《釘釘精神-一流人才的成長法則》讀後感大綱

釘釘精神實質是“專注”，就是祛除浮躁的心態，對事業、工作或事情投入個人的熱情，一點一滴，慢慢打磨，專心地付出努力，成就專業的技術，成爲市場競爭中強有力的“不可替代”者。

　　《釘釘精神-一流人才的成長法則》讀後感一：

執着，就是這樣一種勤勉的跋涉，淡泊的心境，一種剛硬的精神氣質，一種壁立千仞，無欲則剛的節操。

執着是“咬定青山不放鬆，任爾東南西北風”。執着是堅守，在紛至沓來的誘惑面前，如錨碇般堅強穩定，穩住左顧右盼，遊離不定的心思;執着是忘情是專注，是一心一意的全神貫注的追尋、探索，是鍥而不捨孜孜不倦的探求;執着是熱情的投入，是一份深深的眷戀;執着也是給予是付出，是全副身心的追求。

執着不僅僅是生存的需要，更是心靈的需要。人活着不能沒有東西吸引你往前走，也不能沒有爲追趕上這個東西而付出奔跑。或許，我們奔跑了仍然沒有追上，但爲了有所追求而執着，歲是艱辛的，卻必然也是一種幸福。

不論你身居達官顯位，還是身處平常街巷，無論你奔波於鬧市通衢，還是棲身於田園山水，只有有所執着才能置常人眼中的得失、榮辱、譭譽於不顧，才能擁有笑傲人生的曠達與瀟灑。

執着是一場漫長的分期分批的投資，而成功是對這場投資的一次性回報。執着於自己所愛的事業，追求一份成功與收穫，該是生命的'價值與意義，只有堅守執着纔可能有所收穫。

欣賞執着，品味人生。如果說軟弱是生命的悲哀和無奈，逃避是意志的沉淪和喪失，那麼執着則是理想的昇華和永恆。

我們總會因爲世俗的追求而放棄了很多值得的過去，還有令自己嘆息的將來，豈不知，我們只是多了一點貪婪，少了一點無私，多了一點努力，少了一點執着，多了一次放棄，少了一次對自己的承諾。

想一想，只是少了一點，但人生卻留下了後半生來忘記遺憾，而如果，只是多了一點，卻豐富了過程，心永遠不會遺憾。

向着心中的夢想而執着地努力，不要留下任何的遺憾。

　　《釘釘精神-一流人才的成長法則》讀後感二：

今天，中國在社會、經濟、文化及科技快速發展的同時，也面臨着前所未有的挑戰和問題，這就需要各行各業用釘釘的創新性思維，用專注、精進的工作態度來解決問題。缺乏釘釘精神的企業會漸漸地走入發展的困境中，也可能會讓自己的基業毀於一旦。同樣，缺乏釘釘精神的個人也會在隨波逐流中陷入生存危機，庸庸無爲，所以，在今天，無論是企業還是個人都需要樹立一種釘釘精神，這也是企業和個人生存和發展的必備素質。

釘釘精神需要在年輕一代中推廣而來，它應該成爲一種時代標誌，更應該融入每個人的行動中。

　　《釘釘精神-一流人才的成長法則》讀後感三：

釘釘精神的實質是對工作、對事業執着、堅守，是務實、擔當作風的具體體現，是不安於現狀、積極進取的良好精神狀態的真實寫照。一個人要想把釘子釘得牢，就要專心，並專注於一個目標，然後再一錘一錘地敲，才能把釘子釘實、釘牢。釘牢一顆再釘下一顆，不斷釘下去，必然大有成效。幹事業何嘗不是如此?一個企業的成功，一個人才的成長，並非是一朝一夕之功，而需要沿着正確的目標久久爲功、持之以恆，悉心打磨，成就一流。

釘釘精神實質是“專注”，就是祛除浮躁的心態，對事業、工作或事情投入個人的熱情，一點一滴，慢慢打磨，專心地付出努力，成就專業的技術，成爲市場競爭中強有力的“不可替代”者。

釘釘精神講求的是腳踏實地的“落實”。那些工作中只願淺嘗輒止，不願腳踏實地，走過場、搞形式主義、眼高手低者，註定會被市場競爭所淘汰出局。踐行釘釘精神就是讓人抓鐵有痕、踏石留印，知行合一，不做語言的巨人、行動的矮子，言必信，行必果，狠抓執行，切切實實地把工作落到實處。?

釘釘精神講求的是耐心和“堅守”。鄭板橋曾這樣歌詠竹子：“咬定青山不放鬆，立根原在破巖中。千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風。”釘釘精神，也即是詩中“咬定青山不放鬆”的堅韌精神，它講求的是百折不撓、不厭其煩的耐心和水滴石穿、持之以恆、鍥而不捨的堅守。釘釘精神代表的是一個

一流的人生需要釘釘精神成就，一流的人才需要釘釘精神指引，一個受人尊敬的人更需要釘釘精神去捍衛。釘釘精神是這個時代的寶貴財富，讓我們一起傳承釘釘精神、實踐釘釘精神，讓更多的人通過釘釘精神創造更多的價值，從而實現一流人生的突破和傳承