(優選)護士節活動策劃

護士節活動策劃1

爲了弘揚南丁格爾精神，傳承和發揚中華優秀文明禮儀傳統，強化護生職業禮儀修養，豐富校園文化生活。良好的校園文明禮儀不僅能爲我們營造和諧的工作、學習環境，更有利於塑造護生良好的護理職業形象和培養護生良好的素質。爲了讓更多學生了解醫護禮儀文化，培養學生文明、誠信、有禮貌的良好形象、弘揚禮儀風采，我校特舉行護理職業禮儀風采大賽。確保活動順利進行並取得實效，特制定本活動方案。

一、活動目標

通過開展“護士職業禮儀風采”，將優美的儀表、端莊的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環境。

二、組織領導

爲確保“護士職業禮儀風采大賽”的順利進行，成立領導小組負責此項活動的具體工作。

三、活動時間：

另行通知

四、活動地點：

五樓多媒體教室

五、主辦單位：

__市__職業學校教務科

六、參賽範圍：

20xx級護理班、20xx級護理班

七、參賽內容

1、護理專業知識問答

根據20xx級和20xx級護理專業學生各自所學專業知識進行知識問答。分別以各自班級爲小組參加比賽。

2、護士禮儀風采展示

遵照“20xx年護理禮儀質量考覈標準”種對於語言和服務的.規定執行，學生通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業的各種場合，內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。

3、護理專業學生表演節目。20xx級和20xx級護理專業學生以演唱、配樂朗誦、演講、小品等方式，向全校展示本班的精神風貌。

七、參賽規則

1.參賽方式：20xx級和20xx級護理專業學生以各自班級爲單位參加比賽。

2.展示形式：各班級的職業禮儀風采展示可以進行自我編排，以展示本班的精神風貌。

護理專業知識問答：分別設置必答題，搶答題，判斷題。

必答題：

規則：必答題每組設置5道必答題，主持人讀完題後，該組參賽人員必須在30秒鐘內作答，否則失去答題資格。每答對一題加5分，答錯不加分。

搶答題：

規則：主持人讀完題後，宣佈搶答開始方可搶答，由站立最快的團隊進行作答，注意必須由主持人宣佈開始作答，且在30秒內回答正確纔可加分。搶答題答對一題加5分，答錯扣5分。

風險題：

規則：每組有兩個風險題。主持人讀完題後，不可以棄權，要

麼自己團隊答，要麼請其他的團隊答，該組參賽人員必須在1分鐘內作答。答對一題加10分，答錯扣分10分。

3.展示內容：主題鮮明、有特色、思想性強、內容健康、積極向上、表演形式新穎有創意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護士工作內涵。

4.參賽要求：每個班均按照學校安排進行比賽，按時到比賽地點參加比賽。

所有參賽班級應按指定地點就位，不準隨意走動、喧譁或起鬨，尊重評委評分，文明觀看、參賽。

護士節活動策劃2

一、活動的名稱：5.12護士節授帽儀式

二、活動的主題：展禮儀風采秀天使之姿

三、活動的目的：

爲了弘揚中華民族優秀的傳統禮儀道德文化，展現青春風采，樹立人文禮儀形象，提高大學生的綜合素質，豐富校園文化活動。也爲弘揚5.12國際護士節救死扶傷的人道主義精神和護理人員無私奉獻的高尚品質。

