公司老員工發言稿（精選5篇）
在現在社會，發言稿應用範圍愈來愈廣泛，發言稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。那麼你有了解過發言稿嗎？以下是小編收集整理的公司老員工發言稿（精選5篇），希望能夠幫助到大家。
公司老員工發言稿1
領導，各位來賓，各位同事：
大家好！
很高興今天能和大家歡聚一堂，共同爲我們集團10週歲的生日歡慶，作爲的一名老員工我感到無比的高興與自豪，在此，我代表公司的老員工衷心的祝福——我們集團的十週年慶典。
今天，的發展大家都是有目共睹的，自1997年成立以來，從十幾名員工發展到近500名員工，從以前400平米簡陋的辦公室，發展到現在擁有平米現代化設施的辦公大樓，從一個小規模公司，發展成爲在行業內具有強大競爭力的企業，我們已經步入了高速發展的軌道，能有今天這般傲人的成就，與我們在座的每位領導、同事是密不可分的。
俗話說“萬事開頭難”，的創業也是如此，現場有不少的老員工，當年艱苦創業的場景，作爲發展的見證人應該最有體會了。艱苦的環境，簡陋的設施，在當時，我們並沒有爲此而卻步，懷着滿腔熱情，我們圓滿完成了各項任務。
1997年，那是我剛加入大家庭的日子。回憶那段珍貴的歲月，我不禁感慨萬千。當時的我，親身參與了四川聯通尋呼營銷系統項目，親眼目睹在座的老同事，也是我的前輩，更是我的老師，爲了拿下這個項目，在前期投標工作開展的時候，他們不分晝夜，幾天裏輪流加班，每天僅僅休息三四個小時，塗總更是幾天裏不曾回過家，爲了儘可能的讓投標書完善，大家熬更守夜，同心協力。終於功夫不負有心人，我們成功贏得了四川聯通尋呼營銷系統項目。他們這種敬業精神，給剛踏入公司的我，上了深刻的一課，也讓我在今後的工作當中受益匪淺。
1999年，移動gsm室內分佈系統項目啓動，對於當時我們來講，所面臨的是一個全新的，而且困難重重的項目。人力少，技術薄弱，並且缺乏必要的經驗。記得那時我們一個員工，需要同時身兼多個崗位，有人既是項目經理，也是技術員、還要參與工程實施，白天進行施工，晚上還得加班做方案。在當時人員配備並不充分的環境下，大家並肩作戰，做工程實施的、做技術服務的、做後勤支援的，各崗各位，各司其責，緊密團結，友好協作，我們與公司共同經歷了來自各方各面的重重困難，同事們沒有半點怨言。在公司上層領導和員工的堅持努力下，我們走過來了。開始，公司的銷售業績相比往年實現了迅猛突破。
今天的，緊跟時代步伐、與時俱進。自初開始引進管理，使得以前許多不合理的制度得到規範，讓企業逐步走向正軌化、程序化、整體化，這也是爲我們走向全國市場創造了良好的條件。
大家應該記憶非常深刻，這也是小靈通網絡優化大規模啓動，最關鍵的一年，當時非碘病毒肆虐，全國上下極度恐慌，很多單位業務因此受到了極大的影響，我們的員工沒有因此而畏懼，爲了剛啓動的小靈通網絡優化項目，勇敢奔波在全國各地第一線，進行試點工程。所以，公司把握住了這個契機，迅速在全國各地開拓市場，並佔據一席之地，由此，從一個本地企業開始走向全國。
公司全面開展四川網通scdma項目，在短短四個月時間裏，我們迅速完成了50餘套室內分佈系統建設。建設速度與工程質量完全滿足甲方要求。
“不經歷風雨，怎能見彩虹”，的今天來之不易，十年來我們經歷了許多坎坷、挫折。面對困難大家沉着冷靜，認真的分析、解決，從中得出了許多經驗，在實踐中總結出了“簡潔高效務實創新”這八個字，作爲公司的管理理念，昇華了我們的企業文化。
近幾年，我們先後在北京、上海、天津、廣東、江蘇、浙江等地設立分公司。，我們成立了產品研發中心與設備生產中心，並且擁有了自主產權的產品。通過這些年腳踏實地的積累，公司規模日愈壯大，業務更是趨向於多元化發展。
如今，我覺得把稱作是我們的家更合適，一個有全體的領導、職工組成的大家庭，作爲大家庭的一員應該充分發揮主人翁精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作，嚴於律己，一心一意爲公司謀發展；生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個人都感受到親人的溫暖，家的溫馨。
我很榮幸加入，並且和大家一起工作，我相信在以後與大家共同工作的同時，自己的各方面都會有所提高，並將成爲一名真正具有精神的員工。我堅信：的發展是無限的；前途是光明的，員工是優秀的。我願意和大家一同紮根，爲我們共同的家貢獻自己全部所能與愛心，願我們大家共同攜手爲，更加美好的未來撐起一片藍天！
在的這十年，我自身能力得到了相當大的提高，在這裏我得以成長，在這裏，我獲得了無數鍛鍊的機會。我非常感謝提供了這樣的發展平臺，更要感謝塗總十年來給予的信任與栽培。感謝給予我的每一個機會，沒有就沒有我的今天！
謝謝大家！
公司老員工發言稿2
尊敬的各位領導，親愛的各位同仁們：
大家晚上好！
