實用的公司活動策劃彙總七篇

公司活動策劃 篇1

一、策劃背景

企業的發展需要人才，企業擁有了人才，就贏得了發展的生機，而吸引人才，激勵人才中很重要的一點就是企業發展的環境，一個良好的`外部環境，能使員工感受到充分的發展空間;而一個溫馨的內部環境，更能使員工感受到家庭般的溫暖！定期舉辦員工活動，是現代企業人性化管理中不可缺少的一項，適用於企業爭奪人才發展的先機，創造員工福利和財富，打造完美的“夢之隊”。

二、策劃目的

籍由每月一次的員工活動大會，給員工帶來一個放鬆的環境，使員工在工作一個月後，能夠開心放鬆，士氣飽滿，精神高漲地迎向下個月的挑戰

三、策劃思路

本着大膽設想，小心求證的原則，結合發散性思維，可將員工活動粗略分爲四大類：

知識型溫馨型娛樂型新潮型

並以此爲主幹可劃分各類團隊活動，達到增進員工之間相互瞭解，培養企業主人翁意識，愉悅放鬆心情的效果

四、策劃內容

（一）知識型

科學是第一生產力，時代在發展，科技在進步，信息在迅速更新，發起的知識型活動更能激發員工學習充電的熱情

1講座

邀請行業內成功人士，或專業培訓師等，有針對性的舉辦如“人生職業規劃”，“你不理財財不理你”，“現代商務禮儀”等主題講座，藉助外腦，對員工進行一次整體的充電

財務支出：邀請講師，佈置會場，茶水，互動小禮物等。如能通過商圈或人脈邀請到熟識的講師，則可較大地降低成本

2辯論賽

一千個人眼中有一千個哈姆雷特，每個人對事對物都有自己的看法，針對最近社會熱點可舉辦一場主題辯論賽，發掘員工口才交際能力

選題如“炒股與存款孰利”“全才OR專才”“應不應該把企業當成家”等

公司活動策劃 篇2

爲了豐富廣大員工的業餘生活，弘揚東糖文化，倡導廣大員工健康向上的生活方式，特在本年度內安排舉辦拔河、地擲球、四人足球、羽毛球、乒乓球、籃球等多項文體活動。具體的活動安排如下:

一、活動組織架構:

爲了切實做好本次系列活動的各項工作安排，特成立系列活動工作領導小組、單項活動組織小組和裁判小組，具體架構如下:

工作領導小組組長:洪流副總裁;

工作領導小組副組長:袁彥林、陳鑑雄;

工作領導小組成員:由工會各分會主席及公司團委委員擔任，具體有:葉伍嬌、李小周、陳旺枝、陳桂南、陳炳懷、黃金星、黃定輝、張壯洲、林雨萍、李彬、馬文海、劉明朗、龐厚深、姚朱明、樑泳鋒、溫海欽。

單項活動組織小組由各分項活動負責人負責，主要工作向活動工作領導小組負責，並對裁判小組進行監督。裁判小組由各項活動具有裁判資格人員擔任。

二、活動內容及安排:

1、拔河比賽:不設男女分組，由各分會組隊參賽，每個分會參賽隊數不限。比賽時間初步安排在四月份舉行，比賽地點設在基地大巴停車場;

2、地擲球比賽:不設男女分組，由各分會組隊參賽，每個分會參賽隊數不限。比賽時間初步安排在五月份舉行，比賽地點設在基地地擲球場;

3、四人足球比賽:由各分會組隊參賽，每個分會參賽隊數不限。比賽時間初步安排在七月份，比賽地點設在基地大巴停車場西半部分或基地新籃球場;

4、羽毛球比賽:主要設男子單打、男子雙打、女子單打、混合雙打四個項目的比賽，由各分會組隊報名參賽，全部進行單項比賽，不進行團體賽。如果單項參賽人員少於8人(對)則取消該項目的比賽。比賽時間初步安排在八月份，比賽地點設在基地餐廳四樓羽毛球場;