四、主辦單位：人文科學系

五、活動宣傳：提前兩週由人文系學生會宣傳部成員到每班進行宣傳，讓其爲5.12活動節目做好準備工作，

六、活動內容：

1、授帽儀式

2、禮儀風采展示

3、護理知識有獎競答

4、手語表演

七、活動時間：

20xx年5月12日14：00

八、活動地點：大禮堂

九、活動流程：

①收取每班節目單，甄選主持人

②由生活部成員佈置會場（提前一天）

③彩排5月7日——5月11日晚

④5月12日提前做好場地準備工作，安排好各成員的工作崗位

⑤晚會開始，觀衆入場，主持人上臺主持，學生會成員協助比賽選手做好準備工作。

⑥活動開始：

第一步、老師、學生代表上臺講話

第二步、授帽儀式開始

第三步、禮儀風采展示

第四步、有獎知識競答

第五步、《感恩的心》節目表演

⑦結束留影紀念（工作人員安排立場工作）

十、邀請人員：

1、校領導

2、講話：XX

3、老師（XXXXXXXXX等）

4、授帽老師（X老師X老師X老師X老師X老師）

十一、活動安排：

⒈文藝部負責此次活動的`策劃，節目跟進，現場控制。

⒉生活部負責場地佈置，整個活動的現場秩序。

⒊宣傳部負責對本次活動進行宣傳（海報形式）提前準備評委老師需要計分本（到系辦公室打印）

⒋其餘部門負責做好配合工作（主要由生活部負責人安排）。

十二、其他人員：

①禮儀佳麗6名（主要做好接待工作、配合授帽、頒獎儀式工作）

②主持人（主持整個活動，不能怯場，心理素質較好，幽默風趣。）

③授帽儀式的同學40名（在班級表現優異，具有責任心，積極向上的同學，每班5名。）

④工作人員若干（人文系學生會所有成員）

十三、活動流程簡介：

I、主持人開幕介紹領導來賓

II、老師學生代表講話

III、授帽儀式

IV、節目開始

V、互動節目

VI、餘興節目

十四、活動預算：

礦泉水100元

互動節目獎品500元

9支蠟燭30元

邀請函20元總計：650元

護士節活動策劃3

活動背景：

爲了隆重紀念“5.12”國際護士節，進一步推動我院精神明建設，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，在實現我院跨越式發 展過程中發揮更大的作用。

活動目的：

爲紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和爲護理事業無私奉獻的`高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意爲人民服務的'工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模人物，加強護理隊伍建設和精神明建設，不斷增強我院護理工作者“以人爲本”、“細節服務” 的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

主題：“天使的美麗”。

時間：x月x日-5月x日。

地點：xx醫院南區。

內容：

活動項目：

1、評選“優秀護士”活動。

2、爭創“星級護士站”活動。

3、開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽。

4、召開紀念512國際護士節暨表彰大會。

出席及參賽人員：

(一)出席：院長、副院長、各科目主任及相關領導。

(二)參賽：各科目主治醫生、護士、後勤人員、設計人員。

活動流程：

(一)x月x日前完成“優秀護士”和“星級護士站”的評選工作。窗口打造最全面的寫作幫助平臺。

(二)x月x日前完成護理技能操作比賽。

(三)5月x日下午召開紀念512國際護士節暨表彰大會。

評選條件：

(一)“優秀護士”評選條件

1、本單位在冊在崗且連續從事臨牀護理工作一年以上的護理人員。

2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻。

3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象。

4、堅持“以病人爲中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在明優質服務方面起到模表率作用，並得到同行和病人的普遍好評。

5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著。

6、近一年未發生重大護理差錯事故。

(二)“星級護士站”評選條件

1、護士站環境優美，佈局合理，物品擺放規。

2、全體護士儀表端莊雅，精神面貌積極向上，使用明用語，行爲舉止符合護士行爲規範。

3、團隊協助精神好，醫護關係融洽，患者投訴少。

評選辦法和要求：

(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優秀護士”候選人一名。社區體檢部可參照一個護理單元推薦。

(二)申報的集體，按要求填寫申報表，並附xx字以內的事蹟介紹，於x月x日前報護理部，逾期視爲自動放棄。

(三)醫院紀念“512”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”x名和“星級護士站”x個。

(四)護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎x名，二等獎x名、三等獎x名。

護士節活動策劃4

爲紀念5·12國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和爲護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院護理工作者全心全意爲人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻先進模範人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人爲本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。經研究決定，在全院範圍內開展5·12國際護士節系列活動，具體方案如下：

