是爲小孩子服務的,是要馱起他們,讓他們看到希望中的明天。我的崗位其實就是我的課堂,那也是我的舞臺。對於教師來說,講臺演繹的就是自己的藝術人生。

魯迅說:“我是一頭牛,吃下去的是草,擠出來的是奶和血。”

05年至今,正好一個抗戰的歲月,在這八年的歲月裏,我的語文課先後獲得過縣級、市級、省級一等獎,有一次說課比賽一不小心還得了個國家級特等獎。在這八年裏,我幾乎每一個學期都要拿出來一兩節公開課,要麼在我校迎接外校的參觀學習團,要麼在教育局進行長垣縣教師的培訓。開玩笑的說:我的奶不僅餵養着我的學生們,很多同行的身上也沾染了我的奶腥味。至於奶水的質量怎麼樣?留給吃奶的人來評判吧!

坦誠地講,很多時候,我都會問自己:課該怎麼講?我的課堂是否真的精彩?對學生和老師們是否真有幫助和啓發?負責任的說:我不確定!真的不確定!我能確定的是:必須吃草才能擠出奶來。

在所有的.吃草和擠奶經歷中,讓我最刻骨銘心,值得不斷回味的,還要屬那次縣裏的優質課比賽,因爲那是我公開課的處女之作!

讓時空迴轉,我們一起穿越。記得那是20xx年的10月份,我接到了五天後參加縣優質課評比的通知,當時的我從事教學工作剛剛兩年,還相當不成熟。並且學校的要求是:參加比賽就要拿獎,這個獎還必須是一等獎。五天裏,我第一次那麼焦慮,那麼惶恐,那麼不知所措,一天選好課,兩天備好課,第三天試講,結果是被很多聽課的老師們批評的體無完膚。聽取老師們的建議後,我推翻原有思路,重新構建教學思路,重新備課、寫教案,第二次、第三次試講,一次次的失敗,一次次地重頭再來!我幾乎失掉了信心,我感覺那次機會來得太突然,來得讓人靜不下心來,來得讓人有點要與機會失之交臂的挫敗感。

優質課,是一位教師課堂教學水平的最集中展現。而這樣的機會對於我們學校的每一位教師來說,都是極其珍貴甚至可能是僅有的一次機會。正式講課是在一天的下午,而那天的中午我還在修改教案,還在製作課件,還在熟悉上課的流程,對於我來說,除了要講的課是固定的課文之外,四次試講,四個不同的版本,這第五次即將開始的正式比賽,又是一次全新的嘗試,我究竟會怎麼樣呢?

時間一天天的過去,等待結果的內心如同一塊小石片沉入大海一樣,彷彿波濤洶涌,又好似空蕩無聲。後來下雪了,我竟然忘記了雪的美麗;再後來,過年了,我又忘記了年的熱鬧;又往後,春天來了,我幾乎錯過欣賞春的明媚。

終於,我得知,那節課獲得了縣優質課一等獎。一塊兒石頭在持續了半年之久之後終於落了下來。當時怕自己對不起學校對我的信任,對不起學部領導對我的厚愛,對不起同事們對我的悉心指導,而現在,一切總算有了一個交代。

在那次之後的很長一段時間裏,我都不明白,而過程又是那樣驚險。我一直以爲是領導的偏愛,後來經某位同事提醒,我才知道,機會來臨之前,我在學部內進行的教學展示中排名第一,那節課叫《秋天的樹葉》,是一節作文指導課。這就是xx:唯纔是舉,無論你多麼年少,只要你努力。

我之所以能擠出奶來,就是因爲之前吃了很多草啊!比如聽老教師們的課,主動要求參加學部的公開課講評,網絡搜尋名師的課堂實錄等等。從教學設計到課堂語言,從師生溝通到板書佈局,我都一點點的學習和積累。縣一等獎獲得後,我更加懂得了學習的重要性。09年夏天,我與兩個同事一起,自費三四千元遠赴河北承德拜師學習,那些費用是我當時幾乎兩個月的工資。

宋代朱熹有句詩寫得好:“問渠哪得清如許,爲有源頭活水來。”我們要想永葆活力,必須不斷地學習充電。要想多擠出又香又甜的奶來,必須不斷地多吃草,吃鮮嫩的草。俗話說馬無夜草不肥,今天來了很多我的同事,告訴大家一個祕密:我經常晚上睡覺的時候,耳朵裏面塞着耳機,聽着某些經典課堂的錄音,課堂的聲音就是我的搖籃曲。我也就是這樣腰圍一天天粗,頭髮一天天少了的。

