公司年會活動策劃集合九篇

公司年會活動策劃 篇1

一、策劃方案

（1）成立公司年會籌備小組

本次年會的總統籌爲企業策劃部，成員爲各部門活躍份子。

總負責人：

（一）節目組

任務：

a、完成節目收集、篩選及後期的排練、彩排工作。

b、主持人的選擇、形象設計及臺詞審覈。

c、負責節目的編排及員工才藝表演全流程的銜接。

d、準備好晚會所需的一切服裝道具。

（二）宣傳組：

任務：

a、製作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像製作。

b、現場攝影及DV攝像。

（三）外聯及禮儀組：

任務：

a、確定晚會邀請的嘉賓並且及時送出請柬。

b、確定禮儀人員（頒獎用）。

c、物品購買（年會小禮品及請柬、抽獎禮品等）。

d、聯繫媒體報道、記者、及攝影人員。

（2）主題選定

主要是對公司一年的業務和運行做一個回顧總結，並將公司的下一年計劃和目標傳遞給全體員工。在年會上對錶現好的員工進行獎勵，增強企業凝聚力，鼓舞員工士氣，爲來年打一個好的基礎。使得大家很放鬆地在一起溝通、娛樂，讓員工有一種"辛苦一年，該休息、收穫一下了"的感覺。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領導及其它部門的同事們進行溝通和了解。

（3）場地選擇

主要參照值是參加年會的人數及環節設置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行。

（4）時間確定

20xx年1月12日（星期三）下午17：00至22：30。

（5）環節設定

1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致詞。

2、李總上臺致辭，做年度工作總結及下年度工作計劃。

3、其它領導及嘉賓致詞。

4、20xx年第四季度及年度各種優秀獎頒獎。

5、邊會餐邊看員工才藝表演，現場有獎問答、互動遊戲，中間穿插抽獎；。

（6）會場佈置

會場內：

1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝背景噴畫。

2、舞臺上方懸掛紅布橫幅。

3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠。

4、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化。

會場外：

1、酒店入口處掛紅布幅。

2、酒店內放置指示牌。

二、年會活動的準備工作

（1）人員分工——依據大家本身的特長來分配工作，每個人都將獨立負責自己的環節部分的準備工作，並及時統一向總負責人報告，確保活動的順利進行。

1、會場總負責：

主要工作：策劃、總體工作協調、人員調配、布場撤場安排。

2、會場協調、邀請嘉賓：

主要工作：節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調。

3、音響、燈光、音樂：

主要工作：配合前期製作各種影像和年會各環節音樂、影像播放

4、物品準備：

主要工作：禮品、獎品等物品的準備，年會舞臺背景設計的各種準備。

5、第四季度及年度各個獎項獲獎名單：

（2）嘉賓邀請（名單）

（3）節目預演時間表

12月13日進行第一次節目預審（初步篩選節目，嚴格把關節目質量）。

12月15日進行第二次節目預審（落實表演節目名單）。

01月05日進行第一次彩排。

01月12日進行第二次彩排（演出前彩排）。

（4）製作、購買物品及相關年會用品準備

1、年會舞臺背景噴畫製作、年會場地佈置的物品準備（橫幅、氣球）。

2、第四季度及年度各種優秀獎的獎品準備。

3、抽獎環節的禮品準備。

4、有獎問答、互動遊戲環節的禮品準備。

5、員工才藝表演獎品的準備。

（5）獎項及禮品設置

（6）細節安排

（A）需要對工作人員、攝像師提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執行手冊的制定。

在活動開始之前，需要對所有設備進行調試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕保護程序，活動現場需要演示的PPT文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節環節。

（B）活動期間

對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機或對話機的開通便於及時聯絡。

一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對於演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對於整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

（C）獲獎感言的審覈

（D）年會各種視頻的製作

公司年會活動策劃 篇2

一、年會時間：xx月xx日

二、年會地點：外包車間

三、參加人員：公司高經理、工廠全體員工

四、年會總旨：增強團隊合作精神，重在參與，友誼第一，比賽第二。活動過程中不得出現過激行爲，文明比賽，絕對服從裁判和活動領導小組的指揮，如有爭議者，由活動領導小組作最後裁決。