一、活動主題

營造輕鬆愉快的節日氛圍，增強護理工作者的凝聚力，展示護理工作者奮發向上、不斷進取的自信心。

二、活動內容

(一)評選20xx年優秀護士長、優秀護士

推薦方法：

1.不記名投票，

2.工作表現，上年度有無違紀情況

1.優秀護士長的評選條件

A 積極投身人民健康事業，爲護理事業的發展無私奉獻。

B以身作則，嚴於律己，作風正派，清正廉潔，羣衆威望高，具有較強的組織管理能力，具備護理學科帶頭人的基本素質和條件。

2.優秀護士的評選條件

A 積極投身人民健康事業，爲護理事業的發展無私奉獻。

B 在本單位從事護理崗位工作1年以上的現任護士。

C 熱愛護理事業，積極開拓進取，不斷提高護理專業水平在本專科醫護人員和病人中有較高的滿意度。

D 愛崗敬業，清正廉潔，且近一年未發生嚴重護理差錯及事故。

3.評選時間：四月下旬

(二)護理崗位技能競賽

1.競賽內容：過敏性休克的'搶救

2.競賽選手：一名醫生兩名護士爲一組

3.時間：四月27--28日

(三)護理演講比賽

演講宗旨：通過演講，大力挖掘護士的內在潛力，量化個人的工作水平，提高個道德素養和從業標準，從而爲我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎。