5、乒乓球比賽:主要設男子單打和女子單打兩個項目的.比賽，由各分會組隊報名參賽，全部進行單項比賽，不進行團體賽。如果單項參賽人員少於8人(對)則取消該項目的比賽。比賽時間初步安排在九月份，比賽地點設在基地餐廳四樓羽毛球場;

6、籃球比賽:各工會分會根據自身實際情況組隊參加，每個分會參賽隊數不限。比賽時間初步安排在十月份，比賽地點設在基地新籃球場;

以上爲本年度文體活動的初步安排。各分會應根據各單位生產情況，合理安排各項目的參賽人員，做到合理安排，生產活動兩不誤。本方案提交集團公司工會委員會討論後通過。

公司活動策劃 篇3

一、簡介

本次活動是慶五一勞動節趣味運動會，以小組爲單位組織公司職工參賽，每位小組成員參賽項目不能超過兩項。小組負責人需要在周X中午下班前把小組具體參賽職工的名單和參賽項目交到公司。

召開時間：5月1日上午九點至下午五點。

召開地點：XX縣體委。

具體小組及負責人：

XXX項目組（XX）XX國際項目組（XX）XXX項目組（XX）XXX局項目組（XX）公司領導組（xx）XX代表組（XX）

工作人員：各位工會委員。

考勤：XX。

統計：XX。

發放禮品：XX。

裁判：XXX、XX、XXX。

二、趣味運動會運動項目

1、乒乓球投籃：各個小組選派4位職工參賽，每人有5球的機會，把乒乓球投進塑料垃圾桶中，投籃距離爲5米，計算4位職工的投中的總數，評出一、二、三名。

2、足球射門：各工會小組選派3位職工參賽，每人有5球的機會，把足球踢進球門即可（距離約爲半個籃球場的`長度），計算3位職工的進球總數，評出一、二、三名。

3、踢毽子：各工會小組選派3位職工參賽，不限時間，計算一次所踢的個數，然後計算三位職工的總數，評出一、二、三名。

4、跳繩比賽：各工會小組選派4位職工參賽，其中兩人負責揮繩，其他2人跳繩，2位職工都必須能跳繩，可以2人同時，也可以分先後，由裁判負責數數，每小組有兩次機會，取數量多的一次，評出一、二、三名。

5、除參賽職工外，其他職工需要到場，將由工會和工會小組組長共同考勤。

三、獎品

每位參賽職工每參加一項可以領取一份獎品，按工會小組統計的參賽名單和參賽項目發放。請各位工會小組長將參賽名單在比賽結束後交到羅崢榮處，並領取獎品。

本次趣味運動會的比賽結果和出勤情況將納入公司工會小組評比中，請各工會小組踊躍參加。

公司活動策劃 篇4

一、本次活動時間：5月8日

二、本次活動地點：武夷山

三、本次活動人數：業務部全體成員

四、本次活動目的：爲營造健康積極的工作環境，提升員工的精神文化品位，加深相互認識瞭解、培養成員之間互親互愛、增進感情，加強社團團隊凝聚力。

五、本次活動過程

1、各成員於早上8：00準備備好物品在辦公樓前集合。

2、會長在清點人員之後傳達注意事項，和本次活動目的，完畢後分若干小組。各組配1-2名幹部負責，一名組長，一名通信員。

3、開始出發，隊伍行進。隊伍行進過程中必須整齊，不可太嘈雜，幹部和小組長注意觀察隊員的情況，確定適當的休息時間。

4、到達山腳時建議有十幾分鐘的休息時間。

5、爬山。爬山過程中建議各隊分開行動，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組有優先向社旗上寫名的權利，最慢的一組要有處罰性的節目演出。過程中有精彩的.部分，做好拍照工作。要有一定秩序，注意安全。

6、休息。建議休息半小時後開展本次活動。

7、開展娛樂性本次活動，無固定時間，若爬山用時過長可對時間進行壓縮，若短也可以增加。本本次活動在社團之中展開。備選本次活動(現場決定進行那幾個)

(1)接歌。分若干隊，由幹部帶領，社長唱一句，各隊根據其中最後一個字接唱，各隊伍之間要有競爭，開始時可降低難度，所接唱的歌曲中必須有上句所唱句中最後一字，可諧音。