時間在我們的指尖流轉，時間在我們的崗位上翻轉，在過去的日子裏，我們努力、拼搏，我們通過不懈的努力，將自己的時間編織成了xxx公司的輝煌成績！看着如今五光十色的成績，我不僅感嘆道，只有通過大家的努力，通過不同的人才的努力和拼搏，才能組成這樣強大、熱情，且充滿生氣的公司！
那麼，在這裏，請允許我行啊做一個自我介紹，我叫xxx，是xx部門的一名普通的員工，和大家一樣，我也同樣是爲了xxx公司的發展而奮發前進的大軍中的一員！在這裏，我作爲代表，先給大家拜年了！祝願在做的各位，以及仍然在工作崗位上拼搏的同事們，在新的一年裏，平平安安，順順利利。工作越做越好，成績越來越高！祝願大家，新年幸福快樂！
作爲一名老員工，我還清楚的記得自己是在xx年x月加入的公司。在當時的那會，我麼並沒有這樣龐大的規模，也沒有這樣優秀的隊伍。公司中許多的部門，也是在後面的發展中，慢慢的建立起來的。但是！別的我們沒有，我們卻有一顆不斷向上的決心，有一顆不斷更新，不斷升級的核心！我們緊跟這領導們的領導，努力的開拓創新！漸漸的，在xxx這片地區打響了我們xxx公司的名號！我們的公司也正是在這個階段開始發展起來的！但是！在發展當中，我們也有不少的競爭對手！在那個激流勇進的年代，我們是怎樣保持住自己的進步的呢？我們靠的，還是最初的信念！最初的核心！我們堅持着自己的目標，爲客戶帶來最好的服務！爲客戶帶來最好的產品！我們誠信，我們勤懇！我們最終，發展成瞭如今的輝煌！
在近年來，我們的公司又加入了不少新鮮的血液，這些新同事們儘管沒能經歷過去那樣的考驗，但是在內心中，他麼也一樣在慢慢的被xxx公司的氛圍所改變。而且，他們的到來，不僅爲公司注入了新的動力和思想，他們帶來的朝氣和不斷改變的決心，正是我們所需要的！也是我們最核心的根本！
同事們，現在依舊是一個快速發展的年代，我們的進步，我們的創新，就是我們最重要的資本！我們不能停留在原地，必須不斷的改變自己，提升自己，才能讓xxx公司更加的進步！更加的輝煌！讓我們，在新的2020年裏奮發的努力吧！
我的講話就到這裏，謝謝各位的傾聽！
公司老員工發言稿3
尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們：
大家好！
今天是公曆X月X日，農曆二月初九，農曆新年已經過去了39天，但在這裏，我還是要送上20XX年我最真摯的祝福，祝願大家在新的一年裏工作順利，身體健康，閤家幸福，萬事如意！
同時，我很高興能和大家一起在這裏召開我們文章文具公司20XX年度首次員工大會，我代表公司，代表總經辦，代表行政人事部，對新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來，才使文章注入新的血液，增添新的力量；對老員工的返回，表示由衷的感激和深切問候，正因爲有你們，文章纔會更加精彩。
剛纔杜經理的講話具體實在，同時對生產工作作了詳細安排，對今後的工作作了表態發言。
在這裏，我也要強調三點：
第一遵章守紀、重塑形象
20XX年我們的管理將要上一個新臺階，那麼，首先會完善公司，向實現管理規範化進軍，因爲成功的企業源於卓越的管理，卓越的管理源於優異、完善的制度，隨着公司的不斷髮展，搞好公司管理無疑是持續發展的根本。其次，要加強培訓力度，目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高，尤其是管理人員，身肩重責，需根據實際情況制定，從真正意義上爲大家帶來幫助。再次，加強團隊建議，正所謂“天下難事始於易，天下大事始於細”，只要我們這個團隊對工作更加細緻點、溝通多一點、責任心強一點，我相信我們會越做越好，工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項和操作規程，一定要按廠規廠紀行事，努力樹立企業形象，比如現在啓動的考勤制度（拓展細說，把問題及要求羅列出來），同時注意安全，服從領導和工作安排。
第二齊心協力、精誠團結
截止今天，我們公司現有人員（管理及職工）共有近350人，我們的員工來自五湖四海，但我們爲一個共同的目標（賺錢），也爲了文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起，所以，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起，工作、生活有什麼困難，及時反映，發生什麼矛盾、彆扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，因爲，團結就是力量，只有團結，才能保證各項生產工作順利進行，但對於拉幫結派、明爭暗鬥、陽奉陰違這種醜惡現象絕不允許在我們內部存在。目前，公司條件有限，比如對宿舍的調整（要調整及調整的要求和意義），如有不到之處，還望大家多體諒與理解。
第三忠於職守，盡職盡責