最後,我想聲明兩點:一是當年同我一起自費學習的另兩位戰友,這兩年都成爲了我的領導;二是後來比我們花費更多,跑得更遠去學習的人還有很多。

所以,我不優秀,優秀的永遠是我身邊的人。這就是我心中的xx。

優秀員工演講稿9

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

我是和平門店的一名員工,我叫xx。今天晚上能在這裏代表和平門店員工發言,我感到非常榮幸,同時也非常激動!此時此刻我最想說的話只有兩個字”感謝“!感謝公司領導人給我們創建瞭如此好的平臺,!感謝公司各位領導對我們的幫助與培養!感謝一路同舟共濟、相互支持並肩作戰的同事們!我在此向各位領導同事們致以最崇高的敬意!謝謝大家!

轉眼間我來xx已經兩年了,作爲一名老員工能再次回來足以證明企業的魅力!剛回來時我也就是從小工做起,之後經過企業的栽培成爲一名炒菜師傅。和平門店開業已有一年了,一年的點點滴滴彷彿昨天一般清晰。我慶幸在一個如此好的團隊中工作學習,企業在一步步發展壯大,而我們員工在一點一滴中成長進步。記得在炎熱的夏天,有次排風出現故障,大家可想有多熱,但在黃經理的帶領下我們依然堅持工作,無怨無悔。”態度決定一切“。有了正確的態度,纔能有正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。

在和平門店我的感覺就是溫暖如家。我依然記得在炎熱夏天,領導打來電話問是否給員工熬了綠豆湯、員工的一日三餐就是工作重點。在生意不好時從來問營業額怎樣而是關心員工的生活。這些點滴讓我很是感動,還有很多很多。我們的店經理也如同大哥一樣,關心我們愛護我們。在生意不景氣的時帶領我們去發宣傳單,擴大對外的`宣傳;對內我們每個人積極配合把好質量關、服務關、衛生關,最終我們得到了廣大顧客和周邊企事業單位的認可,紛紛在我店就餐、承包宴席。家的感覺和家的氛圍我感覺就是如此。”店興我榮,店衰我恥“一個酒店能讓員工把這裏當成家一樣工作、學習、生活、發展,那麼他將來一定會發展壯大。我們xx做到了!

在新的一年,我將對自己提出更高的要求:努力將工作做到盡善盡美。今年代表和平門店員工發言對我是一個莫大的鼓勵!而我將懷着一顆感恩的心投入到工作中,力求高質高效做好工作,不斷克服自己的缺點和不足。在新的一年我將要努力前行,更上一層樓!

最後,衷心祝願我們xx生意蒸蒸日上!紅紅火火!祝所有領導同事新年身體健康!閤家歡樂!

優秀員工演講稿10

尊敬的崔總、翟總、尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

首先,我想借此機會,向曾經在工作給予我指導和支持的領導們、同事們,致以最衷心的感謝!

今天,能夠站在這裏發言,我既感到幸運,又感到壓力。感到幸運,是基於我進公司的時間不算長,工作表現也不算特別出色,但我的工作仍然得到了大家的認同和支持,因此,我想,我是幸運的';而感到壓力,是因爲今天的成績將是我明天的起點,我要努力做的更好,才能實現不斷提升自我、創造更好成績的目標,所以,對於未來的路我感受到了壓力。但是,未走過的路,總是令人充滿希望的,因此,我期待着“未來”。

今天很榮幸代表全體員工站在這裏與大家共同分享新年的快樂!回顧辛勤而又充滿快樂的,我心潮澎湃!在公司領導正確的決策帶領下,以及我們全體員工的共同努力下,我們經歷了政府強制下的房地產業降溫潮,克服了重重困難,公司在各方面取得了令人欣喜的成績。集團深化了企業的管理機制,弘揚了榮華企業文化的內在精髓,贏得了社會的廣泛讚譽。

是我們值得珍惜的一年,我們在各自的工作崗位上付出了辛勤的汗水和智慧。我們在辛勤的勞作中獲得了收獲,我們在收穫中得到了喜悅,我們在喜悅中感受了文化,我們在文化中充滿希望。

又是一個新希望的開始,我們一定會盡我們的所能,努力工作,開拓進取,在各自的工作崗位上時刻牢記我們是榮華人,爲榮華集團明日的騰飛貢獻自己的綿薄之力。

俗話說“人望高處”,這正是我一直以來努力的方向,因此,我對自己新的工作展望是:在去年已取得的良好成績的基礎上,力爭向上再攀一級,以逐步實現“不斷提升自我,創造更好成績”的目標;同時,希望在實現這個目標的過程中,能夠繼續得到各部門的支持。

新春佳節將至,我們共同祝願榮華集團繁榮昌盛,全體員工闔家幸福,身體健康,萬事如意。

謝謝!