(2)拉歌。各隊伍之間要攀比士氣，互相拉歌。

(3)成語接龍。

(4)類似於擊鼓傳花的遊戲，選一人矇住眼睛，同時進行傳花，數停止後，手中有花者必須表演節目。

(5)給出幾個成語編故事。

(6)小型辯論會。推舉十個人，分成兩隊在社團就某一問題展開辯論。

(7)小型舞會，找一塊平整的空地，會跳舞者參與其中不會的也可以學習。

(8)超級模仿秀。自願參加，模仿某一明星唱歌或表演.

8、午餐。計劃用時五十分鐘。

9、自由本次活動。原則上不允許單獨本次活動，可以幾個人結伴本次活動或遊戲，也可以成員之間互相認識相互交談，看書或其它。

10、會員感言。再次集聚，每個人一句話來表達西安佳本次本次活動的感想和收穫。

11、全體拍照留念。

12、社團統一組織下山，有序進行，注意安全。

13、回校。(計劃用時一小時，到達b樓廣場集合)

14、社長做本次活動總結，並宣佈成員寫一篇本次活動感受，然後宣佈本次活動結束.

六、本次活動安排：

1、分組行動。可以延續培訓時的隊伍或者以各部爲隊伍，有隊長安排調度。隊中也可以男生幫扶女生以收到“男女搭配爬山不累”的效果。

2、隊伍在行進和爬山過程中務必統一行動，隊伍要整齊，隊長要負好責任。

3、建議多準備一面社旗，再爬到山頂時用於社員簽名，並作爲本次活動見證存放於社團之中，同時也是各成員心中永久的記憶

七、注意事項

1、一切聽從領導，遵守本次活動紀律，以安全爲主，爲安全起見，一切成員不準擅自離開隊伍，如有特殊向幹部報告。單獨行動，至少三人或三人以上本次活動。

2、爲應對各種突發時間影響，各成員必須帶好各種緊急藥品，以防不測，或有專門同學負責

3、個成員注意團隊精神，主動關心幫助周邊同學。

4、各成員需帶好午餐，飲用水及桌布等，切記保護環境，午餐後下山前將垃圾收集起來，統一處理，不得亂扔。

5、秋高氣爽，天氣乾燥，不允許生火。

6、幹部或組長維持各組的秩序和紀律。

八、本次活動聲明

1、本本次活動由社團人員自願參加。

2、凡是參加者可以允許有請假者的存在，但請假者必須服從上級的安排。

3、由於不服從管理而引發的意外傷害個人承擔。

九、準備物品

1、合身的服裝(校服)，鞋子

2、藥品。如創可貼、藥棉等。

3、相機，口哨。

4、每人準備個人適量的水和食物。

5、會期(由兩名同學負責)。

策劃人

公司活動策劃 篇5

公司組織年度活動已經有四屆了，每次活動我們都有三個原則：一、活動之前我和老公先去玩一次，考察好具體線路;二、絕不跟旅行社，都是自己定行程和線路;三、在旅行過程中穿插自己設計的組織活動，打造自己的團隊文化。去年組織去的千島湖,八個人包了一個臨湖別墅住的，大家都很興奮，今年，我們經舉手表決，決定去黃山。