我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨幹，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現在哪裏？在發生緊急情況時，要看到你們的身影；在困難面前，要看到你們的身影；在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要幹一行，愛一行，鑽一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼裏，記在心裏的。公司的成長離不開大家，公司發展了，你們的待遇也會跟着提高。
全體員工朋友們，20XX年我們將翻開新的一頁，讓我們在劉總的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取，爲全面完成20XX年各項目標任務，爲文章文具公司創造新的歷史、新的輝煌而努力奮鬥！
公司老員工發言稿4
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家晚上好！
今天是我公司十週年的大好日子，很榮幸，也很高興能夠站在這裏發言，作爲進公司最早的一批員工，親眼看着公司從一歲走到十歲，所有的言語都難以表達本人此時此刻的激動心情！不過激動歸激動，恭賀的話還是要說，本人代表公司全體老員工在此向公司表達衷心的祝福，祝福我公司十週年快樂，未來越來越好！
今天我們所有人都可以看見，我公司的規模已經達到了xx，公司單說辦公室的面積已經達到了xx平，擁有着x個加工工廠，也在x地擁有着x個有機農場，這些都是公司十年來的成績，都是我們每一個人清清楚楚明明白白可以見得見的成績，而這些成績的背後，正是我們所有員工的努力。作爲一名公司的老員工，因爲本人見證了公司從零開始的過去，也見證瞭如今爲人稱讚的輝煌，本人尤爲珍惜在公司每一天的'工作，這些工作都像是本人吃飯睡覺一樣，維持着本人的生活，讓本人能夠通過工作不斷補充自己成長所需要的營養。
不知道在座的所有員工有沒有注意到我公司的一個變化，從今年，也就是公司成立十週年的這一年開始，公司在宣傳通知欄那裏開闢了一個員工心聲的小欄目，時不時可以看見大家對公司的建議和要求，這一小欄目雖然小，但從一定程度上可以看出，公司對我們每一位員工的尊重一點點增加了，這個小欄目是允許我們大家進言的地方，不管是署名還是匿名都可以發表自己的意見，公司也在綜合考量下對這些意見進行改進，這樣的方式，正是我公司會越來越好的必要條件，也正是我們的工作會越來越有成就感的表現！
公司雖不是我們大家創立的，但公司的發展是離不開大家的！作爲一個看着公司走過了十年的風風雨雨，走到今天的老員工，我相信我們公司的未來會越來越好，我也相信大家都會在公司的發展中貢獻出自己的那一份力，讓我們這個大家越來有人情味，也讓我們各自的未來越來越光明！我親愛的同事們，我們一起爲公司的下一個十年、二十年、三十年而努力吧！這樣我們回看自己的工作時，會爲自己的付出感到驕傲的！
在最後，再一次恭賀公司十週年慶典成功舉辦，祝福公司以及所有公司員工，十週年快樂！我的發言完畢，謝謝大家傾聽！
公司老員工發言稿5
尊敬的領導、同事們：
大家好！
今天，是我們公司成立了十年的時間，而我來到公司，也是將近十年了，回頭看這些年公司的變化，我也是看到它的成長，它的進步，而今的壯大，在行業裏也是有了一定的影響力，而自己也是挺感慨的，時間過得太快。在此作爲一名老員工我也是希望我們公司繼續的前進做的更好。
公司成立不久，我也是進入到公司，從一名普通的基層員工到而今帶領一個部門，我也是感到這期間公司遇到了很多的問題，但是我們都是非常的團結，願意去努力，願意爲公司去作出奉獻，從而讓公司能走到今天，可以說公司離不開大家的努力，是我們一起來把公司做起來的，每個人都是付出了很多，這些年，公司一直也是在轉型，在去適應，去挑戰，有很多的競爭在我們面前，有很多的困難我們克服了，得到了同行的認可，取得了客戶們的信任，有時候回想起來，看到這些成績都有些不敢相信，我們是一個成立了十年的公司，是一個年輕的公司，和那些百年的企業相比，我們還有很多的不足，有很多的地方要去改變，努力的做得更好才行的。
而公司一直以來都是沒有犯什麼錯誤，能走在正確的道路上其實也是我們的領導，我們的老闆帶領我們做好了，給我們制定了目標，去努力做好了，行業內有很多出色的公司和我們當初一樣前行，但是有的落後了，有的倒下了，而我們公司卻一直穩步前行着，也是老闆的領導讓我們更好的去把路走好了，其實有些危機，我們作爲員工有時候看不到，有些機會我們由於閱歷的原因也是無法看到，但是行業內的多次機會，我們也是去把握住了，去讓公司取得了不錯的成績，因爲有了領導，我們更好的，從容的去面對，去把機會變成我們的然後展現我們的優勢，取得成績。十年時間裏，每一個決策都關乎着公司的生死存亡，但領導都是做好了，也是讓我們能坐在這裏慶祝，能有這個好的工作機會和環境。
未來的日子還有很長，我也是希望繼續的爲公司而奉獻我個人的能力，也是要不斷的去學習，去成長，同時我們大家也是要一起在領導的帶領下，把我們公司做好，在行業繼續的擴大影響，讓更多的客戶來認可我們，把公司做的更爲長久，去迎接我們的下一個十年，二十年，甚至百年。謝謝！