1.演講內容：如何做好一名責任護士

2.參加人員:各科臨牀護士。

3.要求:以自己在護理服務中體現自我價值爲主線，展示當代護士白衣天使光輝形象，演講既要展示藝術系，又要講求真實性，切實增強演講的效果。1500字以上。

時間：四月29--30日

(四)成績評定與獎項設置

由兩組分數取平均分，設置一等獎一1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎數名。

護士節活動策劃5

活動主題：

護士節。

活動時間：

xx日—x月x日。

活動地點：

會議室。

活動目的及意義：

弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力，展示護士奮發向上，不斷進取的自信心。

活動前準備：

1.成立策劃小組：

2.參加人員：要求x名選手參賽，抽籤分成六個參賽隊，進行編號，抽籤決定演講比賽順序。

3.各參賽隊就所出範圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。

4.出題小組出題，並製成卡片。

5.工作人員收集彙總參加演講比賽選手的背景音樂，集中置於一臺電腦上。

活動流程：

一、活動序幕

1.主持人介紹國際護士節來源，宣傳南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言。

2.主持人介紹本次活動大致流程。

3.主持人宣佈比賽開始。

二、競賽階段

（一）知識競賽：

本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競賽規則如下：

1、必答題規則及計分標準。

（1）必答題共x題，每題x分。參賽隊x位選手每人x題，不能由隊友代答。答對加x分，答錯不加分不扣分。

（2）必答題在主持人讀題完畢後，須在x秒鐘內答完，否則不得分。

（3）選手答題完畢後，應宣佈“答題完畢”。

2、搶答題規則及計分標準。

（1）搶答題共x題，每題x分。答對加x分，答錯扣x分。

（2）主持人讀題完畢、宣佈“開始”後，各隊方可搶答。在主持人宣佈“開始”前，搶答者爲犯規，取消該輪搶答資格，其他隊繼續搶答。

（3）獲得答題權後，該隊須在x秒鐘內開始作答，在x秒鐘內完成答題，否則視同答錯。

（4）選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議，原則應由領隊向評委會提出申訴。

（5）選手答題完畢後，應宣佈“答題完畢”。

（6）選手答錯時，該題交由觀衆答。

3、成績彙總：兩輪分數總和爲各參賽隊本競賽階段成績，由記分員記錄。

（二）演講比賽。

各參賽隊依次進行演講，形式不限，個人或集體均可。

評分標準：

1.每輪演講x分。去掉一個最高分，去掉一個最低分，其餘x位評委的.平均分，爲選手最後得分（具體到小數點後二位數）。

2.演講內容方面：x分。緊扣主題，富有特色，觀點鮮明，內容充實，感染力強。

3.表達與形象方面：x分。脫稿演講，衣着得體，自然大方，表達流暢，感染力強。

（三）操作比賽—穿針引線。

每隊派出一名選手參加，另一名選手協助，穿針x線，一分鐘時間內完成，依次排名，x名各加x、x、x、x、x、x分。

三、獎勵

三項競賽成績總和爲各隊最終成績，設一等獎x名，二等獎x名，三等獎x名，進行獎勵。

四、總結記錄

記錄活動結果，總結分析活動中出現的問題。

護士節活動策劃6

一、活動時間和地點

20xx年月9日下午2：00（下午1：40前進場完畢），宿遷衛校報告廳。

二、參加人員

1、市衛生計生委領導班子全體成員及各處室負責人，市第一人民醫院分管院長、護理部主任，市直衛生單位負責人；

2、各縣區衛生計生委、社會事業局（政社辦）分管主任（局長）、醫政科負責同志及分管護理工作的同志；

3、全市二級及以上醫療機構院長、分管院長、護理部主任、護士長、護士代表，獲表彰的護理人員（原則上全市二級以上醫院每院限10人內）；

4、全市一級醫療機構護理組長。

三、活動內容

1、表彰優秀護理集體和個人。

2、紀念“5.12”國際護士節藝匯演。

四、活動要求

1、藝匯演各參演單位於月9日上午8：0前到演出場地進行彩排，上臺領獎人員11：00開始彩排（領獎代表另行通知）。

2、上臺領獎人員着連體式短袖護士服，帶護士帽。

3、請各演出單位自行安排化妝師，並將節目伴奏音頻、視頻（pG格式）於月9日上午帶至彩排現場送交音頻、視頻播放老師。

4、請各縣區衛生計生委、社會事業局（政社辦）組織轄區內有關人員參加，對號入座，回執於月8日10：00前報市衛生計生委醫政醫管處郵箱（座位表另行通知）。所有參會人員請按要求準時出席，不得無故缺席。

護士節活動策劃7

一、目的

1、方向：通過演講競賽，大力挖掘職工的內在潛力，量化個人的工作水平，提高職工的道德素養與從業標準，從而爲我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎。

2、效果：可分科室與機構進行分組，從而增強職工的`集體歸屬感與榮譽感，增強同事之間的凝聚力與向心力。

二、宗旨思路：

爲配合仁愛醫院開業，充分調動職工積極性，營造積極向上的敬業愛崗工作氛圍，特舉辦“仁愛醫院護士節演講比賽”活動。

三、基本描述：

1、所有職工均可報名參加。

2、每科室至少要有三人報名參加(參加人數與獲獎分數成正比)

3、設先進單位獎與先進個人獎。(先進單位獎一1、二1、三2等獎)

4、設個人獎10名(特等獎1名、一等獎2名、二等獎3名、三等獎4名、優秀獎10名)

5、獎品爲：單位獎狀、個人獎狀或證書、筆記本。

四、設置場所(某樓層大廳)

佈置：用條幅或紙幅、主席臺、評委席、觀衆席

人員：以科室爲單位爲參賽選手打分，最後有評委統一打分。

費用預算：60元會場佈置：

1、條幅，10元

2、單位獎狀4個、個人獎狀或證書20個20元

3、個人獎品本子20個20元4、其他10元

五、比賽時間：

護士節當日上午或晚上(7點至9點)

六、演講比賽通知：

以文件形式下發到科室，有科室組織備稿選參賽代表。

護士節活動策劃8

一、全院護士放假一天(實行調休制)

二、爲全院護士每人發一張“家屬體檢優惠卡”

體檢優惠卡最低折扣6—7折，優惠清單附後，具體內容如下：

(一)方法：將抽血項目清單、特診檢查優惠清單、大型設備檢查優惠清單掛於局域網進行公佈，由護士將體檢優惠單打印於A4紙上，於4月26日前由科室統一上報護理部，加蓋醫院公章後，憑單在有效期內到收費室交款後，到體檢中心進行體檢，具體體檢項目和家屬名單交費時再填寫。

(二)時效：

三、邀請助力專家爲全院護士授課，學習先進管理工具。

(一)內容：

1、品管圈常識(衛輝一附院主講)，4月15日xx:30授課