黃山前年我去過了，策劃書做起來便容易很多：

活動時間：XX年5月17日~19日參加人員：六人(四男二女)交通：全程自駕，斯巴魯森林人，司機三人注意事項(事先發給大家)：

1、車上需準備用品：礦泉水一箱，手電筒，藥品，捲紙，溼紙巾，漱口水，無水洗手液，相機，拖繩

2、個人需帶用品：衣(棉衣、短袖、一次性雨披，帽子)，食(袋裝滷蛋、牛肉乾、巧克力等)，登山杖，防曬霜，手機充電器、毛巾

3、個人需準備事項：穿運動鞋或登山鞋，短袖+外套，中褲+寬鬆長褲，吃的可以山上買，貴點。棉衣要帶輕型的如衝鋒衣，也可以不帶，冷了租。

4、每人準備一些笑話，有駕照的`帶駕照，身份證

目的地：情人谷，宏村，黃山，屯溪行程：

1、17號晨3:00從崑山出發，八點左右達情人谷，早餐後上午遊情人谷

2、中午開車往宏村，17號下午遊宏村，晚宿宏村，篝火晚會

3、18號早晨五點開車往雲谷寺登黃山，遊白鵝嶺、黑虎鬆，經北海、西海、排雲亭到西海大峽谷，游完大峽谷往天海，住西海賓館

4、19號早四點起牀，丹霞峯看日出後，遊飛來石、光明頂、海心亭、鰲魚峯、鰲魚洞、百步雲梯、蓮花峯、迎客鬆、天都峯，經半山寺到慈光閣，做大巴返停車處，開車往屯溪

5、19號下午預計5:00到屯溪，吃晚飯，逛屯溪老街，9:30返左右崑山

計劃遊各景點所需時間：

1、換乘中心~雲谷寺：25分鐘(車停換乘中心)

2、雲谷寺~白鵝嶺：2.5小時

3、白鵝嶺~黑虎鬆：8分鐘

4、黑虎鬆~西海大峽谷入口：1.5小時

5、西海大峽谷全程~天海：5小時

6、天海~光明頂：20分鐘

7、排雲亭~飛來石：40分鐘

8、飛來石~光明頂：25分鐘

9、光明頂~天海：20分鐘

10、天海~鰲魚峯：20分鐘

11、鰲魚峯~百步雲梯：30分鐘

12、百步雲梯~玉屏樓：1小時

13、玉屏樓~天都峯：75分鐘

14、天都峯~半山寺：1小時

15、半山寺~慈光閣：1小時

以上爲活動前計劃，關於活動後感想及照片以後貼上。

公司活動策劃 篇6

　　一、活動前言

隨着全國高校的逐年擴招，以及近幾年經濟發展狀況，高校大學畢業生的就業形勢日趨嚴峻，就業競爭的壓力日益增大，爲應對該形勢，校團委以及大學生聯合會擬舉辦校園模擬招聘會，給長大學子一個社會實踐的機會，鍛鍊自己的舞臺，提高長大學子在未來求職道路上競爭力，同時也爲企業與學校、學生開展更廣泛的交流建立一個平臺。

二、活動目的和意義

1、目的

企業方面：架起一座企業與學生溝通的橋樑，搭建企業與學生門交流的平臺，使企業能夠走進校園，解高校教育狀況，有針對性地展開人力資源工作；

學生方面：能夠根據深入解企業的需求，做好職業規劃以應對日益激烈的就業競爭，達到學生實現自我價值和企業發展的雙贏。活動主要側重於引導學生就業觀念的改變，正確對待就業、擇業和創業，以提高在校大學生的應聘和就業技巧，增強學生的心理素質，提高學生的應聘能力和社會競爭力。

2、意義

活動的意義：舉辦大型模擬招聘會是爲我樣同學提供最新的就業資訊，和增強就業實踐的有效渠道，大學生畢業面臨多方面的困境，通過本次活動，能夠讓廣大同學親身體驗求職的實況和氣氛，從而全方位多角度的解市場，提升自我，同時，通過專職指導就業的教師進行交流與溝通，能夠更好的定位自己，並結合自身能力爲自己儘早的規劃就業方向與目標，更加現實的認識自己的前程發展和就業形勢，從而獲得更多的.技巧去面對將來的就業壓力，這不公對即將畢業的大四學生來說是一次難得的實踐機會，這更是對大一大二大三學生有良好的教育指導作用。讓我校學子能夠在就業之路上贏在起跑線上。

三、活動可行性分析

1、企業方面

①通過本次模擬招聘會大力宣傳和展現本公司企業文化和管理經驗，在學生當中樹立良好企業形象，擴大企業的社會影響，樹立良好的人才培育使用環境。

②可以讓企業更好地解高校的教育狀況，有針對性展開人力資源工作，爲公司以後在本校選拔優秀人才創造平臺，提供機會。

2、學生方面

大學生普遍希望能儘快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，而往往會有很大一部分大學生在邁出校園走進社會的起跑線——應聘上就已經比其他人落後。此次模擬招聘會可以讓在校大學生體驗招聘場面，解招聘的禮儀，提高在校大學生的應聘和就業技巧，而且通過這個招聘會各選手也將會深入解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發揚優點，爲自己將來走向社會作好準備。