優秀員工演講稿11

尊敬的董事長、尊敬各位領導、尊敬各位項目經理、各位同仁:

大家晚上好!非常榮幸代表先進工作者在此發言

新年伊始,萬象更新。在這辭舊迎新喜慶時刻,我們喜氣洋洋,歡聚一堂,在此,我謹代表啓光集團珠海富茂三廠全體員工並以我個人名義,向董事長、各位領導、各位項目經理及全體啓光同仁致以誠摯問候、新年祝福、美好祝願!

回想我在啓光成長經歷,不由得使我感慨萬千,我於年月步入啓光集團,初來乍到,周邊人和事也很陌生,新環境,實踐經驗不足,一時我有點適應不了,有過猶豫和茫然,董事長看到我這一點,及時找我談話開導我:你剛剛接觸鋼結構這一塊,是人生一個重大轉折點,要想盡快融入社會,不能讓環境去適應你,而是讓自己去適應環境,董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法,教我大膽嘗試新事物,對自己要充滿自信,相信我,在生活上關心我,經過一段時間磨合,我漸漸融入到了啓光這個溫暖大家庭,在技術上勤學苦練,工作上認真負責,下達生產任務在確保質量同時,做到完成好每一天產量,由於集團各位領導對我工作信任,於4月份調我到珠海富茂三廠主持全面工作,在此期間,我更加意識到自己責任重大,爲了把珠海富茂各項管理工作推上一個新臺階,我首先加強了公司各項制度執行力度,實行精兵簡政,調整部門結構,優化人員素質,實行主管負責制,逐步提升生產產量,嚴格控制成本,推行部門績效考覈,並且堅持“質量第一、安全保障、服務爲先”管理理念,“抓服務、抓落實、抓管理”同時我們將想客戶之所想,及客戶之所及,一切爲了客戶,一切爲好客戶。

各位同仁:誰是最可愛人?是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無聞員工,在集團,還有許許多多先進典型,在三廠,我也經常會看到一些員工廢寢忘食,夜以繼日忙碌在生產第一線,當時我看了很感動,先不說他們工作方法多麼可圈可點,單說這種責任感,就值得我們敬畏和學習,我想他們這就是先進,他們在激發他人、鞭策他人,讓所有員工樹立起價值觀,呈現出一派先進企業文化氛圍。更使我想起啓光集團企業價值觀“做人用於情,做事用於心”,把工作當成自己事業來做,在平凡崗位上發揮主觀能動性,描繪自己職業生涯,我想企業有這樣員工就是值得我們去好好學習。

各位集團領導:今天我被評爲度先進個人,但不會沉醉在今天榮譽與掌聲中,我也還存在很多不足,成績只能說明過去,昨天,我努力了,明天,我將更加努力,在此,我代表三廠鄭重承諾,我們將把過去成績作爲新工作起點,以更高標準嚴格要求自己,虛心學習他人長處,在工作中不斷提高和完善自我,認真履行崗位職責,認真工作,愛崗敬業,始終保持着旺盛精神風貌和飽滿工作熱情,全心全意投入到工作中,以此來回報集團領導和同事們鼓勵和期盼。謝謝大家!。

最後:祝願集團發展更上一層樓!

祝董事長、各位領導,各位項目經理、各位同仁在新一年裏:

事業蓬勃、身體健康,生活美滿、幸福安康!

優秀員工演講稿12

尊敬的各位領導,親愛的各位同事們:

我是化工廠部門的xx,很高興今天能作爲x單位的一份子站在這裏,也很感謝領導給我這個難得的機會,能讓我與大家一起來交流、學習。作爲一個沒有太多社會經驗的年輕人,能來到這裏是幸運的,因爲社會不乏和我一樣努力/比我更優秀的年輕人,但今天我能和大家認識,不僅是緣於領導認可了我的能力,更是一個可以讓我學習做事做人道理的機遇。所以,我感激領導發現並肯定我的價值,感激領導在百忙中抽出寶貴時間爲我舉辦這樣的儀式,感激xx單位在近些年,就業情況如此緊張的形勢下,給了我這樣一個寶貴的工作機會,更要感激大家能如此的照顧和幫助我儘快的熟悉陌生的工作環境(我寫多了,你想感謝誰就挑幾個說說好了)。