五、會場佈置及人員分工：

1、物品準備：XX

主要工作：會場用品、獎品等物品的準備。

2、會場內：全體員工，由XX帶領

門廳、天花板、四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾

3、獎品管理：XX

4、主持人：XX

5、裁判領導小組：XX

五、年會流程：

形式：領導致辭、活動、互動遊戲、抽獎、聚餐

年會節目單

8：30—10：00會場佈置、自由娛樂

10：00—10：02主持人開場詞

10：02—10：10領導發言（高經理、蔚廠長）

10：10—15：30活動與互動遊戲抽獎

16：30—19：00聚餐

活動節目單

1、乒乓球單打（男員工）

規則：共分三輪進行，前兩輪爲淘汰賽，兩人一組採用三局兩勝6分制，第三輪爲總決賽，兩人一組採用三局兩勝11分循環賽積分制，勝1場積一分，敗一場積0分，根據最後總積分決出前三名；裁判：蔚啓

2、跳繩（女員工）

規則：一人一組，採用計數法，按一次連續跳躍的`次數作爲計分標準，每人3次機會，取最高分的一次爲比賽的成績，按最後得分決出前三名；裁判：李冬瑞

3、踢毽子（女員工）

規則：一人一組，採用計數法，按一次連續踢成功的次數作爲計分標準，每人3次機會，取最高分的一次爲比賽的成績，按最後得分決出前三名；裁判：趙伯緣

4、鬥地主（男員工）

規則：分兩輪進行，第一輪爲淘汰賽，三人一組，採用三局兩勝積分制，勝一場積1分，敗一場積0分，等分數者採用剪刀、石頭、布決出勝負，每組取第一名，第二輪爲總決賽，三人一組，採用三局兩勝積分制，每人兩次機會，最終根據積分決出前三名。裁判：徐爲傑

5、拔河（全體員工）

規則：全體參賽員工，分兩輪進行，第一輪爲淘汰賽，10人一組，男女各5人搭配，採用三局兩勝法，第一局事先抽籤決定場地，第二局交換場地，第三局抽籤決定場地。每局爲2分鐘，時間到即停止，以繩子中心線所處的位置判斷勝負。第二輪爲總決賽，採用三局兩勝法（同上）循環積分制，決出第一名。裁判：蔚啓

6、搶板凳（全體員工）

規則：先根據人數多少分組，每組各自圍着板凳轉，轉的同時讓別人敲節奏或是放音樂，音樂一停，就要馬上搶到一張板凳坐下。誰沒搶到，誰就會被淘汰，逐輪淘汰。最後一輪由每組勝出的第一名一起搶，最終決出前三名。主持人：李冬瑞

7、五毛一塊（全體員工）

規則：在遊戲中，首先設定男生就是一塊錢，女生則是五毛錢，遊戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣佈遊戲開始，並喊出一個錢數（比如3塊5、6塊或8快5這樣的數字，但必須比所有人加在一起的錢數小），裁判一旦喊出錢數，遊戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，沒有組好的就算淘汰，剩下的人接着比賽，根據實際情況直到剩下最後3—5人時遊戲結束。最後3—5人爲勝出者。主持人：趙月娥

8、套環（全體員工）

規則：站在線外，用小環套地上的指定環杆，每人每次五個小環，套中幾個可以選擇幾樣獎品，按一人一次有序循環進行，直到獎品發完爲止。裁判：xxx

六、獎品發放流程及清單

公司年會活動策劃 篇3

20xx年即將到來，爲展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定於20xx年xx月xx日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題

增加公司於員工之間的凝聚力

二、年會地點

辦公區大會議室

三、年會時間安排

（1）年會策劃及準備期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

（2）年會協調及進展期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期（xx月xx日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。

（4）年會正式演出時間：20xx年xx月xx日晚19：00至21：30

四、年會節目報名方式

1、及時通報名、電話報名、現場報名

2、聯繫人：xxx

3、聯繫方式：xxxxxxxxxxxx

五、參會人員

xxx、xxx、xxx、……

六、年會節目要求

1、歌曲類：

（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

（2）青春、陽光、健康、向上；

（3）與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

（4）相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；

（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

4、每個部門所報節目不限；

5、提倡跨部門組合報名；

七、年會進行流程

1、參會人員入場

2、主持人宣佈年會開始

3、總經理董事長講話對年終做總結表彰員工

4、表彰各部門負責人做度工作總結與計劃。對優秀員工予以表彰爲優秀員工發獎優秀員工發言

5、聯歡會節目表演

6、互動小遊戲

7、閉幕詞

公司年會活動策劃 篇4

一、活動背景：

**品牌致力於對鑽石文化的建立和傳播，代表愛，引領潮流，已處於中國鑽石行業的領航地位。愛是人類最珍貴的情感，**是珍貴情感的代言，它是有關於“真愛”的信仰。它不僅僅鑽石，更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的，爲珍惜的”。