四、大賽主題

應對就業困境，增強就業能力，暢遊職場人生

五、大賽口號

揚就業風帆，啓夢想之旅，成就精彩人生

六、活動對象

活動面向東校區在校大學生，以學院形式參與活動，每個學院（東）至少擬10人蔘與

七、組織安排

本次活動由校團委策劃主辦，大學生聯合會與職業生涯規劃協會承辦，並邀請企業或社會機構進行冠名贊助並協辦，對於本次比賽的籌劃和組織，我們將聯合成立比賽組委會進行規劃和統一安排調度。

八、活動方式

模擬招聘會分三輪，以比賽的方式選出最後的優勝者，比賽一共分爲三輪：

第一輪：

第一步：1分鐘 自我介紹，提出應聘口號；

第二步：3分鐘 實力證實環節；

第三步：2分鐘 現場問答：採取多公司多聘者的模式，邀請各個企業（約8—10家）的人力資源部負責人或社會單位從事部負責人到我樣舉行面向全校的大型模擬招聘會，現場爲參與者提供意見、建議；傳授應聘技巧，由第一輪綜合評分成績計入總決賽，佔總成績10%，參賽選手手持《招聘會選手綜合評分表》，由各企業選出根據職業要求和參與者表現最終確定一批應聘成功者進入形式：第二輪共八十人，

時間：XX年4月11日上午八點—十二點；

地點：東校區體育館（老）。

第二輪：

形式：筆試，即在第一輪晉級的選手中通過筆試，按照成績選拔出最爲出色的10名進入決賽。第二輪面試成績計入總決賽，佔總成績30%。

時間：XX年4月12日下午3點—4點，教室：待定。

第三輪：

決賽：地點：東校區大禮堂

時間：XX年4月18日晚七點半

九、活動宣傳

要求各個學院學生會予以配合，積極認真的在自己學院進行選手選拔，並協助宣傳；宣傳板宣傳（兩塊），分別介紹活動內容和流程，擺設於13、14教門口；橫幅，三條，懸掛於學校主幹道；海報以及學生會網站，廣播臺均爲可行宣傳方式。

邀請校外記者，媒體（如電臺、電視臺、報紙、我愛競賽網、）前來報道。

十、活動具體安排

（一）籌劃準備階段

1、尋找贊助商，確立贊助商約爲10家，進行現場招聘，要求爲：

有較大的知名度和信譽度；熱心教育事業；對應屆畢業生有需求；擁有自己的獨特文化。

招聘職位要求（1到2個職位）；

①職位較爲熱門，要求求職求職者綜合能力較強；

②所供職位即就是社會特殊需要的，又應是社會廣泛存在的；

④可以針對全校各年級同學開展招聘；

既能體現社會發展方向，又能滿足大學生需求，

2、才海報（噴繪）形式大力宣傳這次活動

3、聯繫評委（校內教授及校外知名企業人士）、邀請記者（校內、校外）。

（二）報名選拔階段

召開會議，並向各個學院下發通知，介紹活動形式，標明商家信息，便於學院組織選手的選拔和簡歷的準備。

（三）舉辦培訓講座

各個學院上交報名表後，在四月九日下午對選手進行與大學生應聘求職相關的培訓講座，邀請人力及就業方面的專家進行現場講解，提高參賽選手素質。

（四）招聘階段

1、第一輪

10家左右的企業進入學校體育館，模擬普通招聘會的形式，各企業人事代表負責徵收個人簡歷，模擬選拔，選拔優秀選手進入複賽，同時，此階段將會評選出“最佳個人簡歷設計獎”