作爲新員工,爲了更快更好的融入xx這個大家庭,我要儘快適應崗位,從學生到xx員工身份的轉變,學習方式、方法的轉變,生活方式、習慣的轉變等,首先,求實。對於我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言,如何儘快退掉學生時代身上的散漫天真,儘快融入到全新的工作環境中,將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中是我們需要考慮的。從我們踏入xx門檻的那一刻開始,就應該清醒的認識到自己已經是企業的員工。我們要真務實,踏踏實實的向同事學習,積極主動的向老員工請教,聽取領導對崗位的'安排,不能自以爲是,認真掌握崗位技能,提高業務水平。其次,開拓、創新。要想讓工作有新的進展,要有開拓、創新的精神。要達到這個目標,除了要求個人思想進步、技術紮實、塌實肯幹之外,還要思維開闊,精誠合作,努力構建一個團結協作的團隊,多聽取前輩指導,尊重每位同事提出的意見。

最後,奉獻。作爲新員工,我要珍惜現在擁有的工作,而不是抱着無所謂的態度。懂得珍惜只是第一步,面對新的環境,新的工作,更重要的是我應該拿出主人翁的意識來,真正的意識到這是我的家。努力將自己個人的發展與單位的發展相統一。我要爭做學習的模範,專業的骨幹,改革的先鋒,與xx單位同呼吸,共命運。爲早日實現xx的美好願景貢獻出自己的力量。謝謝大家!

優秀員工演講稿13

我非常高興在這個溫馨祥和的美好時刻,我們快樂地歡聚一堂,帶着你們的祝福和關愛,來參加我們諾瑞公司會,並共同見證我們對全體員工過去一年貢獻的肯定和感謝,也共同展望新一年的成就,並預告成功。在此,我很高興地向全體員工同事,致以熱烈的歡迎和最衷心的新年祝福!

回顧即將過去的友情,智慧,事業,人生多豐收的一年裏,"諾瑞"這個由中國最有潛力和最有才幹的人,所組成的強有力的團隊,在不斷地發展壯大。諾瑞也先後迎來了更多精英人才的加入,是你們的加入,發展和豐富了諾瑞;是你們的加入,我們共同提升了人生。茫茫人海中,長長時空裏,從此我們有了專業和智慧的夥伴,我們的生命正在上演最爲精彩的激情!

07年諾瑞的綜合實力進一步增強,員工能力和生活進一步提升改善。我們上下同欲,繼續全面提升工作質量。我們加強客戶服務和客戶導向,積極致力於熱點問題的妥善解決,努力建立和改善各項工作流程和標準。07年通過所有部門的積極配合,我們圓滿地達成了公司的整體目標。在這裏我感謝各位同事爲工作目標的達成而奉獻的無數辛勞和專注時刻!

最近兩個月來,我們描繪了08年在新的條件下實現公司和各部門目標的宏偉藍圖。08年,對於諾瑞員工來說,是十分重要的一年。我們銷量將達到新的高度,公司將更多地爲具有一技之長的員工提供發揮個人天賦的機會和舞臺。6年來的公司成長,實際上是全體員工個人提升的`累積,公司的面貌有了歷史性變化。

莊子說:"人生有涯,智慧無涯"。對於智慧的追求和探尋是永遠沒有盡頭的,客戶的需求提升也是沒有窮盡的。各位雖然07年取得了巨大的進步,但你們作爲對自己有要求負責任的社會精英,對更高目標的追求卻並不能因此而停止。相反,這僅僅是更高目標達成的開始。

今晚,我還要帶着更大的熱情和期望,迎來08年具有劃時代意義的"以信立人"的諾瑞企業文化的傳播。我們將堅定不移地相信、信任、誠信對待自己和自己承諾的目標,深入貫徹落實正確的工作流程和工作標準,繼續解放思想,堅持持續改進,發展個人業績,發展正確的態度和方法,使全體員工發揮長處,學有所爲,勞有所得。由個體的成長,促進團隊的合作,家庭和社會也更和諧,達到多方共贏,共同發展。

08年我們將推動具有浩然正氣的行爲和弘揚符合正確道德的行爲,鼓勵每一個人承擔自己應該承擔的、對自己、對家庭、對工作、對社會的責任。我們要生產出更高更穩定質量的產品,我們要提供更高更穩定質量的服務,我們要將這些高質量的產品和服務,以及我們的正確思想推廣到全國各地,讓代理商、零售商、消費者安心、放心、開心地使用我們的產品和服務,並以此而自豪!我們要不要爲此鄭重地承諾?要!