二、年會主題：

追求完美，創造卓越(**公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向)

三、活動目的：

1、增強區域員工的內部凝聚力，提升**的競爭力;

2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

四、參加人員：

客戶羣，領導;邀請業界領導;公司工作人員;

五、公司年會策劃方案之年會時間：

20xx年1月10日下午14點30分至22點00分

會議時間：14:30——18:00

晚宴時間：18:30——22:00

六、年會地點：

**益田喜來登酒店宴會廳

七、年終大會議程安排

1、13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始

14:00—15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目，主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00 大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理爲優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00—17:30 大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17:30 大會結束，員工散會休息，酒店佈置晚宴會場

2、晚宴安排

18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。

18:00—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00 娛樂時段：

公司年會活動策劃 篇5

辭舊迎新之際，爲展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

　　一、年會主題：

20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

　　二、年會時間：（時間待定）

（1）年會策劃及準備期（年月日至月日）：

本階段主要完成年會方案策劃、通知發佈。

（2）年會協調及進展期（年月日至月日）：

本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期（年月日）：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

（4）年會正式演出時間：年月日

（5）年會地點：（待定）

　　三、年會目的：

（1）對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

（2）加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

（3）表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

（5）讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

（6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

　　四、參會人員：（待定）

公司全體人員，約人左右。參會人員：

　　五、年會設置獎項：（待定）

略

　　六、年會預算

略

　七、年會分工及時間進度

略

　　八、年會流程

略

公司年會活動策劃 篇6

一、主題：

XXX公司年會盛典

1、 策劃思路

2、活動主體

3、流程策劃

二、年會 策劃思路

結合職業特徵以及LOGO主色彩，本次盛典選用金色爲主色彩，調配赤色，打造盛大大氣的年會空氣

二、 一場晚會的氣氛來自於節目對觀衆的 心情影響

而心情影響的方法則來自於對晚會心情結構的規劃—— 不同的年會策劃節目將帶來不同的心情改變，結構豐厚，才或許感受豐厚！ 爲了兼顧晚會的欣賞度和啓示性，咱們需要在原有的節目基礎上，添加具啓示意義的特徵，操控現場的心情改變。

三、 活動設想

結合職業特徵以及LOGO主色彩，本次盛典選用金色爲主色彩，調配赤色，打造盛大大氣的年會空氣

四、活動基本要素素

XXX年XX月XX日

活動地點：

約請嘉賓：集團股東、領導、合作伙伴

活動人數：100—120人左右

活動方式：年會盛典晚宴

活動調性： 構思、時髦、國際化

五、首要思想：

將匯聚和共贏兩個關鍵詞充沛融合到盛典當中經過流程規劃以及空氣佈置進行傳達，讓嘉賓和職工充沛感受到XX公司融包含的 人文精神，也充沛表現XX公司作爲一切股東及職工的樞紐所帶來的無限價值。

六、年會流程：

1、特別引薦 —— 賀歲大片《財神到》 錄製新年賀歲大片，拍照《財神到》MV，集團CEO、領導、職工一起參加拍照，這是歸於首播賀歲大片！在冷豔的歡笑與掌聲中擺開新年晚會的帷幕。

2、 主持人上臺

介紹晚會內容及參與嘉賓

3、 大事記 —— 回憶開展，想象未來

將資料經過膠片和舊電影的方式進行修改展現，視頻特效和色彩表現集團開展進程。合作視頻特效和懷舊音樂，讓現場嘉賓和職工切身感受，回憶集團一年來走過的日子和征途。

4、 代表致辭

集團CEO：要點在於表達知恩感、使命感、責任感，對企業職工奉獻的感謝及新年祝福。職工代表：要點在於對公司培養自己的感謝以及對未來的夸姣願景。

5、 抽獎及頒獎

構思抽獎方式：現場搖臂抽獎，調集嘉賓及職工的互動性，活潑現場空氣。

製做新年頒獎片花，頒佈年度獎項，鼓勵職工活躍鬥爭，也表現了公司的人文關心，更增強了團隊的凝聚力。

6、 職工節目

以節目蒐集的方式，向各部門蒐集不同類型的節目，嚴密環繞主題展開規劃編列。

7、 領導祝酒 —— 敞開晚宴

8、 合影留念 ：

規劃製造簡潔大氣的迎賓主題板，供來賓及職工合影留念。

公司年會活動策劃 篇7

一、年會主題：

XXX公司20xx度年終總結會

二、年會時間

20xxxx月xx日下午14點00分至21點30分

會議時間：14:00——17:30

晚宴時間：18:00——21:30

年會地點

西國貿酒店一層多功能宴會廳

年會參會人員

公司全體員工(41人)