2、模擬招聘會複賽

A、方式：筆試，以問卷形式對參賽者進行考查，要求選手在規定時間內獨立完成。

B、時間：下午3：00—4：00

C、請指導老師閱卷，根據各選手成績的高低，選出前10名進入決賽，參加現場招聘。同時進入決賽的選手將由指導老師指導以備戰決賽。

3、模擬招聘會決賽及頒獎晚會

A、方式：現場挑戰

B、主題：求職精英 繽紛SHOW

C、時間：晚上7：30—9：00

D、決賽採用淘汰制，本環節成績佔總成績的60%

E、主要包括三個環節：

自我展示（10進9）

即興演講（9進8）

細節判斷（8進7）

職場問答（7進6）

場景模擬（前6強）

F、具體流程：

節目表演

主持人宣佈活動開始，介紹到場嘉賓

學校領導致辭

由活動贊助商代表致辭

A：自我展示：參賽選手進行2分鐘的自我介紹，並提出應聘口號，闡述自己對於社會就業應聘的看法，然後老師進行點評，評委商議後淘汰1名選手。

B：即興演講，選手從主持人手中出抽取題目，進行一分鐘的即興演講，然後老師進行點評，評委商議後淘汰1名選手。

C：細節判斷：一對雙胞胎進行節目表演，選手從表演中找出不同之處，然後老師進行點評，評委商議後淘汰1名選手。

D：職場問答：由每一位選手對以下的問題進行選擇，並對自己的選擇做出2分鐘以內的解釋。

例題：你要組織一個秋季銷售定貨會，作爲會議的組織者，在安排座位的時候，你會把以下的這幾位，誰放在最重要的位置？

（A）、小公司總經理（新客戶，對會議非常重視）

（B）、某公司銷售經理（定貨量很大，有時會拖欠貨款）

（C）、某大公司銷售經理（以往對公司支持很大，近年定貨量逐漸下降）。

由評委對選手的表現進行點評，商議後淘汰二名選手。

E：場景模擬環節：模擬一個在未來工作中可能出現的場景，進行現場模擬。題目爲：

1、賣場推銷，假定會場是某繁華商廈門口，每個選播在兩分鐘內向在場的觀衆推銷一件商品（推銷的商品由選手抽籤決定，推銷前有2分鐘準備時間）

2、客戶推銷，由一名學長扮演一位挑剔的客戶，賽前給出這位客戶年齡、職位、收入、性格、愛好等基本信息。選手輪流在5分鐘之內向這位客戶推銷同一產品。一名選手在推銷過程中，他後面比賽的選手退出賽場迴避。

節目表演：計分人員統計分數

由學校領導及活動贊助商代表對應聘者的總體表現進行點評

公佈獲獎名單（一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名）

由現場嘉賓爲獲獎者爲獲獎者頒獎。

比賽結束

十一、獎項設置

金獎一名 頒發榮譽證書。

銀獎二名 頒發榮譽證書。

銅獎三名 頒發榮譽證書。

最佳個人簡歷設計獎 三名 頒發榮譽證書。

校十佳求職者 十名 頒發榮譽證書。

活動的獲勝選手獲得的積分將計入學院在科技文化節中的積分，同時選手講可以在萬人創百星的口才明星申報中獲得相應積分。

十二：財務預算：

1、宣傳費用 3000元

2、接待組織費用 XX元

共計 5000元

十三、後期總結

1、總結工作：由學校領導老師、嘉賓及協會負責人對本次活動進行總結，吸取經驗和教訓，找出亮點和成功之處，發現不足之處並改正，由採編部進行整理。

2、宣傳工作：通過校報、廣播、網絡宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中所表現的亮點和不足，讓每個大學生都能解並掌握一些基本的應聘技巧。