當前,社會形勢總體上保持穩定。同時,全社會經濟和心態失衡加劇,社會風氣魚龍混雜,誠信缺失,人心浮躁,經濟水平上去了道德水平卻在下降,社會面臨諸多難題和挑戰。共同分享經濟發展機遇,共同應對各種道德挑戰,促進人際和諧發展,爲人所需所用而發揮天賦,是有志人才的共同願望。藉此機會,我願重申,諾瑞將高舉"以信立人"的企業文化旗幟,始終不渝地走穩步發展道路,始終不渝地實施互利多贏的戰略,始終不渝地形成正確的思想氛圍,不斷促進員工發展,持續使客戶滿意。

此時此刻,我們深深掛念缺乏均衡營養的寵物,需要各方面知識的寵物主人,需要值得信任高品質產品和服務的消費者,需要擺脫虧損增加盈利的零售商代理商。我們諾瑞員工應該盡己所能幫助他們早日擺脫困境,去除客戶的煩惱。我們衷心希望全球寵物和愛寵人士享受安全健康的快樂生活。

最後,我祝各位同事和你們的家人在新的一年裏幸福快樂!謝謝大家。

優秀員工演講稿14

尊敬的各位領導和全體同事:

大家好!

這天,我很榮幸的作爲優秀員工上臺發言,內心十分激動!在一年的工作中,我認真工作,不斷的完善自我。這不但得益於酒店領導的指揮和關心,更得益於部門各位同事的支持與默契配合。在那裏,我對各位領導的栽培和厚愛,對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!

“認真工作、虛心學習、更好的服務於酒店”是我工作的職責。所以,我作爲xx商務酒員工,更就應爲實現酒店的共同目標添磚加瓦。

我們不能忘記,沒有企業的發展,哪有小家的幸福,沒有企業的輝煌,哪有事業的成就。酒店與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限於把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態度去應對它。服從領導,聽從指揮,刻盡職守,無私奉獻,把企業的利益放在最前線。

作爲xx人的我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋酒店,懷着感恩的心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的'工作很平凡,但有時候偉大正寓於平凡之中。在這個平凡的服務崗位上,卻涌現出許多感人的事蹟,展示出我們萬利隆人不平凡的青春風采。

記得有位名人說過這句話,“人的生命只有一次,當我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無爲而後悔”。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子裏,我們要以建設新型的、強大的萬利隆爲己任。

雖然在這次我的工作得到了大家的認可,榮幸地被評爲這次“優秀員工”的榮譽稱號,應對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。今後的目標等待着我們大家齊心協力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峯,爲酒店的全面發展和攀升目標而奮鬥!

最後,我祝願在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!

優秀員工演講稿15

尊敬的各位領導、親愛的各位同事:

大家好

我是_化驗室的_,很榮幸作爲優秀員工代表在這裏發言。我想借此機會,向曾經在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們,致以最衷心的感謝!

今天,能夠站在這裏發言,我既感到幸運,同時又感到很有壓力。感到幸運,是基於我進公司的時間不長,工作表現也不算特別出色,但我的工作仍然得到了大家的認同和支持,因此,我想,我是幸運的;而感到壓力,是因爲今天的成績將是我明天的起點,我要努力做的更好,才能實現不斷提升自我、創造更好的成績。所以,對我在公司未來的成長,我感受到了壓力。但是,未走過的路,總是令人充滿希望,我期待着“未來”,期待在公司獲得更大成功,爲公司做出更大的貢獻。

回想在公司裏的日子,我對自己的工作做了一個小小的總結。

我是20_年_月進入公司的,現在我的工作職務是化驗專員,主要負責各加工廠原輔料及成品的檢驗工作。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經驗,也增強了我的專業技能,使我在工作中得以迅速成長。我始終堅信:在不同的工作崗位上,都能爲公司做出貢獻,我想這也是對我們所有員工來講最爲基本的'一條。將工作做好、做細,以負責任的心態來嚴格要求自己。

俗話說“人往高處走”,這正是我一直以來,或者說是我們廣大“_”員工努力的方向,因此,我對自己新的工作展望是:在過去已經取得良好成績的基礎上,力爭向上再進一步,以逐步實現“不斷提升自我,創造更好成績”的目標,我想這也是我們大家共同的心聲;同時,希望在實現這個目標的過程中,能夠繼續得到大家的支持。

我很榮幸加入_,並且和大家一起工作,我相信在以後的日子裏,自己的各方面都會有所提高。我堅信:_的發展是無限的,前途是光明的,職工是優秀的。

最後,我願意和大家一同紮根_,爲我們共同的家——_有限公司奉獻上自己全部的力量與愛心,願我們大家共同攜手爲_未來的騰飛撐起一片藍天!我相信,在公司領導們的正確領導下,在全體員工的共同努力下,20_年我們將取得更好的成績。立足_,放眼世界!

最後,請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝,祝大家新年快樂,心想事成,萬事如意!

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