年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

年終大會議程安排

13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

14:00—15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00 大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理爲優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00—17:30 大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17:30 大會結束，員工散會休息，酒店佈置晚宴會場

晚宴安排

18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:00—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00 娛樂時段：

文藝節目(2—3個節目)

遊戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

遊戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間爲3分鐘，3分鐘後，

箱子內省的球最少的勝出;

文藝節目(2—3個節目);

遊戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;

遊戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍着椅子走，音

樂停，6個人搶坐，沒有搶着的輸;

文藝節目(2—3個節目)

遊戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

遊戲規則：6個人一組，分爲兩組，每個人嘴裏叼一隻筷子，將

鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能

用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，爲贏。

遊戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

遊戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手裏6個曲別針，每個人

在轉呼啦圈的同時，要將手裏的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

遊戲5：踩氣球;用具：100個氣球

遊戲規則：分爲兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手裏有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最後主持人邀請全體員工上臺合影留念年會準備及相關注意事項

年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司20xx年度年終總結會”(條幅規格： )

物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場佈置所需氣球、拉花、花籃;遊戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

年會籌辦任務

任務與分工 責任人

會務前期、中期協調工作

會議階段主持人

晚宴階段主持人

物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類乾果小食品)

會場佈置

條幅、證書、人名臺製作、鮮花預定

現場拍照

公司年會活動策劃 篇8

時間：20xx年1月末

地點：公司大會議室、xx餐廳、xxxKTV

參加人數：公司全員

所需時間總計：7小時

一、活動目的

對20xx年工作進行總結，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，增強員工的凝聚力。

三、年會主題

揚帆起航 ● 輝煌20xx

四、年會安排

1、茶話會

1) 時間：下午3時-5時

2) 內容：

a) 各部門就20xx年的工作進行總結，20xx年的工作方向和目標進行規劃; b) 個人自由發言;

c) 領導總結髮言;

d) 表彰優秀員工;

e) 公司員工大合影。

2、聚餐

1) 時間：晚上5時-7時

2) 內容：員工聚餐;總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞。

3、KTV聯歡

1) 時間：晚上7時-10時

2) 內容：員工節目匯演，穿插遊戲抽獎活動。

4、活動結束

五、人員安排及職責

1、總負責：xxx

主要工作：總體協調，人員調配。

2、策劃和現場協調：xxx

主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊採集。

3、後勤：xxx

主要工作：餐廳和KTV預定、物資採購、車輛安排、人員接待。

4、會場佈置：xxx

5、活動主持：xxx

主要工作：根據活動流程進行活動主持。

五、會場佈置

公司大會議室

A：投影展示：本公司的LOGO及年會主題 B：桌上擺放水果等食品若干

六、獎品設置

一等獎：iPad;

二等獎：iPhone;

三等獎：豆漿機;

優秀員工獎：空氣淨化器。

七、員工文藝匯演、抽獎、遊戲

1) 節目選取形式：各部門報送或做遊戲選取。

2) 抽獎：由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

3) 遊戲：暫無

八、預算

茶話會：300元

聚餐：5000元

KTV：3000元

以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費。

公司年會活動策劃 篇9

一、年會主題：

20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

二、年會時間：

(1)年會策劃及準備期(20xx年11月5日至11月30日)：

本階段主要完成年會方案策劃、通知發佈、節目收集。

(2)年會協調及進展期(20xx年12月1日至12月31日)：

本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(20xx年1月17日)：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

(4)年會正式演出時間：20xx年1月18日13：00至21：00

三、年會地點：(待定)

四、年會目的：

(1)對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

(2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

五、參會人員：

公司全體人員，約200人左右。

六、年會節目要求：XXX

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

七、年會進行流程

1.參會人員入場

2.主持人宣佈年會開始

3.總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工

4.表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、爲優秀員工發獎

5.優秀員工發言

6.聯歡會節目表演

7.互動小遊戲

8.閉幕詞

注意事項：XXXXX