公司活動策劃 篇7

一、 時間：20××年×月×日 星期×

二、 地點：××賓館×樓×廳(結婚典禮現場) 婚房：×樓×房

三、 新郎××××新娘×××× 伴娘×× 伴郎××

婚慶重要人員名單：

_____、_____、_____、_____、_____、_____、_____、_____、_____、_____、_____、

四、日程安排及人員分工：

5.17日婚禮前夜家庭小聚會 商議相關事宜 確定人員分工 通知婚車人員提前到達

5.18日婚禮當天中午邀請所有賓客和工作人員中餐（××賓館） 同時發放此流程表 商

議並落實具體工作到各人

工作人員崗位職責 ：

總 管 ×××138×××83負責總體指揮協調及指導並確認各項工作按正常流程進行

總協調： ××× 負責總體現場協調、佈置、接待工作、負責落實各項工作

婚慶佈置：××× 負責婚禮現場佈置，安排泡泡機及追光燈的操作，配合司儀完成投

影儀、燈光的運作（開場片頭）

司 儀： ××× 負責主持結婚典禮及時與婚慶公司、酒店溝通指導婚禮儀式上各項

需配合的工作，確保儀式流暢力爭完美！

攝影師： ×××專業攝像機負責全程拍攝及婚後DVD製作

跟妝師： ××× 負責新娘的全程跟妝及時補妝

車輛調度：××× 負責全程車輛指揮，協調物品運送，新人家屬接送及客人接送。

鞭炮主管：×××負責放禮炮，副婚車綵帶工作，協調放花炮時間及補缺其他工作。

物品主管：××× 負責喜糖菸酒飲料、海報和喜字、衣服、玩具禮品等管理。

酒店主管：××× 負責做好酒店佈置、協調工作與物品主管協作擺放菸酒等工作。

接待工作：××× 負責桌位的擺佈，客人的入席分佈及後晚到嘉賓的空席補缺工作。 主婚車司機：××× 159×××18

新郎：××× 138×××10

伴郎：××× 186×××69

伴娘：×××

×月×日(婚禮當天詳細流程)

7：00 起牀吃早餐

7：30 準備物品 包括需隨婚車帶往酒店的物品

婚禮所需物品：

喜字、海報2份、汽球20只、花炮 (N個)、鞭炮(N掛)、高空禮炮一份、煙、敬酒杯2只、空酒瓶、王老吉瓶裝6瓶、其他飲料（可樂雪碧橙汁各N）礦泉水1箱、喜糖、花生、一次性杯子4筒、茶、水果、花生、瓜子、新娘點心、裝飾品、花（房間擺放鮮花、胸花、捧花、手腕花等花店取）、禮金包（簽字筆、打火機、火柴數個）、婚戒（伴娘保管）。

全天家人準備工作：早晨着裝整齊，聯繫工作人員（親朋好友）到達時間，準備上述婚禮所需物品，吹汽球（遊戲用）、貼室內外喜字 (放置席卡、準備喜糖、回禮， 佈置新房物品、遊戲禮品的分裝、聯繫準備午餐，接待親朋好友、送客、晚宴善後清點等工作) 主要負責人：×××

9：00 聯繫副婚車 （老爸）

確認到達時間 預定： 分到達 提前準備好絲帶

9：00 取婚房鑰匙 （新郎）

新郎到酒店拿房間鑰匙 婚房鑰匙交給伴娘 指派先到同學接待其他同學

9：00跟妝師到位

爲新娘化妝並做好溝通工作。

9：30聯繫主婚車 （新郎）

新郎開始聯繫主婚車司機、伴郎確認出發開往嵊州花店

花店名稱：××× 地址：×××街×××號 電話：137×××83負責人：×××

10：00婚車裝飾 （新郎）

主婚車到達花店裝飾

注： 花店提供給伴郎： 捧花：1束、胸花：8朵、腕花：1朵

11：00 婚車返回（新郎）

新郎跟主婚車由花店發車回嵊州賓館 安排午餐

11：00 午餐 （所有在場客人）

地點： ××賓館 到酒店後新郎新娘及時通知已到賓客午餐時間地點

12：50 回程（新郎、老爸）

新郎安排車輛送相關人員到新娘家 其他賓客回賓館休息

13：30 副婚車到達（鞭炮主管、物品主管）

確認副婚車到達新娘家 鞭炮主管落實扎絲帶 同時準備好鞭炮、紅色花炮 落實燃放人員 同時物品主管安排人員將所需物品搬上副婚車

13：30 主婚車到達（新郎）

新郎隨主婚車到達新娘家 新郎進房間接新娘 佩戴好所需的花 （新娘、父母）

14：00 出門（新郎）

新郎新娘出門上婚車 同時燃放花炮 鞭炮(化妝師全程跟隨)

14：20 到達賓館（新郎）

婚車按既定路線到達××賓館 物品隨新人帶入婚房 樓 房

迎賓前要確認事項

（時間17：00前）

負責人員：總管、總協調

彩排前15：20

落實事項：

1落實佈置合影牆、舞臺背景牆（由婚慶公司提供）

2.落實簽到簿、禮金包、簽到桌（專人負責）

3.擺放指示牌、海報（指示牌放賓館門口，海報放簽到桌旁邊及二樓路口）

4.落實T臺、拱門、路引、香檳塔、香檳、蛋糕塔

5.相關人員到位 新郎、新娘、老爸、伴娘、伴郎、司儀、燈光、攝影 彩排後16：00落實事項：

6.將煙、糖、玩具、專用酒運至多功能廳

7.落實酒席的.擺放 24+14桌*6排 小廳備桌

8.落實酒桌上菸酒糖的擺放、分配（喜糖： 點擺放、煙： 擺放）

9.落實現場調試投影儀和音響效果，以及與音響師落實伴奏樂的順序 10.16：30開始打開投影 播放婚紗DV 同時確保附近燈光稍暗、音量稍大

11.交杯酒用的2只高腳杯（酒店提供）.

12.落實手捧花、戒指（交於伴娘）

13.落實玩具禮品放置在司儀臺後舞臺邊

14.落實遊戲氣球到位（兩隻系成1份）6份以上 繫於背景牆側邊

15.落實花炮的擰發人員、時間、位置（同學或同事都可）

16.落實賓客引導人員（男女雙方同學各一）

17.落實敬酒專用酒杯到位（交於伴郎）

18.婚宴敬酒時新郎的煙、火機、火柴（交於伴郎）

19.落實兩瓶專用酒，並標記（交於伴郎）

20.司儀最後溝通確認，現場其他活動靈活安排，見機行事

婚慶公司負責事項

9：00 跟妝師到新娘家，爲新娘化妝並做好溝通工作。

10：00 開始裝飾婚車 並將所需的捧花：1束、胸花：6朵、腕花：1朵交付給伴郎

12：30 工作人員攜帶相關器材到達酒店 開始準備佈置大廳合影牆 3*9m 簽到桌、簽到簿

13：30 開始佈置婚禮現場

背景3*9m 紫白色調 T型臺 紫白色+花瓣邊灑

路引8個 拱門一個

香檳塔(香檳) 蛋糕塔1份 追光燈2臺、泡泡機2臺（指定專人負責）

14：00 司儀到達酒店 與新郎再次溝通確認儀式流程 並與婚慶公司負責人溝通相關事宜（落實

投影儀的運作、追光燈、泡泡機、大廳燈光的配合，音樂、DV的播放控制）

14：00 攝影師到達酒店，與新郎簡單溝通，準備當天拍攝相關事宜。

15：00 跟妝師開始爲新娘補妝 而後時間隨時補妝

15：30 以上準備工作完畢 工作人員到位 開始儀式彩排 確定最終流程

16：00 完成後稍待休息…

16：30 打開投影儀 開始播放三維立體婚紗DV 注意投影儀附近的燈光稍暗 音量稍大

18：18 大廳照明漸暗 播放錦上添花開場片頭 主持人大氣開場

18：20 新郎入場 新娘隨父入場 進行婚禮儀式（要求簡潔流暢而不生硬）

18：40 司儀宣佈典禮結束 婚宴開始

典禮結束後，新人換衣，跟妝師對新人特別是新娘衣着、面部、頭飾等進行修補工作。

19：00敬酒儀式開始，攝像跟隨新人全程攝像兼顧臺上臺下全景，司儀上臺開始遊戲、唱歌、等互動節目，儘量搞活氣氛吸引注意力，直到婚禮結束或新人要求結束爲止。

20：30 婚禮結束 婚慶公司負責撤卸善後